banner

Özür grubu atamalarında öğretmenler lehine karar




Anayasa Mahkemesi, özür grubuna bağlı atamaların yaz tatillerinde yapılmasını öngören yasayı iptal etti.

Anayasa Mahkemesi, 652 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin, özür gruplarına bağlı yer değiştirmelerin yaz tatillerinde yapılacağına ilişkin maddesini iptal etti.

CHP, 652 sayılı KHK'nın iptali ve yürürlüğünün durdurulması istemiyle Anayasa Mahkemesinde dava açtı.

Davayı esastan görüşen Anayasa Mahkemesi, KHK'nın atamalara ilişkin 37. maddesinin (3) numaralı fıkrasının, ''Bakanlıkça belirlenen özür gruplarına bağlı yer değiştirmeler ise yaz tatillerinde yapılır'' biçimindeki son cümlesini iptal etti.

Yüksek Mahkeme, aynı KHK'nın 17. maddesinin (2) numaralı fıkrasındaki ''Denetime tabi olan gerçek ve tüzel kişiler, gizli dahi olsa bütün belge, defter ve bilgileri talep edildiği takdirde ibraz etmek, para ve para hükmündeki evrakı ve ayniyatı ilk talep halinde göstermek, sayılmasına ve incelenmesine yardımcı olmak zorundadır'' cümlesinin ''gerçek ve'', ''gizli dahi olsa'' ibarelerini de Anayasa'ya aykırı buldu.

KHK'nın kadro değişikliklerini düzenleyen geçici 5. maddesinin ''Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iki yıl süreyle Milli Eğitim Uzman Yardımcısı, Milli Eğitim Denetçi Yardımcısı ve İl Eğitim Denetmen Yardımcısı kadrolarına yapılacak açıktan atamalar, yılı merkezi yönetim bütçe kanunlarında yer alan açıktan atama sayı sınırlamasına tabi değildir'' şeklindeki 2. fıkrası da iptal edildi.

Ayrıca uzman ve denetçi istihdamına ilişkin 40. maddenin 2, 3 ve 4. fıkraları da anayasaya aykırı bulundu. Bu maddeye ilişkin iptal kararları Resmi Gazete'de yayımlanmasından 9 ay sonra yürürlüğe girecek.

YASAL UYARI:

Yayınlanan köşe yazısı ve haberlerin tüm hakları ESM Yayıncılığa aittir. Kaynak gösterilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı özel izin alınmadan kullanılamaz.



Egitimtercihi.com
5846 Sayılı Telif Hakları Kanunu gereğince, bu sitede yer alan yazı, fotoğraf ve benzeri dokümanlar, izin alınmadan ve kaynak gösterilmeden kesinlikle kullanılamaz. Bilgilerin doğru yansıtılması için her türlü özen gösterilmiş olmakla birlikte olası yayın hatalarından site yönetimi ve editörleri sorumlu tutulamaz.