Aradığınız sayfa bulunamıyor, lütfen kategori listesinden ulaşmayı deneyiniz.

Son 3 ay içinde en çok iş ilanı veren sektörler eğitim, turizm ve perakende oldu. Yeni eğitim-öğretim yılına hazırlanan eğitim sektöründe işe alımlar iyice hızlandı. Yenibiris.com’un 3 aylık istihdam raporu...

iş koçuİş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com, iş ilanları ve ilanlara yapılan başvurular doğrultusunda, 2015 ikinci çeyrek istihdam raporunu hazırladı. Rapora göre en fazla eleman aranan sektörlerde ilk 3 sırada yine turizm, eğitim ve perakende yer aldı.

Turizm-otelcilik sektörü, eleman ihtiyacı önceki 3 aya göre düşse de ilk sıradaki yerini korudu. Yeni eğitim öğretim yılına hazırlanan eğitim sektöründe ilanlar yüzde 20 oranında artarken başta İngilizce öğretmeni olmak üzere bu dönemde aranan kişi sayısı 13 bin civarında. Bütün branş öğretmenliklerinde yoğun ihtiyaç sözkonusu. Perakende ise önceki dönemlerdeki benzer hareketliliğini sürdürüyor. Bankacılık-finans sektörünün 13. sırada yer almasına rağmen başta gişe elemanı olmak üzere yaklaşık 5 bin kişilik alım yapması bekleniyor.

EN ÇOK İLAN YAYINLANAN SEKTÖRLER (İLK 10)

Sektörler içindeki oranı/aranan kişi sayısı

1-TURİZM-OTELCİLİK

% 11 - 8 bin 500 kişi

2-EĞİTİM

% 9 - 13 bin kişi

3-PERAKENDECİLİK-TOPTANCILIK

% 8 - 8 bin kişi 

4-YAPI-İNŞAAT

% 8 - 5 bin kişi

5-ÜRETİM-İMALAT

% 6 - 5 bin kişi

6-SAĞLIK-TIP

% 5 - 5 bin 250 kişi

7- HİZMET

% 5 - 2 bin kişi

8-GIDA

% 5 - 5 bin 300 kişi

9-BİLİŞİM

% 4 - 3 bin 500 kişi

10-TEKSTİL

% 4 - 2 bin 650 kişi

İlk 10 sektörde en çok aranan pozisyonlar şöyle:

Turizm-Otelcilik: Garson, resepsiyonist

Eğitim: İngilizce öğretmeni, matematik öğretmeni

Yapı-İnşaat: Makine mühendisi, İnşaat mühendisi, elektrik mühendisi 

Perakende: Satış danışmanı

Hizmet: Müşteri hizmetleri görevlisi

Üretim-İmalat: Üretim sorumlusu

Sağlık-Tıp: Hemşire

Tekstil: Satış temsilcisi

Bilişim: Yazılım uzmanı

Gıda: Gıda mühendisi

EN FAZLA ALIM SATIŞ VE PAZARLAMADA

İş dünyasında bütün sektörler genelinde en çok satış, muhasebe ve mühendislik kadrolarında alım yapılıyor ancak Nisan-Mayıs-Haziran aylarında kadrolarını tamamlamak isteyen eğitim kuruluşlarının öğretmen arayışı atağa geçmiş durumda. Yenibiris.com ilanlarına göre bu alanlarda alınacak kişi sayısı yaklaşık şöyle:

Satış: 33 bin 694 satış temsilcisi

Mühendislik: Ağırlıklı makine ve inşaat olmak üzere 907 mühendis

Muhasebe: 1021 muhasebe uzman ve yardımcısı

EN ÇOK İLAN YAYINLANAN POZİSYONLAR (İLK 10)

ORAN

SATIŞ TEMSİLCİSİ

% 12

İNGİLİZCE ÖĞRETMENİ

% 11

MUHASEBE ELEMANI

% 8

GARSON

% 7

ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ

% 7

KASİYER

% 5

SEKRETER

% 5

MAKİNE MÜHENDİSİ

% 4

GÜVENLİK GÖREVLİSİ

% 3

İNŞAAT MÜHENDİSİ

% 3

BANKACILIK POPÜLERLİĞİNİ KORUYOR

Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında iş arayanlar yine en çok bankacılık sektörüne iş başvurusu yaptı. Bankalara yapılan başvurular önceki döneme göre yüzde 6 artış gösterdi. Eğitim sektörü de, ilan artışına paralel olarak en çok başvuru yapılan diğer sektör oldu. Bu sektöre başvurularda yüzde 70 oranında artış var.

EN ÇOK BAŞVURU YAPILAN SEKTÖRLER

ORAN

BANKACILIK-FİNANS

% 14

EĞİTİM

% 14

PERAKENDECİLİK-TOPTANCILIK

% 9

TURİZM-OTELCİLİK

% 6

YAPI-İNŞAAT

% 5

HİZMET

% 4

ÜRETİM-İMALAT

% 4

SAĞLIK-TIP

% 4

GIDA

% 3

BİLİŞİM

% 3

Gişe elemanı pozisyonu, deneyim gerektirmeyen ve en fazla ilan verilen pozisyon olması nedeniyle en fazla başvuru yapılan ilan oldu. İkinci ve üçüncü sırada değişiklik olmadı.

EN ÇOK BAŞVURU YAPILAN POZİSYONLAR

ORAN

GİŞE ELEMANI

% 14

BRANŞ ÖĞRETMENİ

% 8

SATIŞ DANIŞMANI

% 6

ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ

% 5

MUHASEBE ELEMANI

% 5

MATEMATİK ÖĞRETMENİ

% 5

KASİYER

% 4

İNGİLİZCE ÖĞRETMENİ

% 4

MAĞAZA YÖNETİCİ ADAYI

% 4

YÖNETİCİ ASİSTANI

% 3

En çok iş ilanı verilen iller değişmedi. İstanbul’un ardından sırasıyla Ankara, Antalya, İzmir ve Bursa geldi.

2015 ikinci çeyrek istihdam verileriyle ilgili olarak Yenibiris.com Yönetim Kurulu Üyesi Kâmil Özörnek, “Yeni eğitim-öğretim yılına hazırlanması sebebiyle eğitim sektöründe ilan artışı yılın bu döneminde olağan. Eğitim kurumları bütün branşlarda ancak en çok da İngilizce ve matematik öğretmenliklerinde alım yapıyor. Eğitim danışmanı ve sekreter, bu sektörde en çok aranan diğer pozisyonlar olarak öne çıkıyor. Eğitim sektöründe ilanların daha da artmasını bekliyoruz. Üniversiteden mezun olan veya olmaya yakın olan gençlerin de özgeçmişlerini oluşturmaları sebebiyle yeni mezun özgeçmişlerimizde de yüzde 33 oranında artış oldu. Gençlere özgeçmişlerine uygun işlere başvuru yapmalarını ve her türlü deneyim fırsatını değerlendirmelerini öneririm” dedi.

> Eğitim sektöründe işe alımlar hızlandı

Son 3 ay içinde en çok iş ilanı veren sektörler eğitim, turizm ve perakende oldu. Yeni eğitim-öğretim yılına hazırlanan eğitim sektöründe işe alımlar iyice hızlandı. Yenibiris.com’un 3 aylık istihdam raporu...

iş koçuİş ve insan kaynakları sitesi Yenibiris.com, iş ilanları ve ilanlara yapılan başvurular doğrultusunda, 2015 ikinci çeyrek istihdam raporunu hazırladı. Rapora göre en fazla eleman aranan sektörlerde ilk 3 sırada yine turizm, eğitim ve perakende yer aldı.

Turizm-otelcilik sektörü, eleman ihtiyacı önceki 3 aya göre düşse de ilk sıradaki yerini korudu. Yeni eğitim öğretim yılına hazırlanan eğitim sektöründe ilanlar yüzde 20 oranında artarken başta İngilizce öğretmeni olmak üzere bu dönemde aranan kişi sayısı 13 bin civarında. Bütün branş öğretmenliklerinde yoğun ihtiyaç sözkonusu. Perakende ise önceki dönemlerdeki benzer hareketliliğini sürdürüyor. Bankacılık-finans sektörünün 13. sırada yer almasına rağmen başta gişe elemanı olmak üzere yaklaşık 5 bin kişilik alım yapması bekleniyor.

EN ÇOK İLAN YAYINLANAN SEKTÖRLER (İLK 10)

Sektörler içindeki oranı/aranan kişi sayısı

1-TURİZM-OTELCİLİK

% 11 - 8 bin 500 kişi

2-EĞİTİM

% 9 - 13 bin kişi

3-PERAKENDECİLİK-TOPTANCILIK

% 8 - 8 bin kişi 

4-YAPI-İNŞAAT

% 8 - 5 bin kişi

5-ÜRETİM-İMALAT

% 6 - 5 bin kişi

6-SAĞLIK-TIP

% 5 - 5 bin 250 kişi

7- HİZMET

% 5 - 2 bin kişi

8-GIDA

% 5 - 5 bin 300 kişi

9-BİLİŞİM

% 4 - 3 bin 500 kişi

10-TEKSTİL

% 4 - 2 bin 650 kişi

İlk 10 sektörde en çok aranan pozisyonlar şöyle:

Turizm-Otelcilik: Garson, resepsiyonist

Eğitim: İngilizce öğretmeni, matematik öğretmeni

Yapı-İnşaat: Makine mühendisi, İnşaat mühendisi, elektrik mühendisi 

Perakende: Satış danışmanı

Hizmet: Müşteri hizmetleri görevlisi

Üretim-İmalat: Üretim sorumlusu

Sağlık-Tıp: Hemşire

Tekstil: Satış temsilcisi

Bilişim: Yazılım uzmanı

Gıda: Gıda mühendisi

EN FAZLA ALIM SATIŞ VE PAZARLAMADA

İş dünyasında bütün sektörler genelinde en çok satış, muhasebe ve mühendislik kadrolarında alım yapılıyor ancak Nisan-Mayıs-Haziran aylarında kadrolarını tamamlamak isteyen eğitim kuruluşlarının öğretmen arayışı atağa geçmiş durumda. Yenibiris.com ilanlarına göre bu alanlarda alınacak kişi sayısı yaklaşık şöyle:

Satış: 33 bin 694 satış temsilcisi

Mühendislik: Ağırlıklı makine ve inşaat olmak üzere 907 mühendis

Muhasebe: 1021 muhasebe uzman ve yardımcısı

EN ÇOK İLAN YAYINLANAN POZİSYONLAR (İLK 10)

ORAN

SATIŞ TEMSİLCİSİ

% 12

İNGİLİZCE ÖĞRETMENİ

% 11

MUHASEBE ELEMANI

% 8

GARSON

% 7

ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ

% 7

KASİYER

% 5

SEKRETER

% 5

MAKİNE MÜHENDİSİ

% 4

GÜVENLİK GÖREVLİSİ

% 3

İNŞAAT MÜHENDİSİ

% 3

BANKACILIK POPÜLERLİĞİNİ KORUYOR

Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında iş arayanlar yine en çok bankacılık sektörüne iş başvurusu yaptı. Bankalara yapılan başvurular önceki döneme göre yüzde 6 artış gösterdi. Eğitim sektörü de, ilan artışına paralel olarak en çok başvuru yapılan diğer sektör oldu. Bu sektöre başvurularda yüzde 70 oranında artış var.

EN ÇOK BAŞVURU YAPILAN SEKTÖRLER

ORAN

BANKACILIK-FİNANS

% 14

EĞİTİM

% 14

PERAKENDECİLİK-TOPTANCILIK

% 9

TURİZM-OTELCİLİK

% 6

YAPI-İNŞAAT

% 5

HİZMET

% 4

ÜRETİM-İMALAT

% 4

SAĞLIK-TIP

% 4

GIDA

% 3

BİLİŞİM

% 3

Gişe elemanı pozisyonu, deneyim gerektirmeyen ve en fazla ilan verilen pozisyon olması nedeniyle en fazla başvuru yapılan ilan oldu. İkinci ve üçüncü sırada değişiklik olmadı.

EN ÇOK BAŞVURU YAPILAN POZİSYONLAR

ORAN

GİŞE ELEMANI

% 14

BRANŞ ÖĞRETMENİ

% 8

SATIŞ DANIŞMANI

% 6

ÇAĞRI MERKEZİ MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ

% 5

MUHASEBE ELEMANI

% 5

MATEMATİK ÖĞRETMENİ

% 5

KASİYER

% 4

İNGİLİZCE ÖĞRETMENİ

% 4

MAĞAZA YÖNETİCİ ADAYI

% 4

YÖNETİCİ ASİSTANI

% 3

En çok iş ilanı verilen iller değişmedi. İstanbul’un ardından sırasıyla Ankara, Antalya, İzmir ve Bursa geldi.

2015 ikinci çeyrek istihdam verileriyle ilgili olarak Yenibiris.com Yönetim Kurulu Üyesi Kâmil Özörnek, “Yeni eğitim-öğretim yılına hazırlanması sebebiyle eğitim sektöründe ilan artışı yılın bu döneminde olağan. Eğitim kurumları bütün branşlarda ancak en çok da İngilizce ve matematik öğretmenliklerinde alım yapıyor. Eğitim danışmanı ve sekreter, bu sektörde en çok aranan diğer pozisyonlar olarak öne çıkıyor. Eğitim sektöründe ilanların daha da artmasını bekliyoruz. Üniversiteden mezun olan veya olmaya yakın olan gençlerin de özgeçmişlerini oluşturmaları sebebiyle yeni mezun özgeçmişlerimizde de yüzde 33 oranında artış oldu. Gençlere özgeçmişlerine uygun işlere başvuru yapmalarını ve her türlü deneyim fırsatını değerlendirmelerini öneririm” dedi.

Son Güncelleme: Pazartesi, 03 Ağustos 2015 17:03

Gösterim: 769

2005 yılından bu yana başta t-shirt olmak üzere birbirinden farklı giyim ve aksesuar ürünlerinin tasarım, üretim, satış ve satış sonrası hizmetlerini gerçekleştiren Matrak Tekstil'in yeni markası Okul Trendi Türkiye'nin dört bir yanında büyük bir ilgi gördü. Okul Trendi’nin okula özgü moda koleksiyonları da çok sevildi.

okul trendi çocuklarSouth Park, SpongeBob, Teenage Mutant Ninja Turtles, Dora The Explorer ve Domo gibi dünyaca ünlü karakterlerin lisanslı üreticisi olan Matrak Tekstil, bir yandan gençlerin en sevdiği markalardan olan Matrak Shop mağazalarını işletirken, diğer yandan Markafoni, Limango, Morhipo, Trendyol, Lidyana, N11, Mizu ve Gittigidiyor’un da aralarında bulunduğu onlarca alışveriş sitesinde hizmet veriyor.

Günümüzün modern eğitim kurumlarına yakışmayan gömlek, pantolon, ceket gibi demode okul kıyafetlerinin yerine alternatif tasarımlar arayan okulların imdadına Okul Trendi yetişti. T-shirt, sweatshirt ve kapüşonlu çeşitleri başta olmak üzere eşofman altı, şort, etek, pantolon, yelek, mont, çanta, cüzdan, atkı, kupa bardak ve anahtarlık gibi ürünlerle adeta okula özel bir moda koleksiyonu oluşturan Okul Trendi kısa sürede çok sevildi.

SATIŞ SONRASI HİZMETTE PROFESYONEL DESTEK VERİYOR

Rahat, kaliteli, cıvıl cıvıl ama okulların kurumsal kimliğini de hissettirecek, öğrencilerin okul dışında dahi giymek isteyeceği bu kıyafetlerden veliler de, okullar da çok memnun, çünkü giyim tarzının eğitimde motivasyon ve yüksek performans için ne kadar önemli bir araç olabileceğini eğitim camiasının içerisindeki herkes gayet iyi biliyor.

Tasarım konusunda öğrencilerin fikirlerine ekstra önem veren Okul Trendi, en kaliteli kumaşları, en iyi baskı teknolojilerini ve nakış yöntemlerini kullanıyor. Özenle hazırlanan ürünler, şık ambalajlarla birleşince ortaya mükemmel bir marka değeri çıkıyor. Okul Trendi, hazırladığı koleksiyonu okul içerisinde bir mağaza konseptine çevirip satış ve satış sonrası hizmet konusunda da profesyonel destek veriyor, dolayısıyla okullara da yeni bir gelir kapısı açılıyor.

ÖZEL GÜNLER İÇİN ÇALIŞMALAR DA YAPILIYOR

Okul Trendi sadece okul kıyafeti üretmiyor. Çözüm ortağı olduğu okullardan her yılın başında akademik takvimleriyle birlikte yıllık faaliyet planlarını alıyor ve bu planlama doğrultusunda öne çıkabilecek özel ürünlerle ilgili çalışmalar da yapıyor. Bayramlarda, kutlamalarda, törenlerde, sosyal aktivitelerde öğrencilerin, öğretmenlerin ya da yöneticilerin kurumsal kimliğini yansıtacak ürünleri en doğru zamanda etmesine olanak sağlıyor. Diğer bir deyişle Okul Trendi’nin hizmet verdiği okullar “Kapadokya gezisinde ne giysek?”, “Mezuniyet tişörtlerimiz nasıl olmalı?”, “Okul takımı eşofman için hangi rengi seçmeli?” gibi sorularla vakit kaybetmiyor, anında çözümle karşılaşıyor.

Çağı yakalamak isteyen, sürekli yenilik peşinde koşan ve rekabette geri kalmamak için gayret eden kurumların okul kıyafeti konusunda ilk tercihi bundan sonra sadece Okul Trendi olacak gibi görünüyor.

> Okul Trendi’nin moda koleksiyonu çok sevildi

2005 yılından bu yana başta t-shirt olmak üzere birbirinden farklı giyim ve aksesuar ürünlerinin tasarım, üretim, satış ve satış sonrası hizmetlerini gerçekleştiren Matrak Tekstil'in yeni markası Okul Trendi Türkiye'nin dört bir yanında büyük bir ilgi gördü. Okul Trendi’nin okula özgü moda koleksiyonları da çok sevildi.

okul trendi çocuklarSouth Park, SpongeBob, Teenage Mutant Ninja Turtles, Dora The Explorer ve Domo gibi dünyaca ünlü karakterlerin lisanslı üreticisi olan Matrak Tekstil, bir yandan gençlerin en sevdiği markalardan olan Matrak Shop mağazalarını işletirken, diğer yandan Markafoni, Limango, Morhipo, Trendyol, Lidyana, N11, Mizu ve Gittigidiyor’un da aralarında bulunduğu onlarca alışveriş sitesinde hizmet veriyor.

Günümüzün modern eğitim kurumlarına yakışmayan gömlek, pantolon, ceket gibi demode okul kıyafetlerinin yerine alternatif tasarımlar arayan okulların imdadına Okul Trendi yetişti. T-shirt, sweatshirt ve kapüşonlu çeşitleri başta olmak üzere eşofman altı, şort, etek, pantolon, yelek, mont, çanta, cüzdan, atkı, kupa bardak ve anahtarlık gibi ürünlerle adeta okula özel bir moda koleksiyonu oluşturan Okul Trendi kısa sürede çok sevildi.

SATIŞ SONRASI HİZMETTE PROFESYONEL DESTEK VERİYOR

Rahat, kaliteli, cıvıl cıvıl ama okulların kurumsal kimliğini de hissettirecek, öğrencilerin okul dışında dahi giymek isteyeceği bu kıyafetlerden veliler de, okullar da çok memnun, çünkü giyim tarzının eğitimde motivasyon ve yüksek performans için ne kadar önemli bir araç olabileceğini eğitim camiasının içerisindeki herkes gayet iyi biliyor.

Tasarım konusunda öğrencilerin fikirlerine ekstra önem veren Okul Trendi, en kaliteli kumaşları, en iyi baskı teknolojilerini ve nakış yöntemlerini kullanıyor. Özenle hazırlanan ürünler, şık ambalajlarla birleşince ortaya mükemmel bir marka değeri çıkıyor. Okul Trendi, hazırladığı koleksiyonu okul içerisinde bir mağaza konseptine çevirip satış ve satış sonrası hizmet konusunda da profesyonel destek veriyor, dolayısıyla okullara da yeni bir gelir kapısı açılıyor.

ÖZEL GÜNLER İÇİN ÇALIŞMALAR DA YAPILIYOR

Okul Trendi sadece okul kıyafeti üretmiyor. Çözüm ortağı olduğu okullardan her yılın başında akademik takvimleriyle birlikte yıllık faaliyet planlarını alıyor ve bu planlama doğrultusunda öne çıkabilecek özel ürünlerle ilgili çalışmalar da yapıyor. Bayramlarda, kutlamalarda, törenlerde, sosyal aktivitelerde öğrencilerin, öğretmenlerin ya da yöneticilerin kurumsal kimliğini yansıtacak ürünleri en doğru zamanda etmesine olanak sağlıyor. Diğer bir deyişle Okul Trendi’nin hizmet verdiği okullar “Kapadokya gezisinde ne giysek?”, “Mezuniyet tişörtlerimiz nasıl olmalı?”, “Okul takımı eşofman için hangi rengi seçmeli?” gibi sorularla vakit kaybetmiyor, anında çözümle karşılaşıyor.

Çağı yakalamak isteyen, sürekli yenilik peşinde koşan ve rekabette geri kalmamak için gayret eden kurumların okul kıyafeti konusunda ilk tercihi bundan sonra sadece Okul Trendi olacak gibi görünüyor.

Son Güncelleme: Pazartesi, 27 Temmuz 2015 11:00

Gösterim: 1362

KOÜ Sivil Havacılık Yüksekokulunda açılacak "Uçak Bakım Yardımcı Teknisyeni Eğitim Programı"nı başarıyla tamamlayan kursiyerler, THY'de istihdam edilecek

Kocaeli Üniversitesi (KOÜ) Sivil Havacılık Yüksekokulunda açılacak "Uçak Bakım Yardımcı Teknisyeni Eğitim Programı"nı başarıyla tamamlayan kursiyerler, Türk Hava Yollarında (THY) istihdam edilecek. 

KOÜ'den yapılan yazılı açıklamada, İŞKUR İl Müdürlüğü, Sivil Havacılık Yüksekokulu ve THY iş birliğiyle havacılık sektörünün ihtiyaçlarına yönelik eğitim programı düzenleneceği belirtildi.

Avrupa Havacılık Güvenliği Ajansının (EASA) kurallarıyla uyumlu programa başvuran adayların, havacılık bakım ve onarım sektöründeki çalışmalara teknisyen yardımcısı pozisyonunda destek verebilecek düzeye gelmeleri için 6 aylık eğitimden geçirileceği kaydedildi.

Açıklamada, eğitimin teorik bölümlerinin Kocaeli'nde, uygulama ve pratik bölümlerinin ise İstanbul'daki THY Teknik Tesisleri'nde yapılacağı, adaylarda İngilizce okuma ve anlama yeterliliği aranacağı vurgulandı.

Yazılı ve sözlü sınavlarda programa katılmaya hak kazananların iş kazası ve meslek hastalığı primlerinin İŞKUR tarafından yatırılacağı, belirli ücret ödeneceği kaydedilen açıklamada, şu ifadelere yer verildi:

"THY ile 200 kişilik istihdam garantili uçak bakım yardımcı teknisyeni yetiştirilmesine yönelik protokol imzalandı. Sürekli Eğitim Merkezi (KOÜSEM) ve Sivil Havacılık Yüksekokulu tarafından yürütülecek kurslar, 17 Kasım'da başlayacak ve nisana kadar devam edecek. Programı başarıyla bitiren kursiyerler, THY Teknik Başarı Kriterleri doğrultusunda değerlendirilecek ve uygun görülenler istihdam edilecektir."

> Üniversiteden, iş garantili uçak bakım teknisyenlik kursu

KOÜ Sivil Havacılık Yüksekokulunda açılacak "Uçak Bakım Yardımcı Teknisyeni Eğitim Programı"nı başarıyla tamamlayan kursiyerler, THY'de istihdam edilecek

Kocaeli Üniversitesi (KOÜ) Sivil Havacılık Yüksekokulunda açılacak "Uçak Bakım Yardımcı Teknisyeni Eğitim Programı"nı başarıyla tamamlayan kursiyerler, Türk Hava Yollarında (THY) istihdam edilecek. 

KOÜ'den yapılan yazılı açıklamada, İŞKUR İl Müdürlüğü, Sivil Havacılık Yüksekokulu ve THY iş birliğiyle havacılık sektörünün ihtiyaçlarına yönelik eğitim programı düzenleneceği belirtildi.

Avrupa Havacılık Güvenliği Ajansının (EASA) kurallarıyla uyumlu programa başvuran adayların, havacılık bakım ve onarım sektöründeki çalışmalara teknisyen yardımcısı pozisyonunda destek verebilecek düzeye gelmeleri için 6 aylık eğitimden geçirileceği kaydedildi.

Açıklamada, eğitimin teorik bölümlerinin Kocaeli'nde, uygulama ve pratik bölümlerinin ise İstanbul'daki THY Teknik Tesisleri'nde yapılacağı, adaylarda İngilizce okuma ve anlama yeterliliği aranacağı vurgulandı.

Yazılı ve sözlü sınavlarda programa katılmaya hak kazananların iş kazası ve meslek hastalığı primlerinin İŞKUR tarafından yatırılacağı, belirli ücret ödeneceği kaydedilen açıklamada, şu ifadelere yer verildi:

"THY ile 200 kişilik istihdam garantili uçak bakım yardımcı teknisyeni yetiştirilmesine yönelik protokol imzalandı. Sürekli Eğitim Merkezi (KOÜSEM) ve Sivil Havacılık Yüksekokulu tarafından yürütülecek kurslar, 17 Kasım'da başlayacak ve nisana kadar devam edecek. Programı başarıyla bitiren kursiyerler, THY Teknik Başarı Kriterleri doğrultusunda değerlendirilecek ve uygun görülenler istihdam edilecektir."

Son Güncelleme: Cuma, 24 Ekim 2014 15:14

Gösterim: 1796

ETI (etik ticari inisiyatifi) standartlarına özen gösteren Natura, ürünlerini nanoteknolojiyle üretiyor. Natura ürünlerinde kullanılan metaller ise kanserojen madde içermiyor. Natura ürünlerinin su, yağ, çay, kahve ve diğer sıvıları hiçbir şekilde emmemesi sayesinde, kıyafetler daima temiz, estetik ve ürün duruşu bozulmuyor. Böylece çocuk kıyafetlerinde uzun süreli kullanımdan kaynaklı oluşabilecek sorunlar en aza indirgenerek ürünün uzun ömürlü olması sağlanıyor.

natura kıyafetOkul kıyafetlerinde; kaliteyi, dayanıklılığı, çeşitliliği, rahatlığı ve özgün tarzı hedefleyen çalışmalar yapan Natura, çizimden tasarıma, pamuktan kumaşa, üretimin bittiği ana kadar ki süreçte son derece itinalı çalışmalar yapıyor. Bunların yanı sıra modayı takip eden öğrencilerin farklı kıyafetler giyme taleplerini göz önünde bulundurarak ürün çeşitliliğini; okul öncesinden ilkokula, ortaokuldan liseye kadar tüm öğrenci gruplarını zenginleştiriyor.

ETI (etik ticari inisiyatifi) standartlarına özen gösteren Natura, dünya markalarının üretimde kullandığı kırık iğne raporlarına varana kadar her türlü dünya imalat standartlarını gözetiyor. Üretici olarak (FREE NIKEL) “metal parçacıklar politikası”na dikkat edilen Natura ürünlerinde kullanılan metaller, kanserojen madde içermiyor. Her ürün için ayrı ayrı “OEKO-TEX belgesine sahip olan Natura, ürünlerinin tamamını Türkiye’de, İstanbul’da üretiyor.

NANOTEKNOLEJİK OKUL KIYAFETLERİ

Natura, öğrencilerin kıyafetlerinin onlar için bir okul üniforması değil, zamanlarının büyük bir kısmını geçirdikleri, yaşam stillerini yansıtan giysiler olduğunu, öğrencilerin rahatlığı için okuldan çıktıktan sonra eve tekrar dönüp kıyafet değiştirme ihtiyacı duymadıkları gündelik kıyafetler giymeleri gerektiğini düşünerek ürün gerçekleştiriyor. Natura’nın ürünlerinde kullanılan baskı boyaları ve kumaş boyaları, azottan arındırılmış ve reaktif (organik) boyalar kanserojen madde içermediğinden öğrencilerin sağlığına uygun bir şekilde üretiliyor.

Natura, ürünlerinde nanoteknolojiyi kullanıyor. Bionic finish nanoteknolojisi; tekstil ürünleri üzerine uygulanan su, yağ ve diğer sıvıları hiçbir şekilde emmeyen, buna karşılık iç yüzeyde mutlak bir emicilik sağlayan ve nefes alabilen bir kaplama teknolojisidir. İç yüzeydeki emicilik ve yumuşaklık, kullanıcıya mutlak bir kullanım rahatlığı sağlar. Natura ürünlerinin su, yağ, çay, kahve ve diğer sıvıları hiçbir şekilde emmemesi sayesinde, kıyafetler daima temiz, estetik ve ürün duruşu bozulmuyor. Özellikle çocuk kıyafetlerinde uzun süreli kullanımdan kaynaklı oluşabilecek sorunlar en aza indirgenerek ürünün uzun ömürlü olması sağlanıyor.

REFERANS USULÜ ÇALIŞIYORUZ

Natura Pazarlama ve Satış Yöneticisi İdris Müslüm, nano teknolojik ürünler, collmax ürünler, termocoll fresh ürünler ve hybrid teknolojik ürünler ürettiklerini söyledi. Bu ürünlerin kişiye kullanımda kolaylık ve konfor sağladığını ifade eden Müslüm, aynı zamanda da hijyenik oldukları için sağlık açısından da tercih sebebi olarak ön plana çıktığını belirtti. İdris Müslüm, Natura olarak teknolojik ürünlerin birçoğunu yaparak kendi bünyelerindeki kurumlara sunduklarını dile getirerek, şöyle devam etti: “Çünkü bizim kullanıcılarımız çocuklarımız dolayısıyla en fazla hijyen ve sağlık gerektiren durumla karşı karşıyalar. Natura ailesi olarak antibakteriyel iç çamaşırı, nano pantolon ve şort etekler, termocoll fresh t-shirtler, antibakteriyel ve koku yapmayan çoraplar, su itici yağmurluklar gibi daha birçok ürün halen üretilmekte ve geliştirilmekte.”

“Bizler çalıştığımız kurumlara hizmet anlamında her alanda yardımcı olmayı ve bu sektörde diğer yer alan firmalardan bizi farklı kılmayı seçen değil, seçilen olmayı hedefliyoruz” diyen İdris Müslüm, bunun en büyük örneğinin referans usulü çalışması olduğunu vurguladı.

Her fırsatta kalitenin peşinde olduklarını söyleyen, şu anda 42 ilde hizmet verdikleri bilgisini paylaşan Müslüm, hedeflerinin 81 ilde hizmet vermek ve kalitelerini yaygınlaştırmak olduğunun altını çizdi. 

> Natura uzun ömürlü ürünler üretiyor

ETI (etik ticari inisiyatifi) standartlarına özen gösteren Natura, ürünlerini nanoteknolojiyle üretiyor. Natura ürünlerinde kullanılan metaller ise kanserojen madde içermiyor. Natura ürünlerinin su, yağ, çay, kahve ve diğer sıvıları hiçbir şekilde emmemesi sayesinde, kıyafetler daima temiz, estetik ve ürün duruşu bozulmuyor. Böylece çocuk kıyafetlerinde uzun süreli kullanımdan kaynaklı oluşabilecek sorunlar en aza indirgenerek ürünün uzun ömürlü olması sağlanıyor.

natura kıyafetOkul kıyafetlerinde; kaliteyi, dayanıklılığı, çeşitliliği, rahatlığı ve özgün tarzı hedefleyen çalışmalar yapan Natura, çizimden tasarıma, pamuktan kumaşa, üretimin bittiği ana kadar ki süreçte son derece itinalı çalışmalar yapıyor. Bunların yanı sıra modayı takip eden öğrencilerin farklı kıyafetler giyme taleplerini göz önünde bulundurarak ürün çeşitliliğini; okul öncesinden ilkokula, ortaokuldan liseye kadar tüm öğrenci gruplarını zenginleştiriyor.

ETI (etik ticari inisiyatifi) standartlarına özen gösteren Natura, dünya markalarının üretimde kullandığı kırık iğne raporlarına varana kadar her türlü dünya imalat standartlarını gözetiyor. Üretici olarak (FREE NIKEL) “metal parçacıklar politikası”na dikkat edilen Natura ürünlerinde kullanılan metaller, kanserojen madde içermiyor. Her ürün için ayrı ayrı “OEKO-TEX belgesine sahip olan Natura, ürünlerinin tamamını Türkiye’de, İstanbul’da üretiyor.

NANOTEKNOLEJİK OKUL KIYAFETLERİ

Natura, öğrencilerin kıyafetlerinin onlar için bir okul üniforması değil, zamanlarının büyük bir kısmını geçirdikleri, yaşam stillerini yansıtan giysiler olduğunu, öğrencilerin rahatlığı için okuldan çıktıktan sonra eve tekrar dönüp kıyafet değiştirme ihtiyacı duymadıkları gündelik kıyafetler giymeleri gerektiğini düşünerek ürün gerçekleştiriyor. Natura’nın ürünlerinde kullanılan baskı boyaları ve kumaş boyaları, azottan arındırılmış ve reaktif (organik) boyalar kanserojen madde içermediğinden öğrencilerin sağlığına uygun bir şekilde üretiliyor.

Natura, ürünlerinde nanoteknolojiyi kullanıyor. Bionic finish nanoteknolojisi; tekstil ürünleri üzerine uygulanan su, yağ ve diğer sıvıları hiçbir şekilde emmeyen, buna karşılık iç yüzeyde mutlak bir emicilik sağlayan ve nefes alabilen bir kaplama teknolojisidir. İç yüzeydeki emicilik ve yumuşaklık, kullanıcıya mutlak bir kullanım rahatlığı sağlar. Natura ürünlerinin su, yağ, çay, kahve ve diğer sıvıları hiçbir şekilde emmemesi sayesinde, kıyafetler daima temiz, estetik ve ürün duruşu bozulmuyor. Özellikle çocuk kıyafetlerinde uzun süreli kullanımdan kaynaklı oluşabilecek sorunlar en aza indirgenerek ürünün uzun ömürlü olması sağlanıyor.

REFERANS USULÜ ÇALIŞIYORUZ

Natura Pazarlama ve Satış Yöneticisi İdris Müslüm, nano teknolojik ürünler, collmax ürünler, termocoll fresh ürünler ve hybrid teknolojik ürünler ürettiklerini söyledi. Bu ürünlerin kişiye kullanımda kolaylık ve konfor sağladığını ifade eden Müslüm, aynı zamanda da hijyenik oldukları için sağlık açısından da tercih sebebi olarak ön plana çıktığını belirtti. İdris Müslüm, Natura olarak teknolojik ürünlerin birçoğunu yaparak kendi bünyelerindeki kurumlara sunduklarını dile getirerek, şöyle devam etti: “Çünkü bizim kullanıcılarımız çocuklarımız dolayısıyla en fazla hijyen ve sağlık gerektiren durumla karşı karşıyalar. Natura ailesi olarak antibakteriyel iç çamaşırı, nano pantolon ve şort etekler, termocoll fresh t-shirtler, antibakteriyel ve koku yapmayan çoraplar, su itici yağmurluklar gibi daha birçok ürün halen üretilmekte ve geliştirilmekte.”

“Bizler çalıştığımız kurumlara hizmet anlamında her alanda yardımcı olmayı ve bu sektörde diğer yer alan firmalardan bizi farklı kılmayı seçen değil, seçilen olmayı hedefliyoruz” diyen İdris Müslüm, bunun en büyük örneğinin referans usulü çalışması olduğunu vurguladı.

Her fırsatta kalitenin peşinde olduklarını söyleyen, şu anda 42 ilde hizmet verdikleri bilgisini paylaşan Müslüm, hedeflerinin 81 ilde hizmet vermek ve kalitelerini yaygınlaştırmak olduğunun altını çizdi. 

Son Güncelleme: Salı, 14 Temmuz 2015 11:37

Gösterim: 1240

Okul kıyafetleri alanında 2007 yılından bu yana hizmet veren Natura, 2014 yılı için belirlediği yüzde 25’lik büyümenin üzerinde performans sergiledi. Natura Pazarlama ve Satış Yöneticisi İdris Müslüm, 2015 yılı için AR-GE çalışmalarına şimdiden başladıklarını ve 50 okul hedefi belirlediklerini ifade ediyor.
ilke_naturaGünümüzde ideal okul kıyafeti, kurumun öz kimliğini yansıtan, modaya uygun, teknolojiyi kullanan, çocukların kendi yaş gruplarına hitap eden renk ve desenler barındıran, enerjilerini yüksek tutan, giydiklerinde okul dışında da sosyal hayatlarını devam ettirebilecekleri, mevsimsel şartlara uygun olmalıdır. Kullanıcıları çocuklar olduğundan ilk ilkelerinin sağlıklı ürünler üretmek olduğunu söyleyen Natura Pazarlama ve Satış Yöneticisi İdris Müslüm, “Üretilen tüm ürünlerimizde UL (Ul Vs Laboratuvar Hizmetleri A.Ş.) ve EKOTEKS (Textiles Vertrauen) belgeli olup hiçbirinde insan sağlığına zararlı boya ve kimyasal maddeler kullanılmamaktadır. Bizler tekstille alakalı olan tüm teknolojilerinin de yakından takipçisiyiz. Ürünlerimizi nano-teknolojiye uygun bir şekilde hazırlıyoruz” diyor.
Dünden bugüne devam eden ihracat kökenli bir firma olduklarını ifade eden İdris Müslüm, bunun kendilerine disiplin ve titizlik kattığını, konularında uzman bir ekibe sahip olduklarını ve hizmet verdikleri kurumların her türlü taleplerine cevap verebilen profesyonel ekiplerinin bulunduğunu belirterek, ürün üretim aşamasında kumaştan ipliğe, düğmeden fermuara, hem kalitesinden hem de sağlıktan ödün vermediklerini vurguladı.
NATURA STORE OLARAK SATIŞA BAŞLADIK
İdris Müslüm, 2014 yılında, 2013’e göre yüzde 25 gibi bir büyüme ile hedefledikleri oranın üzerinde bir performans sergilediklerini dile getiriyor. Müslüm, “Bu sezon itibariyle çok yoğun bir dönemden geçtik ama sıkıntısız bir sezon geçirdik. 2014 Ağustos ayı itibariyle 28 özel okul ile iş birliğindeyiz. Hizmet verdiğimiz şehir sayısı 40’a yaklaştı. Temmuz ayı itibariyle TTKD (Tüm Tüketicileri Koruma Derneği)’den Yılın Okul Kıyafet Üretici ödülünü aldık” diye konuşuyor. Ayrıca 2014 yılında Natura Store’ları kurdukları bilgisini veren İdris Müslüm, bu alandaki çalışmaları hakkında şunları söylüyor: “Natura bu sene satışa da girip ilk mağazasını Türkiye’nin en köklü kurumlarından ve Türkiye’nin ikinci vakıf okulu olan Gaziantep Kolej Vakfı ile anlaşmış olup satışlarını artık Natura Store’dan gerçekleştirecektir. Bunun yanında ikinci mağazası ise Ankara’nın en büyük kurumu olan Muradiye Eğitim Kurumları ile anlaşmıştır. Natura Store şu an itibariyle 2 mağazasıyla aktif satışlarına başlamıştır. Hedef olarak ise 2023 yılına kadar 81 ilde 30 mağaza hedefiyle yoluna devam etmektedir.”
KLASİK OKUL KIYAFETİ ALGISINI DEĞİŞTİRDİK
Yeni eğitim-öğretim yılı için şimdiden AR-GE çalışmalarına şimdiden başladıklarını belirten İdris Müslüm, gelecek hedefleri hakkında konuşmasına şöyle devam ediyor: “Vizyon toplantıları ile beraber önümüzdeki yılın hedefleri ve rakamları yavaş yavaş gündemimize gelmekte. Natura olarak 2015 yılı için 50 okul hedefimiz var. Mağaza sayısında ise ulaşabildiğimiz en üst seviyeye ulaşmak istiyoruz. Hedeflemiş olduğumuz mağazacılıktaki amaç profesyonel ekip anlayışı ile kişi ve kurumlara yüksek standartta hizmet vermektir.”
“Natura olarak sürekli kendini sorgulayan, yenileyen ve bu yenilikleri sürekli olarak hayata geçiren bir kurumuz” diyen İdris Müslüm, 2007 yılına kadar okul kıyafeti denildiğinde velilerin ve öğrencilerin aklına önlük ve klasik formaların geldiğini, ‘Okulda Moda’ sloganıyla geride bıraktığımız 7 yılda bu anlayışı değiştirdiklerine inandığını ifade ediyor.

> NATURA 2015 yılı hedefleri için çalışmalarını hızlandırdı

Okul kıyafetleri alanında 2007 yılından bu yana hizmet veren Natura, 2014 yılı için belirlediği yüzde 25’lik büyümenin üzerinde performans sergiledi. Natura Pazarlama ve Satış Yöneticisi İdris Müslüm, 2015 yılı için AR-GE çalışmalarına şimdiden başladıklarını ve 50 okul hedefi belirlediklerini ifade ediyor.
ilke_naturaGünümüzde ideal okul kıyafeti, kurumun öz kimliğini yansıtan, modaya uygun, teknolojiyi kullanan, çocukların kendi yaş gruplarına hitap eden renk ve desenler barındıran, enerjilerini yüksek tutan, giydiklerinde okul dışında da sosyal hayatlarını devam ettirebilecekleri, mevsimsel şartlara uygun olmalıdır. Kullanıcıları çocuklar olduğundan ilk ilkelerinin sağlıklı ürünler üretmek olduğunu söyleyen Natura Pazarlama ve Satış Yöneticisi İdris Müslüm, “Üretilen tüm ürünlerimizde UL (Ul Vs Laboratuvar Hizmetleri A.Ş.) ve EKOTEKS (Textiles Vertrauen) belgeli olup hiçbirinde insan sağlığına zararlı boya ve kimyasal maddeler kullanılmamaktadır. Bizler tekstille alakalı olan tüm teknolojilerinin de yakından takipçisiyiz. Ürünlerimizi nano-teknolojiye uygun bir şekilde hazırlıyoruz” diyor.
Dünden bugüne devam eden ihracat kökenli bir firma olduklarını ifade eden İdris Müslüm, bunun kendilerine disiplin ve titizlik kattığını, konularında uzman bir ekibe sahip olduklarını ve hizmet verdikleri kurumların her türlü taleplerine cevap verebilen profesyonel ekiplerinin bulunduğunu belirterek, ürün üretim aşamasında kumaştan ipliğe, düğmeden fermuara, hem kalitesinden hem de sağlıktan ödün vermediklerini vurguladı.
NATURA STORE OLARAK SATIŞA BAŞLADIK
İdris Müslüm, 2014 yılında, 2013’e göre yüzde 25 gibi bir büyüme ile hedefledikleri oranın üzerinde bir performans sergilediklerini dile getiriyor. Müslüm, “Bu sezon itibariyle çok yoğun bir dönemden geçtik ama sıkıntısız bir sezon geçirdik. 2014 Ağustos ayı itibariyle 28 özel okul ile iş birliğindeyiz. Hizmet verdiğimiz şehir sayısı 40’a yaklaştı. Temmuz ayı itibariyle TTKD (Tüm Tüketicileri Koruma Derneği)’den Yılın Okul Kıyafet Üretici ödülünü aldık” diye konuşuyor. Ayrıca 2014 yılında Natura Store’ları kurdukları bilgisini veren İdris Müslüm, bu alandaki çalışmaları hakkında şunları söylüyor: “Natura bu sene satışa da girip ilk mağazasını Türkiye’nin en köklü kurumlarından ve Türkiye’nin ikinci vakıf okulu olan Gaziantep Kolej Vakfı ile anlaşmış olup satışlarını artık Natura Store’dan gerçekleştirecektir. Bunun yanında ikinci mağazası ise Ankara’nın en büyük kurumu olan Muradiye Eğitim Kurumları ile anlaşmıştır. Natura Store şu an itibariyle 2 mağazasıyla aktif satışlarına başlamıştır. Hedef olarak ise 2023 yılına kadar 81 ilde 30 mağaza hedefiyle yoluna devam etmektedir.”
KLASİK OKUL KIYAFETİ ALGISINI DEĞİŞTİRDİK
Yeni eğitim-öğretim yılı için şimdiden AR-GE çalışmalarına şimdiden başladıklarını belirten İdris Müslüm, gelecek hedefleri hakkında konuşmasına şöyle devam ediyor: “Vizyon toplantıları ile beraber önümüzdeki yılın hedefleri ve rakamları yavaş yavaş gündemimize gelmekte. Natura olarak 2015 yılı için 50 okul hedefimiz var. Mağaza sayısında ise ulaşabildiğimiz en üst seviyeye ulaşmak istiyoruz. Hedeflemiş olduğumuz mağazacılıktaki amaç profesyonel ekip anlayışı ile kişi ve kurumlara yüksek standartta hizmet vermektir.”
“Natura olarak sürekli kendini sorgulayan, yenileyen ve bu yenilikleri sürekli olarak hayata geçiren bir kurumuz” diyen İdris Müslüm, 2007 yılına kadar okul kıyafeti denildiğinde velilerin ve öğrencilerin aklına önlük ve klasik formaların geldiğini, ‘Okulda Moda’ sloganıyla geride bıraktığımız 7 yılda bu anlayışı değiştirdiklerine inandığını ifade ediyor.

Son Güncelleme: Cuma, 19 Eylül 2014 11:16

Gösterim: 2421


Egitimtercihi.com
5846 Sayılı Telif Hakları Kanunu gereğince, bu sitede yer alan yazı, fotoğraf ve benzeri dokümanlar, izin alınmadan ve kaynak gösterilmeden kesinlikle kullanılamaz. Bilgilerin doğru yansıtılması için her türlü özen gösterilmiş olmakla birlikte olası yayın hatalarından site yönetimi ve editörleri sorumlu tutulamaz.