---

---

Milli Eğitim Bakanlığı tasarısına göre dershane öğretmenleri ve öğretmen adaylarının atamaları nasıl yapılacak? Aday öğretmenlikle ilgili merak edilenler...İşte MEB tasarısında en çok merak edilenler...

Eğitimtercihi- Milli Eğitim Temel Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı görüşmelerinde 12 madde dün gece kabul edildi. MEB ve dershane tasarısı üzerinde görüşmeler bugün de devam edecek. Tasarıda en çok merak edilen dershane öğretmenleri ile öğretmen atamalarını sil baştan düzenleyen maddeler oldu. İşte dershane öğretmenleri ve öğretmen atamalarında aday öğretmenlik düzenlemesiyle ilgili ayrıntılar…

MEB tasarısına göre, aday öğretmenliğe atananlar en az bir yıl fiilen çalışmış olacak, adaylık döneminde herhangi bir disiplin cezası almamış ve performans değerlendirmesine göre başarılı olmak şartlarını sağlamaları kaydıyla sınava girmeye hak kazanacaklar. MEB tarafından yazılı ve/veya sözlü olarak yapılması öngörülen bu sınavlarda başarılı olan adaylar öğretmen olarak atanırken, başarılı olamayanlar bir başka il emrinde görevlendirilecek ve kendilerine bir yıl içinde tekrar bu sınava girme imkânı tanınacak. Sınava girmeye hak kazanamayanlar ile üst üste iki defa sınavda başarılı olamayanlar ise memuriyetle ilişiği kesilecek.

Öğretmen atamalarında sınav sayısı artacak

Atamalar yine KPSS, ve alan sınavları sonucuna göre yapılacak. Daha önceki uygulamada bu sınavlarda geçerli puan alan adaylar tercihlerine ve Bakanlığın belirlediği branş ve kadrolara göre merkezi olarak direk atanırken, MEB tasarısının yasalaşması duurumunda öğretmenler yine KPSS ve alan sınavlarına girecek ve geçerli puanı aldıkları takdirde atamaları aday öğretmen olarak yapılacak. Aday öğretmenliğe hak kazanan öğretmenler en az bir yıl fiilen çalıştıktan sonra adaylık döneminde herhangi bir disiplin cezası almamış ve performans değerlendirmesine göre başarılı olmak şartlarını sağlamaları kaydıyla MEB'in yapacağı sözlü veya yazılı sınava girmeye hak kazanacaklar. Bu sınavda başarılı olan adaylar öğretmen olarak atanacaklar. Başarılı olamayan aday öğretmenler, bir başka il emrinde görevlendirilebilecek ve kendilerine bir yıl içinde tekrar bu sınava girme imkânı tanınacak. Sınava girmeye hak kazanamayanlar ile üst üste iki defa sınavda başarılı olamayanlar ise memuriyetle ilişiği kesilecek.

Dershane öğretmenleri nasıl atanacak?

MEB tasarısında göre, dershane öğretmenleri şu şekilde atanacak;

MEB yasa tasarısında en çok eleştirilen maddelerden biri de dershane öğretmenlerinin kadroya alınması (atanmasıyla) ile ilgili 12. madde. Dershane öğretmenlerinin MEB’de kadroya alınabilmesi için dershanelerde 1 Temmuz 2015 tarihi itibarıyla en az 6 yıl sigortalı çalışmış olmak şartı aranacak. Eğer MEB tasarısı yasalaşırsa sigortasız çalışan dershane öğretmenleri atanamayacak. Bu durumda sigortasız çalışan dershane öğretmenlerinin ne olacağı merak konusu. Dershanelerde 50 bine yakın öğretmen görev yapıyor. Dershanede çalışan öğretmenlerin ancak yarısı bu şartları taşıyor.

İşte o madde;

"5580 sayılı Kanuna eklenen ek madde ile, maddenin yayımı tarihi itibarıyla, ilgili mevzuat uyarınca faaliyet gösteren dershaneler ile öğrenci etüt eğitim merkezleri işyerlerinde öğretmen olarak çalışmakta olan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olanlardan, bu işyerleri üzerinden sigorta primi ödenmiş çalışma süresi 1 Temmuz 2015 tarihi itibarıyla en az altı yıl olup 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar ile öğretmen kadrosuna atanabilmek için aranan özel şartlan taşıyanlar 1 Temmuz 2015-1 Ağustos 2015 tarihleri arasında başvurmaları halinde, Kamu Personel Seçme Sınavına girme şartı aranmaksızın Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak sözlü sınavda başarılı olmaları kaydıyla, kadro ve ihtiyaçlar dikkate alınmak suretiyle belirlenen hizmet bölge ve hizmet alanlarında istihdam edilmek ve sağlık özrü hariç dört yıl süreyle başka bir yere atanmamak üzere, öğretmen unvanlı memur kadrolarına atanması öngörülmektedir.” deniliyor.