Aradığınız sayfa bulunamıyor, lütfen kategori listesinden ulaşmayı deneyiniz.
Yeni YÖK Yasa Taslağı’na göre, rektörlük seçimleri için komisyon kurulacak ve rektörleri, 50 ila 90 kişilik akademik ve idari personel ile öğrenci temsilcilerinden oluşan bir seçim meclisi belirleyecek…
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), yeni ''Yükseköğretim Yasa'' taslağı çalışmasını tamamladı. Önümüzdeki haftalarda Milli Eğitim Bakanlığı'na (MEB) gönderilmesi planlanan taslakta bazı değişikliklere gidildi.
AA muhabirinin aldığı bilgiye göre, yeni yasa tasarısı önerisine ilişkin öğrenciden rektöre, üniversite idari personelinden eğitim muhabirleri ve editörlerine, kamu kurum ve kuruluşlarından, sivil toplum örgütlerinin temsilcilerine kadar ilgili iç ve dış paydaşların görüşlerini düzenlediği çalıştaylar, ''Yükseköğretim Meydanı'' ve internet üzerinden alan YÖK, yasa tasarısı taslağına ilişkin çalışmasını tamamladı.
Önümüzdeki 2 hafta içerisinde MEB'e gönderilmesi planlanan taslakta, üniversite konseyinden vazgeçildiğini ve üniversite seçim meclislerinin oluşturulmasına karar verildiği öğrenildi.
Buna göre, üniversitenin büyüklüğüne göre 50 ila 90 kişilik akademik ve idari personel ile öğrenci temsilcilerinden oluşan bir seçim meclisi oluşturulacak. Oluşturulan seçim meclisi rektör adaylarını belirleyip ve YÖK'e gönderecek ve seçiminin ardından dağılacak.
Süre sınırlaması kaldırıldı
Taslağın açıklanmasının ardından akademisyenler tarafından eleştirilen dil puanı doktorada 55, doçentlik için 65 olarak belirlendi. Ancak bu puanın geçerliliği için süre sınırlaması kaldırıldı.
Kasım ayında açıklanan taslak metinde, üniversite konseyinin rektör ve dekanları seçmek ve atamak, üniversite stratejik planını onaylamak gibi görevleri yerine getirmesi yer almıştı.
Süreç nasıl gelişti
YÖK, 1981 yılında çıkarılan Yükseköğretim Kanunu ile kuruldu ve özellikle son yıllarda yeni yasa için çalışmalarına hız verdi. Bu kapsamda, 400 katılımcının iştirak ettiği 3 çalıştay sonrası hazırlanan YÖK Strateji Belgesi, yasa taslağının da temellerini oluşturdu.
YÖK Başkanı Prof. Dr. Gökhan Çetinsaya, göreve gelmesinin ardından yasa taslağı çalışmalarını hızlandırarak, akademisyen ve öğrencilerle bölge toplantılarında bir araya geldi. Çetinsaya, 168 üniversitenin rektör ve öğrenci konsey başkanlarına, yeni yükseköğretim yasasının nasıl olması gerektiği konusundaki görüşlerini sordu.
Yükseköğretimin yeniden yapılandırılması sürecinde toplumun her kesiminden paydaşlarla çalıştaylar düzenlendi, raporlar hazırlandı. Üniversiteler de kendi bünyelerinde gerçekleştirdikleri çalıştaylarla yeni yasa çalışmalarına katkı sağladı.
Çetinsaya, 14 Eylül 2012'de Üniversitelerarası Kurul'da tüm üniversitelerin rektörlerine yasa taslağıyla ilgili sunum yaptı ve taslağı üniversitelerin görüşüne açtı. Taslak, 5 Kasım'da kamuoyunun görüşüne sunuldu.
YÖK tarafından bugüne kadar düzenlenen toplantıların gündem konularını üniversitelerin statüleri, rektörlük seçimi ve atama modelleri, üniversite idari teşkilatlanma usulleri, yeni yasa taslağında Türkiye Yükseköğretim Kurulu'nun konumu, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) Sistemi, atama ve yükselme kriterleri oluşturmuştu.
Üst Kategori: ROOT Kategori: Üniversiteler
Yeni YÖK Yasa Taslağı’na göre, rektörlük seçimleri için komisyon kurulacak ve rektörleri, 50 ila 90 kişilik akademik ve idari personel ile öğrenci temsilcilerinden oluşan bir seçim meclisi belirleyecek…
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), yeni ''Yükseköğretim Yasa'' taslağı çalışmasını tamamladı. Önümüzdeki haftalarda Milli Eğitim Bakanlığı'na (MEB) gönderilmesi planlanan taslakta bazı değişikliklere gidildi.
AA muhabirinin aldığı bilgiye göre, yeni yasa tasarısı önerisine ilişkin öğrenciden rektöre, üniversite idari personelinden eğitim muhabirleri ve editörlerine, kamu kurum ve kuruluşlarından, sivil toplum örgütlerinin temsilcilerine kadar ilgili iç ve dış paydaşların görüşlerini düzenlediği çalıştaylar, ''Yükseköğretim Meydanı'' ve internet üzerinden alan YÖK, yasa tasarısı taslağına ilişkin çalışmasını tamamladı.
Önümüzdeki 2 hafta içerisinde MEB'e gönderilmesi planlanan taslakta, üniversite konseyinden vazgeçildiğini ve üniversite seçim meclislerinin oluşturulmasına karar verildiği öğrenildi.
Buna göre, üniversitenin büyüklüğüne göre 50 ila 90 kişilik akademik ve idari personel ile öğrenci temsilcilerinden oluşan bir seçim meclisi oluşturulacak. Oluşturulan seçim meclisi rektör adaylarını belirleyip ve YÖK'e gönderecek ve seçiminin ardından dağılacak.
Süre sınırlaması kaldırıldı
Taslağın açıklanmasının ardından akademisyenler tarafından eleştirilen dil puanı doktorada 55, doçentlik için 65 olarak belirlendi. Ancak bu puanın geçerliliği için süre sınırlaması kaldırıldı.
Kasım ayında açıklanan taslak metinde, üniversite konseyinin rektör ve dekanları seçmek ve atamak, üniversite stratejik planını onaylamak gibi görevleri yerine getirmesi yer almıştı.
Süreç nasıl gelişti
YÖK, 1981 yılında çıkarılan Yükseköğretim Kanunu ile kuruldu ve özellikle son yıllarda yeni yasa için çalışmalarına hız verdi. Bu kapsamda, 400 katılımcının iştirak ettiği 3 çalıştay sonrası hazırlanan YÖK Strateji Belgesi, yasa taslağının da temellerini oluşturdu.
YÖK Başkanı Prof. Dr. Gökhan Çetinsaya, göreve gelmesinin ardından yasa taslağı çalışmalarını hızlandırarak, akademisyen ve öğrencilerle bölge toplantılarında bir araya geldi. Çetinsaya, 168 üniversitenin rektör ve öğrenci konsey başkanlarına, yeni yükseköğretim yasasının nasıl olması gerektiği konusundaki görüşlerini sordu.
Yükseköğretimin yeniden yapılandırılması sürecinde toplumun her kesiminden paydaşlarla çalıştaylar düzenlendi, raporlar hazırlandı. Üniversiteler de kendi bünyelerinde gerçekleştirdikleri çalıştaylarla yeni yasa çalışmalarına katkı sağladı.
Çetinsaya, 14 Eylül 2012'de Üniversitelerarası Kurul'da tüm üniversitelerin rektörlerine yasa taslağıyla ilgili sunum yaptı ve taslağı üniversitelerin görüşüne açtı. Taslak, 5 Kasım'da kamuoyunun görüşüne sunuldu.
YÖK tarafından bugüne kadar düzenlenen toplantıların gündem konularını üniversitelerin statüleri, rektörlük seçimi ve atama modelleri, üniversite idari teşkilatlanma usulleri, yeni yasa taslağında Türkiye Yükseköğretim Kurulu'nun konumu, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) Sistemi, atama ve yükselme kriterleri oluşturmuştu.
Son Güncelleme: Çarşamba, 02 Ocak 2013 12:31
Gösterim: 2118
Uşak Üniversitesi, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı işbirliği ile gelecek akademik yıldan itibaren hayata geçireceği ''Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi Projesi'' ile iş arayan değil, iş kuran öğrenciler mezun etmeyi hedefliyor.
Uşak Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Sait Çelik, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) Uşak Temsilciliği işbirliği ile geçen yıl üniversite öğrencilerine yönelik ''Uygulamalı Girişimcilik Eğitim Programı'' düzenlediklerini ve bu kurstan 250 öğrencinin yararlandığını belirtti.
Öğrencilerin programa yoğun ilgisinden memnuniyet duyduklarını ve bunu üniversite geneline yaygınlaştırmayı düşünerek hazırladıkları projeyi KOSGEB'e sunduklarını belirten Çelik, KOSGEB ile imzaladıkları protokolle 2013-2014 akademik yılından itibaren üniversitede öğrenim gören tüm öğrencilerin katılımına açık olarak ''uygulamalı girişimcilik'' eğitimi verilmesini kararlaştırdıklarını bildirdi.
Çelik, projeyle hangi programda öğrenim görürse görsün, öğrencilerin seçmeli olarak ''uygulamalı girişimcilik'' dersi alabileceğini ifade ederek, şöyle konuştu:
''Projeyle haftada 5 saat olmak üzere en az 14 hafta sürecek uygulamalı girişimcilik dersini müfredatımıza ekledik. 2013-2014 eğitim öğretim yılından itibaren isteyen tüm öğrencilerimiz hangi fakülte, yüksekokul ya da meslek yüksekokulun da okursa okusun istedikleri taktirde bu dersi alabilecek. Bu dersi alan öğrencilerimiz mezuniyet sonrası iş kurma projeleriyle KOSGEB'in 30 bin liraya kadar hibe olmak üzere ilk 2 yılı geri ödemesiz toplam 100 bin lira faizsiz kredi imkanlarından faydalanabilecek. Bu hayal edilmesi bile güç bir imkan. Her yıl ortalama 2 bin 500 öğrenci mezun ettiğimizi düşünürsek, çok sayıda genç girişimci bu imkandan faydalanacak. Genç beyinler, genç girişimciler olarak üretime girecek. Uşak Üniversitesi iş arayan değil, iş kuran öğrenci yetiştirmiş olacak.''
''Kentin girişimcilik ruhunu yansıtıyoruz''
Prof. Dr. Sait Çelik, ''Uygulamalı girişimcilik'' dersinin daha önce başka üniversitelerin belli programlarında verildiğini, ancak bir üniversitenin genelini kapsayacak şekilde ilk kez müfredata dahil edildiğine dikkati çekti.
Uşak'ın, tarihsel olarak girişimci bir kent olduğunu ve üniversite olarak öğrencilere kentin bu girişimci ruhunu yansıttıklarını ifade eden Çelik, şunları söyledi:
''Uşak, girişimci bir kent. Tekstil, battaniye, seramik sektörlerinde çok gelişmiş durumdayız. Biz kentin tüm avantajlarını, öğrencilerimizin lehine çevirmeye gayret ediyoruz. Öğrencilerimizi alanda eğitim görmeleri için fabrikalara gönderiyoruz. Pek çok tekstil öğrencimiz Uşak Organize sanayi Bölgesi'nde uygulamalı ders görüyor. Öğrencilerimizin donanımlarını artırmak ve onları hayata hazırlamak görevimiz. Uygulamalı girişimcilik dersi öğrencilerimize pek çok artı getirecek. Buna inanıyoruz.''
(sabah)
Üst Kategori: ROOT Kategori: Üniversiteler
Uşak Üniversitesi, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı işbirliği ile gelecek akademik yıldan itibaren hayata geçireceği ''Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi Projesi'' ile iş arayan değil, iş kuran öğrenciler mezun etmeyi hedefliyor.
Uşak Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Sait Çelik, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) Uşak Temsilciliği işbirliği ile geçen yıl üniversite öğrencilerine yönelik ''Uygulamalı Girişimcilik Eğitim Programı'' düzenlediklerini ve bu kurstan 250 öğrencinin yararlandığını belirtti.
Öğrencilerin programa yoğun ilgisinden memnuniyet duyduklarını ve bunu üniversite geneline yaygınlaştırmayı düşünerek hazırladıkları projeyi KOSGEB'e sunduklarını belirten Çelik, KOSGEB ile imzaladıkları protokolle 2013-2014 akademik yılından itibaren üniversitede öğrenim gören tüm öğrencilerin katılımına açık olarak ''uygulamalı girişimcilik'' eğitimi verilmesini kararlaştırdıklarını bildirdi.
Çelik, projeyle hangi programda öğrenim görürse görsün, öğrencilerin seçmeli olarak ''uygulamalı girişimcilik'' dersi alabileceğini ifade ederek, şöyle konuştu:
''Projeyle haftada 5 saat olmak üzere en az 14 hafta sürecek uygulamalı girişimcilik dersini müfredatımıza ekledik. 2013-2014 eğitim öğretim yılından itibaren isteyen tüm öğrencilerimiz hangi fakülte, yüksekokul ya da meslek yüksekokulun da okursa okusun istedikleri taktirde bu dersi alabilecek. Bu dersi alan öğrencilerimiz mezuniyet sonrası iş kurma projeleriyle KOSGEB'in 30 bin liraya kadar hibe olmak üzere ilk 2 yılı geri ödemesiz toplam 100 bin lira faizsiz kredi imkanlarından faydalanabilecek. Bu hayal edilmesi bile güç bir imkan. Her yıl ortalama 2 bin 500 öğrenci mezun ettiğimizi düşünürsek, çok sayıda genç girişimci bu imkandan faydalanacak. Genç beyinler, genç girişimciler olarak üretime girecek. Uşak Üniversitesi iş arayan değil, iş kuran öğrenci yetiştirmiş olacak.''
''Kentin girişimcilik ruhunu yansıtıyoruz''
Prof. Dr. Sait Çelik, ''Uygulamalı girişimcilik'' dersinin daha önce başka üniversitelerin belli programlarında verildiğini, ancak bir üniversitenin genelini kapsayacak şekilde ilk kez müfredata dahil edildiğine dikkati çekti.
Uşak'ın, tarihsel olarak girişimci bir kent olduğunu ve üniversite olarak öğrencilere kentin bu girişimci ruhunu yansıttıklarını ifade eden Çelik, şunları söyledi:
''Uşak, girişimci bir kent. Tekstil, battaniye, seramik sektörlerinde çok gelişmiş durumdayız. Biz kentin tüm avantajlarını, öğrencilerimizin lehine çevirmeye gayret ediyoruz. Öğrencilerimizi alanda eğitim görmeleri için fabrikalara gönderiyoruz. Pek çok tekstil öğrencimiz Uşak Organize sanayi Bölgesi'nde uygulamalı ders görüyor. Öğrencilerimizin donanımlarını artırmak ve onları hayata hazırlamak görevimiz. Uygulamalı girişimcilik dersi öğrencilerimize pek çok artı getirecek. Buna inanıyoruz.''
(sabah)
Son Güncelleme: Pazartesi, 31 Aralık 2012 10:22
Gösterim: 1474
YÖK Genel Kurulu, Abdullah Gül Üniversitesi ile İstanbul Üniversitesi için Cumhurbaşkanlığı’na bildirilecek 3 rektör adayının ismi belirlendi.
Yükseköğretim Kurulundan (YÖK) yapılan açıklamada, iki üniversitede yapılan seçimle belirlenen 6 aday arasından YÖK Genel Kurulu'nda yapılan seçim sonucunda belirlenen 3 adayın isminin Cumhurbaşkanlığına bildirilmesine karar verildiği bildirildi.
Buna göre Abdullah Gül Üniversitesi için 1. sırada Prof. Dr. İhsan Sabuncuoğlu, 2. sırada Prof. Dr. Osman Serindağ, 3. sırada Prof. Dr. Hamza Erol, İstanbul Üniversitesi için 1. sırada Prof. Dr. Yunus Söylet, 2. sırada Prof. Dr. Harun Cansız, 3. sırada Prof. Dr. İbrahim Keleş'in isminin Cumhurbaşkanlığına bildirilmesi kararlaştırıldı.
42 fakülteye dekan
YÖK'ün dekan atadığı fakülteler ve isimler ise şöyle:
Adnan Menderes Üniversitesi Aydın İktisat Fakültesi: Prof. Dr. Mustafa Ali Sarılı
Adnan Menderes Üniversitesi Mühendislik Fakültesi: Prof. Dr. Yunus Ali Çengel
Afyon Kocatepe Üniversitesi İslami İlimler Fakültesi: Prof. Dr. Remzi Kaya
Akdeniz Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi: Prof. Dr. Murat Karagöz
Aksaray Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi: Prof. Dr. Yusuf Şahin
Aksaray Üniversitesi İslami Bilimler Fakültesi: Prof. Dr. Mehmet Bahaüddin Varol
Aksaray Üniversitesi Veteriner Fakültesi: Prof. Dr. İbrahim Demirkan
Amasya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi: Prof. Dr. Şuayip Özdemir
Ankara Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi: Prof. Dr. Gürkan Gür
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi: Prof. Dr. Arzu Oğuz
Ankara Üniversitesi Veteriner Fakültesi: Prof. Dr. Rıfkı Hazıroğlu
Artvin Çoruh Üniversitesi Sanat ve Tasarım Fakültesi: Prof. Dr. Ömür Bütev Dolğun
Atatürk Üniversitesi İletişim Fakültesi: Prof. Dr. Uğur Yavuz
Batman Üniversitesi Teknoloji Fakültesi: Prof. Dr. Aydın Durmuş
Bayburt Üniversitesi Bayburt Eğitim Fakültesi: Prof. Dr. Necmettin Tozlu
Bingöl Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi: Prof. Dr. Lütfi Behçet
Bingöl Üniversitesi Ziraat Fakültesi: Prof. Dr. Turgay Şengül
Celal Bayar Üniversitesi Eğitim Fakültesi: Prof. Dr. Mustafa Bakaç
Çukurova Üniversitesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi: Prof. Dr. Recep Yurtal
Çukurova Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi: Prof. Dr. Selahattin Serin
Çukurova Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi: Prof. Dr. Mesut Başıbüyük
Düzce Üniversitesi Eğitim Fakültesi: Prof. Dr. Mehmet Engin Deniz
Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi: Prof. Dr. Süleyman Akbulut
Erciyes Üniversitesi Eczacılık Fakültesi: Prof. Dr. Müberra Koşar
Erciyes Üniversitesi İlahiyat Fakültesi: Prof. Dr. Ramazan Ertürk
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İlahiyat Fakültesi: Prof. Dr. Hüseyin Aydın
Gazi Üniversitesi Eczacılık Fakültesi: Prof. Dr. İsmail Tuncer Değim
Gazi Üniversitesi Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi: Prof. Dr. Yusuf Özçatalbaş
Gazi Üniversitesi Mesleki Eğitim Fakültesi: Prof. Dr. Şule Çivitci
Gazi Üniversitesi Polatlı Fen Edebiyat Fakültesi: Prof. Dr. Şeref Okuducu
Gazi Üniversitesi Turizm Fakültesi: Prof. Dr. Kurban Ünlüönen
Gaziantep Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi: Prof. Dr. Adil Kılıç
Gaziantep Üniversitesi Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi: Prof. Dr. İbrahim Halil Güzelbey
Hacettepe Üniversitesi Edebiyat Fakültesi: Prof. Dr. Mehmet Öz
İstanbul Teknik Üniversitesi Gemi İnşaatı-Deniz Bilimleri Fakültesi: Prof. Dr. Ahmet Ergin
İstanbul Teknik Üniversitesi Uçak Uzay Bilmleri Fakültesi: Prof. Dr. Metin Orhan Kaya
Karabük Üniversitesi Fen Fakültesi: Prof. Dr. İhsan Uluer
Kocaeli Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi: Prof. Dr. Ahmet Selamoğlu
Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi: Prof. Dr. Ramazan Özey
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Fethiye İşletme Fakültesi: Prof. Dr. Erdoğan Gavcar
Tunceli Üniversitesi İletişim Fakültesi: Prof. Dr. Hacı İbrahim Delice
Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Fakültesi: Prof. Dr. Faruk Yiğit
Vakıf Üniversiteleri
Öte yandan Yükseköğretim Genel Kurulu, İstanbul Bilim Üniversitesi için rektör adayı olarak önerilen Prof. Dr. Çavlan Çiftçi ile ilgili olumlu görüş bildirilmesine karar verdi.
Kurul, dekanlık adayı olarak önerilen Altın Koza Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Prof. Dr. Kemal Çiçek, Çankaya İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Prof. Dr. Aykut Kansu, Gedik İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Prof. Dr. Berrak Kurtuluş, Fatih Sultan Mehmet Üniversitesi Hukuk Fakültesi Prof. Dr. Şaban Kayıhan, KTO Karatay Üniversitesi Güzel Sanatlar Tasarım Fakültesi Prof. Dr. Kerim Çınar, Melikşah Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Prof. Dr. Bilal Vatansever, Mevlana Üniversitesi İşletme Fakültesi Prof. Dr. İbrahim Hasgür, Türk Hava Kurumu Üniversitesi Mühehdislik Fakültesi Prof. Dr. M. Cengiz Taplamacıoğlu, Zirve Üniversitesi Mühehdislik Fakültesi Prof. Dr. Sinan Hınıslıoğlu için ilgili olarak olumlu görüş bildirilmesini kararlaştırdı.
Üst Kategori: ROOT Kategori: Üniversiteler
YÖK Genel Kurulu, Abdullah Gül Üniversitesi ile İstanbul Üniversitesi için Cumhurbaşkanlığı’na bildirilecek 3 rektör adayının ismi belirlendi.
Yükseköğretim Kurulundan (YÖK) yapılan açıklamada, iki üniversitede yapılan seçimle belirlenen 6 aday arasından YÖK Genel Kurulu'nda yapılan seçim sonucunda belirlenen 3 adayın isminin Cumhurbaşkanlığına bildirilmesine karar verildiği bildirildi.
Buna göre Abdullah Gül Üniversitesi için 1. sırada Prof. Dr. İhsan Sabuncuoğlu, 2. sırada Prof. Dr. Osman Serindağ, 3. sırada Prof. Dr. Hamza Erol, İstanbul Üniversitesi için 1. sırada Prof. Dr. Yunus Söylet, 2. sırada Prof. Dr. Harun Cansız, 3. sırada Prof. Dr. İbrahim Keleş'in isminin Cumhurbaşkanlığına bildirilmesi kararlaştırıldı.
42 fakülteye dekan
YÖK'ün dekan atadığı fakülteler ve isimler ise şöyle:
Adnan Menderes Üniversitesi Aydın İktisat Fakültesi: Prof. Dr. Mustafa Ali Sarılı
Adnan Menderes Üniversitesi Mühendislik Fakültesi: Prof. Dr. Yunus Ali Çengel
Afyon Kocatepe Üniversitesi İslami İlimler Fakültesi: Prof. Dr. Remzi Kaya
Akdeniz Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi: Prof. Dr. Murat Karagöz
Aksaray Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi: Prof. Dr. Yusuf Şahin
Aksaray Üniversitesi İslami Bilimler Fakültesi: Prof. Dr. Mehmet Bahaüddin Varol
Aksaray Üniversitesi Veteriner Fakültesi: Prof. Dr. İbrahim Demirkan
Amasya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi: Prof. Dr. Şuayip Özdemir
Ankara Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi: Prof. Dr. Gürkan Gür
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi: Prof. Dr. Arzu Oğuz
Ankara Üniversitesi Veteriner Fakültesi: Prof. Dr. Rıfkı Hazıroğlu
Artvin Çoruh Üniversitesi Sanat ve Tasarım Fakültesi: Prof. Dr. Ömür Bütev Dolğun
Atatürk Üniversitesi İletişim Fakültesi: Prof. Dr. Uğur Yavuz
Batman Üniversitesi Teknoloji Fakültesi: Prof. Dr. Aydın Durmuş
Bayburt Üniversitesi Bayburt Eğitim Fakültesi: Prof. Dr. Necmettin Tozlu
Bingöl Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi: Prof. Dr. Lütfi Behçet
Bingöl Üniversitesi Ziraat Fakültesi: Prof. Dr. Turgay Şengül
Celal Bayar Üniversitesi Eğitim Fakültesi: Prof. Dr. Mustafa Bakaç
Çukurova Üniversitesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi: Prof. Dr. Recep Yurtal
Çukurova Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi: Prof. Dr. Selahattin Serin
Çukurova Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi: Prof. Dr. Mesut Başıbüyük
Düzce Üniversitesi Eğitim Fakültesi: Prof. Dr. Mehmet Engin Deniz
Düzce Üniversitesi Orman Fakültesi: Prof. Dr. Süleyman Akbulut
Erciyes Üniversitesi Eczacılık Fakültesi: Prof. Dr. Müberra Koşar
Erciyes Üniversitesi İlahiyat Fakültesi: Prof. Dr. Ramazan Ertürk
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İlahiyat Fakültesi: Prof. Dr. Hüseyin Aydın
Gazi Üniversitesi Eczacılık Fakültesi: Prof. Dr. İsmail Tuncer Değim
Gazi Üniversitesi Endüstriyel Sanatlar Eğitim Fakültesi: Prof. Dr. Yusuf Özçatalbaş
Gazi Üniversitesi Mesleki Eğitim Fakültesi: Prof. Dr. Şule Çivitci
Gazi Üniversitesi Polatlı Fen Edebiyat Fakültesi: Prof. Dr. Şeref Okuducu
Gazi Üniversitesi Turizm Fakültesi: Prof. Dr. Kurban Ünlüönen
Gaziantep Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi: Prof. Dr. Adil Kılıç
Gaziantep Üniversitesi Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi: Prof. Dr. İbrahim Halil Güzelbey
Hacettepe Üniversitesi Edebiyat Fakültesi: Prof. Dr. Mehmet Öz
İstanbul Teknik Üniversitesi Gemi İnşaatı-Deniz Bilimleri Fakültesi: Prof. Dr. Ahmet Ergin
İstanbul Teknik Üniversitesi Uçak Uzay Bilmleri Fakültesi: Prof. Dr. Metin Orhan Kaya
Karabük Üniversitesi Fen Fakültesi: Prof. Dr. İhsan Uluer
Kocaeli Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi: Prof. Dr. Ahmet Selamoğlu
Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi: Prof. Dr. Ramazan Özey
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Fethiye İşletme Fakültesi: Prof. Dr. Erdoğan Gavcar
Tunceli Üniversitesi İletişim Fakültesi: Prof. Dr. Hacı İbrahim Delice
Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Fakültesi: Prof. Dr. Faruk Yiğit
Vakıf Üniversiteleri
Öte yandan Yükseköğretim Genel Kurulu, İstanbul Bilim Üniversitesi için rektör adayı olarak önerilen Prof. Dr. Çavlan Çiftçi ile ilgili olumlu görüş bildirilmesine karar verdi.
Kurul, dekanlık adayı olarak önerilen Altın Koza Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Prof. Dr. Kemal Çiçek, Çankaya İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Prof. Dr. Aykut Kansu, Gedik İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Prof. Dr. Berrak Kurtuluş, Fatih Sultan Mehmet Üniversitesi Hukuk Fakültesi Prof. Dr. Şaban Kayıhan, KTO Karatay Üniversitesi Güzel Sanatlar Tasarım Fakültesi Prof. Dr. Kerim Çınar, Melikşah Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Prof. Dr. Bilal Vatansever, Mevlana Üniversitesi İşletme Fakültesi Prof. Dr. İbrahim Hasgür, Türk Hava Kurumu Üniversitesi Mühehdislik Fakültesi Prof. Dr. M. Cengiz Taplamacıoğlu, Zirve Üniversitesi Mühehdislik Fakültesi Prof. Dr. Sinan Hınıslıoğlu için ilgili olarak olumlu görüş bildirilmesini kararlaştırdı.
Son Güncelleme: Cuma, 28 Aralık 2012 08:04
Gösterim: 2950
Yükseköğretim Kurulu, rektör adaylarını belirledi ve 42 fakülteye dekan ataması yaptı. Peki 2012 yılında onlarca üniversiteye yapılan rektör atamaları ile yüzlerce fakülteye yapılan dekan atamalarında erkek adayların oranı kadın akademisyenlerin oranıyla karşılaştırıldığında nasıl bir tablo ortaya çıkıyor? İşte çarpıcı sonuçlar…
2012 Yılı ve önceki yıllarda üniversitelerin üst düzey yönetsel kadrolarında erkeklerin oranı artarken, kadınların oranı hızla gerilemektedir. Ülkemizde üniversite, fakülte ve yüksekokul sayıları ile birlikte bu kurumlarda çalışan akademik personel sayısı artarken bunların yönetsel kadrolarında kadınların yer alma oranlarının çok düşük düzeylerde olması oldukça dikkat çekici ve düşündürücüdür.2012 yılında onlarca üniversiteye yapılan rektör atamaları ile yüzlerce fakülteye yapılan dekan atamalarında benzer bir durum söz konusudur.
Üniversitenin seçtiği 138 adaydan 8'i kadın
Örneğin; Eylül ayında 23 üniversitenin seçtiği ilk 138 aday arasında kadınların sayısı 8,YÖK’ün Cumhurbaşkanına yolladığı 69 aday arasında ise kadınların sayısı 4’tü.Atanan 23 rektörden sadece 1 tanesi o da Nevşehir Üniversitesi rektörü kadındı. Böylece Eylül ayından bu yana yapılan 23 ve yapılacak 2 üniversiteden toplamda 25 üniversiteden 1 tanesinde kadın rektör olabilme fırsatı buldu. Valilik ve İl Milli Eğitim Müdürlüklerinde de birer kadın görev yapmaktadır.
En son seçimlerin yapıldığı iki üniversitede ilk altıya giren kadın yok. Üstelik bunlardan birisi köklü tarihe sahip Türkiye’nin en büyük üniversitesi olan İstanbul Üniversitesi’dir. Üniversite ve kadınlar adına ne kadar hazin bir tablo. Yine YÖK’ün 42 fakülteye yaptığı son atanan dekanlar arasında da sadece 2 kadın var.104 kamu üniversitesinin sadece 5 tanesinde kadın rektör bulunmaktadır. Bunun yüzdelik oran karşılığı %4,8’dir.Dekanlık düzeyinde bu oran %8 olurken, diğer yüksek eğitim kurumlarında oranlar %5’lere kadar düşmektedir.
Kamu üniversitelerinde akademik kadrolarda çalışan kadınların oranı %48 iken yönetsel kadrolarda kadınların oranının düşük olmasının ve giderek bu oranın düşmesinin pek çok nedeni olabilir. Ancak hangi nedene bağlı olursa olsun yaşananların yanlış olduğunu ve ortaya çıkan sonucu onaylamanın mümkün olmadığını belirtmeliyim. Bu bulgulardan yola çıkarak erkek egemen ve cinsiyet ayrımcı kalıpların son yıllarda daha da kalınlaştığını söylemek olanaklıdır. Bu durumun eşitlikçi bakış açısını dışlayan bir zihniyet sorunu olduğunu ve bu zihniyetin her geçen gün topluma kendini yukarıdan aşağıya doğru dayattığını görmekteyiz. Asıl daha vahim olan, eğitim düzeyleri arttıkça yönetim kompozisyonunda kadınların yer alış pozisyonun aynı düzeyde artmamasıdır.
21.yy Türkiye’sinde kadınların kamusal kurumlarda yetki ve sorumluluk kullanma düzeylerinde temsiline pozitif ayrımcılık ve eşitlikçi temsil olanağı yaratacak yasal değişiklikler yapmaya ihtiyaç bulunmaktadır. Anayasa tartışmalarının yürütüldüğü bu günlerde bu konunun değerlendirilerek anayasal güvence altına alınması sağlanmalıdır. Kadın istihdamı ve emek piyasasında kadınların oranına eş değer temsil imkânlarının oluşturulması erkeklerin egemenliğine dayalı anlayışı geriletecek en olumlu adım olacaktır.
Sonuç olarak, yönetsel organlarda yer alma noktasında elbette kadınlarında ısrarcı olması gerekmektedir. Kendini geri çekmeden, çekinceler koymadan ya da mahalle baskısı anlamına gelecek içsel baskılanma duygusu içine düşmeden cesaretle ileri atılmak ve bunun savaşımını vermekte önemlidir. Bu duruşu güçlendirebilmek için kadınların dayanışma içinde birlikte tutum ve tavır almaları engellerin aşılmasına katkı sağlayacaktır. Ön yargıların aşılması, kadın bedeni üzerinden sürdürülen tartışmaların sonlandırılması ve erkek egemen zihniyetin geriletilmesi ancak bu yolla başarılabilir.
Eğitimtercihi
ALAADDİN DİNÇER/EĞİTİMCİ
Üst Kategori: ROOT Kategori: Üniversiteler
Yükseköğretim Kurulu, rektör adaylarını belirledi ve 42 fakülteye dekan ataması yaptı. Peki 2012 yılında onlarca üniversiteye yapılan rektör atamaları ile yüzlerce fakülteye yapılan dekan atamalarında erkek adayların oranı kadın akademisyenlerin oranıyla karşılaştırıldığında nasıl bir tablo ortaya çıkıyor? İşte çarpıcı sonuçlar…
2012 Yılı ve önceki yıllarda üniversitelerin üst düzey yönetsel kadrolarında erkeklerin oranı artarken, kadınların oranı hızla gerilemektedir. Ülkemizde üniversite, fakülte ve yüksekokul sayıları ile birlikte bu kurumlarda çalışan akademik personel sayısı artarken bunların yönetsel kadrolarında kadınların yer alma oranlarının çok düşük düzeylerde olması oldukça dikkat çekici ve düşündürücüdür.2012 yılında onlarca üniversiteye yapılan rektör atamaları ile yüzlerce fakülteye yapılan dekan atamalarında benzer bir durum söz konusudur.
Üniversitenin seçtiği 138 adaydan 8'i kadın
Örneğin; Eylül ayında 23 üniversitenin seçtiği ilk 138 aday arasında kadınların sayısı 8,YÖK’ün Cumhurbaşkanına yolladığı 69 aday arasında ise kadınların sayısı 4’tü.Atanan 23 rektörden sadece 1 tanesi o da Nevşehir Üniversitesi rektörü kadındı. Böylece Eylül ayından bu yana yapılan 23 ve yapılacak 2 üniversiteden toplamda 25 üniversiteden 1 tanesinde kadın rektör olabilme fırsatı buldu. Valilik ve İl Milli Eğitim Müdürlüklerinde de birer kadın görev yapmaktadır.
En son seçimlerin yapıldığı iki üniversitede ilk altıya giren kadın yok. Üstelik bunlardan birisi köklü tarihe sahip Türkiye’nin en büyük üniversitesi olan İstanbul Üniversitesi’dir. Üniversite ve kadınlar adına ne kadar hazin bir tablo. Yine YÖK’ün 42 fakülteye yaptığı son atanan dekanlar arasında da sadece 2 kadın var.104 kamu üniversitesinin sadece 5 tanesinde kadın rektör bulunmaktadır. Bunun yüzdelik oran karşılığı %4,8’dir.Dekanlık düzeyinde bu oran %8 olurken, diğer yüksek eğitim kurumlarında oranlar %5’lere kadar düşmektedir.
Kamu üniversitelerinde akademik kadrolarda çalışan kadınların oranı %48 iken yönetsel kadrolarda kadınların oranının düşük olmasının ve giderek bu oranın düşmesinin pek çok nedeni olabilir. Ancak hangi nedene bağlı olursa olsun yaşananların yanlış olduğunu ve ortaya çıkan sonucu onaylamanın mümkün olmadığını belirtmeliyim. Bu bulgulardan yola çıkarak erkek egemen ve cinsiyet ayrımcı kalıpların son yıllarda daha da kalınlaştığını söylemek olanaklıdır. Bu durumun eşitlikçi bakış açısını dışlayan bir zihniyet sorunu olduğunu ve bu zihniyetin her geçen gün topluma kendini yukarıdan aşağıya doğru dayattığını görmekteyiz. Asıl daha vahim olan, eğitim düzeyleri arttıkça yönetim kompozisyonunda kadınların yer alış pozisyonun aynı düzeyde artmamasıdır.
21.yy Türkiye’sinde kadınların kamusal kurumlarda yetki ve sorumluluk kullanma düzeylerinde temsiline pozitif ayrımcılık ve eşitlikçi temsil olanağı yaratacak yasal değişiklikler yapmaya ihtiyaç bulunmaktadır. Anayasa tartışmalarının yürütüldüğü bu günlerde bu konunun değerlendirilerek anayasal güvence altına alınması sağlanmalıdır. Kadın istihdamı ve emek piyasasında kadınların oranına eş değer temsil imkânlarının oluşturulması erkeklerin egemenliğine dayalı anlayışı geriletecek en olumlu adım olacaktır.
Sonuç olarak, yönetsel organlarda yer alma noktasında elbette kadınlarında ısrarcı olması gerekmektedir. Kendini geri çekmeden, çekinceler koymadan ya da mahalle baskısı anlamına gelecek içsel baskılanma duygusu içine düşmeden cesaretle ileri atılmak ve bunun savaşımını vermekte önemlidir. Bu duruşu güçlendirebilmek için kadınların dayanışma içinde birlikte tutum ve tavır almaları engellerin aşılmasına katkı sağlayacaktır. Ön yargıların aşılması, kadın bedeni üzerinden sürdürülen tartışmaların sonlandırılması ve erkek egemen zihniyetin geriletilmesi ancak bu yolla başarılabilir.
Eğitimtercihi
ALAADDİN DİNÇER/EĞİTİMCİ
Son Güncelleme: Cuma, 28 Aralık 2012 14:54
Gösterim: 1849
Yükseköğretim Genel Kurulu devlet üniversitelerinin 42 fakültesine dekan ataması yaptı.
YÖK'ten yapılan yazılı açıklamada, Yükseköğretim Genel Kurulu 2012 yılının 31. toplantısında eğitim, kadro, mevzuat ve vakıf üniversiteleri koordinasyon komisyonları raporlarının yanı sıra çeşitli maddeleri karara bağladığı kaydedildi. Devlet üniversitelerinde yapılan seçimle belirlenen 6 aday arasından, Yükseköğretim Genel Kurulu'nda yapılan seçim sonucunda belirlenen 3 adayın Cumhurbaşkanlığı'na gönderildi. Cumhurbaşkanlığı'na arz edilen isimler ise Abdullah Gül Üniversitesi için Prof. Dr. İhsan Sabuncuoğlu, Prof. Dr. Osman Serindağ, Prof. Dr. Hamza Erol, İstanbul Üniversitesi için Prof.Dr. Yunus Söylet, Prof. Dr. Harun Cansız ve Prof. Dr. İbrahim Keleş.
42 fakülte dekanları
Alınan karara göre devlet üniversitelerine atamaları yapılan dekanlar şöyle:
"Adnan Menderes Üniversitesi Aydın İktisat Fakültesi'ne Prof. Dr. Mustafa Ali Sarılı, Mühendislik Fakültesi'ne Prof. Dr. Yunus Ali Çengel, Afyon Kocatepe Üniversitesi İslami İlimler Fakültesi'ne Prof. Dr. Remzi Kaya, Akdeniz Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi'ne Prof. Dr. Murat Karaöz, Aksaray Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi'ne Prof. Dr. Yusuf Şahin, İslami İlimler Fakültesi'ne Prof. Dr. Mehmet Bahaüddin Varol, Veteriner Fakültesi'ne Prof. Dr. İbrahim Demirkan, Amasya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi'ne Prof. Dr. Şuayip Özdemir, Ankara Ünivesitesi Diş Hekimliği Fakültesi'ne Prof. Dr. Gürkan Gür, Hukuk Fakültesi'ne Prof. Dr. Arzu Oğuz, Veteriner Fakültesi'ne Prof. Dr. Rıfkı Hazıroğlu, Artvin Çoruh Ünivesitesi Sanat ve Tasarım Fakültesi'ne Prof. Dr. Ömür Bütev Dolğun, Atatürk Üniversitesi İletişim Fakültesi'ne Prof. Dr. Uğur Yavuz, Batman Üniversitesi Teknoloji Fakültesi'ne Prof. Dr. Aydın Durmuş, Bayburt Üniversitesi Eğitim Fakültesi'ne Prof. Dr. Necmettin Tozlu, Bingöl Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi'ne Prof. Dr. Lütfi Behçet, Ziraat Fakültesi'ne Prof. Dr. Turgay Şengül, Celal Bayar Üniversitesi Eğitim Fakültesi'ne Prof. Dr. Mustafa Bakaç, Çukurova Üniversitesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi'ne Prof. Dr. Recep Yurtal, Çukurova Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi'ne Prof. Dr. Selahattin Serin, Mühendislik Mimarlık Fakültesi'ne Prof. Dr. Mesut Başıbüyük, Düzce Üniversitesi Eğitim Fakültesi'ne Prof. Dr. Mehmet Engin Deniz, Orman Fakültesi'ne Prof. Dr. Süleyman Akbulut, Erciyes Üniversitesi Eczacılık Fakültesi'ne Prof. Dr. Müberra Koşar, İlahiyat Fakültesi'ne Prof. Dr. Ramazan Ertürk, Eskişehir Üniversitesi Osmangazi İlahiyat Fakültesi'ne Prof. Dr. Hüseyin Aydın, Gazi Üniversitesi Eczacılık Fakültesi'ne Prof. Dr. İsmail Tuncer Değim, E. Sanatlar Eğitim Fakültesi'ne Prof. Dr. Yusuf Özçatalbaş, Mesleki Eğitim Fakültesi'ne Prof. Dr. Şule Çivitci, Polatlı Fen-Edebiyat Fakültesi'ne Prof. Dr. Şeref Okuducu, Turizm Fakültesi'ne Prof. Dr. Kurban Ünlüönen, Gaziantep Üniversitesi Fen-Edebiyat Prof. Dr. Adil Kılıç, Gaziantep Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesine Prof. Dr. İbrahim Halil Güzelbey, Hacettepe Üniversitesi Edebiyat Fakültesi'ne Prof. Dr. Mehmet Öz, İstanbul Teknik Üniversitesi Gemi İnşaatı-Denizcilik Fakültesi'ne Prof. Dr. Ahmet Ergin, Uçak-Uzay Bilimleri Fakültesi'ne Prof. Dr. Metin Orhan Kaya, Karabük Üniversitesi Fen Fakültesi'ne Prof. Dr. İhsan Uluer, Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'ne Prof. Dr. Ahmet Selamoğlu, Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi'ne Prof. Dr. Ramazan Özey, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Fethiye İşletme Fakültesi'ne Prof. Dr. Erdoğan Gavcar, Tunceli Üniversitesi İletişim Fakültesi'ne Prof. Dr. Hacı İbrahim Delice ve Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Fakültesi'ne Prof. Dr. Faruk Yiğit atandı.
Üst Kategori: ROOT Kategori: Üniversiteler
Yükseköğretim Genel Kurulu devlet üniversitelerinin 42 fakültesine dekan ataması yaptı.
YÖK'ten yapılan yazılı açıklamada, Yükseköğretim Genel Kurulu 2012 yılının 31. toplantısında eğitim, kadro, mevzuat ve vakıf üniversiteleri koordinasyon komisyonları raporlarının yanı sıra çeşitli maddeleri karara bağladığı kaydedildi. Devlet üniversitelerinde yapılan seçimle belirlenen 6 aday arasından, Yükseköğretim Genel Kurulu'nda yapılan seçim sonucunda belirlenen 3 adayın Cumhurbaşkanlığı'na gönderildi. Cumhurbaşkanlığı'na arz edilen isimler ise Abdullah Gül Üniversitesi için Prof. Dr. İhsan Sabuncuoğlu, Prof. Dr. Osman Serindağ, Prof. Dr. Hamza Erol, İstanbul Üniversitesi için Prof.Dr. Yunus Söylet, Prof. Dr. Harun Cansız ve Prof. Dr. İbrahim Keleş.
42 fakülte dekanları
Alınan karara göre devlet üniversitelerine atamaları yapılan dekanlar şöyle:
"Adnan Menderes Üniversitesi Aydın İktisat Fakültesi'ne Prof. Dr. Mustafa Ali Sarılı, Mühendislik Fakültesi'ne Prof. Dr. Yunus Ali Çengel, Afyon Kocatepe Üniversitesi İslami İlimler Fakültesi'ne Prof. Dr. Remzi Kaya, Akdeniz Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi'ne Prof. Dr. Murat Karaöz, Aksaray Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi'ne Prof. Dr. Yusuf Şahin, İslami İlimler Fakültesi'ne Prof. Dr. Mehmet Bahaüddin Varol, Veteriner Fakültesi'ne Prof. Dr. İbrahim Demirkan, Amasya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi'ne Prof. Dr. Şuayip Özdemir, Ankara Ünivesitesi Diş Hekimliği Fakültesi'ne Prof. Dr. Gürkan Gür, Hukuk Fakültesi'ne Prof. Dr. Arzu Oğuz, Veteriner Fakültesi'ne Prof. Dr. Rıfkı Hazıroğlu, Artvin Çoruh Ünivesitesi Sanat ve Tasarım Fakültesi'ne Prof. Dr. Ömür Bütev Dolğun, Atatürk Üniversitesi İletişim Fakültesi'ne Prof. Dr. Uğur Yavuz, Batman Üniversitesi Teknoloji Fakültesi'ne Prof. Dr. Aydın Durmuş, Bayburt Üniversitesi Eğitim Fakültesi'ne Prof. Dr. Necmettin Tozlu, Bingöl Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi'ne Prof. Dr. Lütfi Behçet, Ziraat Fakültesi'ne Prof. Dr. Turgay Şengül, Celal Bayar Üniversitesi Eğitim Fakültesi'ne Prof. Dr. Mustafa Bakaç, Çukurova Üniversitesi Ceyhan Mühendislik Fakültesi'ne Prof. Dr. Recep Yurtal, Çukurova Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi'ne Prof. Dr. Selahattin Serin, Mühendislik Mimarlık Fakültesi'ne Prof. Dr. Mesut Başıbüyük, Düzce Üniversitesi Eğitim Fakültesi'ne Prof. Dr. Mehmet Engin Deniz, Orman Fakültesi'ne Prof. Dr. Süleyman Akbulut, Erciyes Üniversitesi Eczacılık Fakültesi'ne Prof. Dr. Müberra Koşar, İlahiyat Fakültesi'ne Prof. Dr. Ramazan Ertürk, Eskişehir Üniversitesi Osmangazi İlahiyat Fakültesi'ne Prof. Dr. Hüseyin Aydın, Gazi Üniversitesi Eczacılık Fakültesi'ne Prof. Dr. İsmail Tuncer Değim, E. Sanatlar Eğitim Fakültesi'ne Prof. Dr. Yusuf Özçatalbaş, Mesleki Eğitim Fakültesi'ne Prof. Dr. Şule Çivitci, Polatlı Fen-Edebiyat Fakültesi'ne Prof. Dr. Şeref Okuducu, Turizm Fakültesi'ne Prof. Dr. Kurban Ünlüönen, Gaziantep Üniversitesi Fen-Edebiyat Prof. Dr. Adil Kılıç, Gaziantep Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesine Prof. Dr. İbrahim Halil Güzelbey, Hacettepe Üniversitesi Edebiyat Fakültesi'ne Prof. Dr. Mehmet Öz, İstanbul Teknik Üniversitesi Gemi İnşaatı-Denizcilik Fakültesi'ne Prof. Dr. Ahmet Ergin, Uçak-Uzay Bilimleri Fakültesi'ne Prof. Dr. Metin Orhan Kaya, Karabük Üniversitesi Fen Fakültesi'ne Prof. Dr. İhsan Uluer, Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'ne Prof. Dr. Ahmet Selamoğlu, Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi'ne Prof. Dr. Ramazan Özey, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Fethiye İşletme Fakültesi'ne Prof. Dr. Erdoğan Gavcar, Tunceli Üniversitesi İletişim Fakültesi'ne Prof. Dr. Hacı İbrahim Delice ve Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Fakültesi'ne Prof. Dr. Faruk Yiğit atandı.
Son Güncelleme: Cuma, 28 Aralık 2012 07:40
Gösterim: 1564