Aradığınız sayfa bulunamıyor, lütfen kategori listesinden ulaşmayı deneyiniz.
Gömeç Belediye Başkanı Arslan, ilçede uzun yıllar ilkokul olarak kullanıldıktan sonra belediye binasına dönüştürülen binada eğitim gördüğü sınıfı makam odası olarak kullanıyor.
Gömeç Belediye Başkanı Kazım Arslan'ın, ilçede 1908'de Rum ustalar tarafından inşa edilen binada ilkokul eğitimi aldığı sınıf, bugün makam odası oldu.
Arslan, AA muhabirine yaptığı açıklamada, belediye binasının, 1908'de Rum ustalar ve kalfalar tarafından inşa edildiğikten sonra uzun yıllar ilkokul olarak kullanıldığını söyledi.
Binanın, 2010 yılında aslına uygun restore edilerek Gömeç Belediyesine tahsis edildiğini ifade eden Arslan, "Tarihi yapı, 5 yıldır belediye binası olarak kullanılıyor. 5 yıl bu okulda okudum. İlkokuldan çıkalı uzun yıllar oldu. 1980 ihtilalinden önceydi. Çocukluk duygularıyla ayrıldık ama yönetici olarak geri döndük" dedi.
37 yıl sonra oda aynı ama roller farklıydı
Arslan, 1977-1978 yıllarında ilkokul 2 ve 3'üncü sınıfı okuduğu odada, bugün belediye başkanı olarak oturduğunu, öğretmenlerinin, 37 yıl sonra kendisini belediye başkanı olarak ziyaret ettiğini bildirdi.
Eskiden kara tahtanın olduğu yerde şimdi masasının bulunduğunu söyleyen Arslan, "Hatıraları çok, çocukluğumuz burada geçti. Eski fotoğraflarım var. İnşallah buradan yine iyi hatıralarla ayrılırız. Yeni bir belediye binası düşünmüyoruz, böyle güzel bir binamız var sonuçta. Bahçesine çıktığımda bile çocukluk yıllarım, oynadığımız oyunlar aklıma geliyor. Yaşadıklarımın tarifi yok" açıklamasında bulundu.
Üst Kategori: ROOT Kategori: vakıf ve Dernekler
Gömeç Belediye Başkanı Arslan, ilçede uzun yıllar ilkokul olarak kullanıldıktan sonra belediye binasına dönüştürülen binada eğitim gördüğü sınıfı makam odası olarak kullanıyor.
Gömeç Belediye Başkanı Kazım Arslan'ın, ilçede 1908'de Rum ustalar tarafından inşa edilen binada ilkokul eğitimi aldığı sınıf, bugün makam odası oldu.
Arslan, AA muhabirine yaptığı açıklamada, belediye binasının, 1908'de Rum ustalar ve kalfalar tarafından inşa edildiğikten sonra uzun yıllar ilkokul olarak kullanıldığını söyledi.
Binanın, 2010 yılında aslına uygun restore edilerek Gömeç Belediyesine tahsis edildiğini ifade eden Arslan, "Tarihi yapı, 5 yıldır belediye binası olarak kullanılıyor. 5 yıl bu okulda okudum. İlkokuldan çıkalı uzun yıllar oldu. 1980 ihtilalinden önceydi. Çocukluk duygularıyla ayrıldık ama yönetici olarak geri döndük" dedi.
37 yıl sonra oda aynı ama roller farklıydı
Arslan, 1977-1978 yıllarında ilkokul 2 ve 3'üncü sınıfı okuduğu odada, bugün belediye başkanı olarak oturduğunu, öğretmenlerinin, 37 yıl sonra kendisini belediye başkanı olarak ziyaret ettiğini bildirdi.
Eskiden kara tahtanın olduğu yerde şimdi masasının bulunduğunu söyleyen Arslan, "Hatıraları çok, çocukluğumuz burada geçti. Eski fotoğraflarım var. İnşallah buradan yine iyi hatıralarla ayrılırız. Yeni bir belediye binası düşünmüyoruz, böyle güzel bir binamız var sonuçta. Bahçesine çıktığımda bile çocukluk yıllarım, oynadığımız oyunlar aklıma geliyor. Yaşadıklarımın tarifi yok" açıklamasında bulundu.
Son Güncelleme: Salı, 18 Ağustos 2015 13:57
Gösterim: 490
Birleşmiş Milletler Ekonomik ve Sosyal Konseyi (ECOSOC) tarafından Darüşşafaka Cemiyeti'ne "özel danışmanlık statüsü" (special consultative status) verildi.
Uluslararası ekonomik ve sosyal sorunlar için forum görevi gören ve 4.000 sivil toplum örgütünün üyesi olduğu ECOSOC'tan özel danışmanlık statüsü almaya hak kazanan Darüşşafaka Cemiyeti, bu statüyle BM nezdindeki ülkelere çalışma alanlarıyla ilgili görüş ve önerilerini taşıyabilecek ve diğer devletlerarası teşkilatlara da bu önerileri iletebilecek.
STK’ların birbirlerinden haberdar olmaları ve BM ile yakın temas halinde çalışmalarını kolaylaştıran üyelik, STK’lara BM’nin yapacağı uluslararası toplantılara katılım hakkı, devletlerle STK’ların buluştuğu toplantılarda söz hakkı, BM’nin Darüşşafaka'nın çalışma alanıyla ilgili yapacağı çalışmalarda danışma ve iş birliği imkanı gibi ayrıcalıklar veriyor.
Ekonomik Sosyal Konsey’in çalışmaları ve programları ile ilgili bilgiler üye STK’larla paylaşılıyor. STK’lar konseye yazılı ve sözlü olarak görüş ve önerilerini STK Komitesi aracılığıyla taşıyarak sivil toplumun BM çalışmalarına katılımı sağlanıyor. Statüyü almaya hak kazanan STK’lara BM Genel Merkez, bölge ofisleri ve bağlı kuruluşlarda ilgili STK adına temsilciler atama yetkisi veriliyor ve bu temsilciler söz konusu mecralara giriş ve geçiş kolaylığı ve temsil yetkisi almış oluyorlar.
STK’lar Konsey üyesi devletlere kendi görüşlerini içeren yazılar gönderebiliyor. STK’lar konseyde ve diğer mecralarda NGO (Hükümet dışı Kuruluşlar) Komitesinin onayını alarak ve diğer ara prosedürleri tamamlayarak sözlü sunumlar yapabiliyor. Konsey ve bağlı komiteler zaman zaman STK’lardan gerekli görülen bazı konularla ilgili çalışma ve raporlar istiyor. Bunun dışında ECOSOC çalışmalarına STK’ların katılımı durumunda lojistik destek, BM Genel Kurul’un kamuoyuna açık toplantılarında yer tahsisi, ilgili diğer STK’larla bir araya gelecek şekilde toplantılar ve BM’nin muhtelif dokümantasyon sistemine ulaşım hakkı gibi bir takım ayrıcalıklar tanıyor.
Üst Kategori: ROOT Kategori: vakıf ve Dernekler
Birleşmiş Milletler Ekonomik ve Sosyal Konseyi (ECOSOC) tarafından Darüşşafaka Cemiyeti'ne "özel danışmanlık statüsü" (special consultative status) verildi.
Uluslararası ekonomik ve sosyal sorunlar için forum görevi gören ve 4.000 sivil toplum örgütünün üyesi olduğu ECOSOC'tan özel danışmanlık statüsü almaya hak kazanan Darüşşafaka Cemiyeti, bu statüyle BM nezdindeki ülkelere çalışma alanlarıyla ilgili görüş ve önerilerini taşıyabilecek ve diğer devletlerarası teşkilatlara da bu önerileri iletebilecek.
STK’ların birbirlerinden haberdar olmaları ve BM ile yakın temas halinde çalışmalarını kolaylaştıran üyelik, STK’lara BM’nin yapacağı uluslararası toplantılara katılım hakkı, devletlerle STK’ların buluştuğu toplantılarda söz hakkı, BM’nin Darüşşafaka'nın çalışma alanıyla ilgili yapacağı çalışmalarda danışma ve iş birliği imkanı gibi ayrıcalıklar veriyor.
Ekonomik Sosyal Konsey’in çalışmaları ve programları ile ilgili bilgiler üye STK’larla paylaşılıyor. STK’lar konseye yazılı ve sözlü olarak görüş ve önerilerini STK Komitesi aracılığıyla taşıyarak sivil toplumun BM çalışmalarına katılımı sağlanıyor. Statüyü almaya hak kazanan STK’lara BM Genel Merkez, bölge ofisleri ve bağlı kuruluşlarda ilgili STK adına temsilciler atama yetkisi veriliyor ve bu temsilciler söz konusu mecralara giriş ve geçiş kolaylığı ve temsil yetkisi almış oluyorlar.
STK’lar Konsey üyesi devletlere kendi görüşlerini içeren yazılar gönderebiliyor. STK’lar konseyde ve diğer mecralarda NGO (Hükümet dışı Kuruluşlar) Komitesinin onayını alarak ve diğer ara prosedürleri tamamlayarak sözlü sunumlar yapabiliyor. Konsey ve bağlı komiteler zaman zaman STK’lardan gerekli görülen bazı konularla ilgili çalışma ve raporlar istiyor. Bunun dışında ECOSOC çalışmalarına STK’ların katılımı durumunda lojistik destek, BM Genel Kurul’un kamuoyuna açık toplantılarında yer tahsisi, ilgili diğer STK’larla bir araya gelecek şekilde toplantılar ve BM’nin muhtelif dokümantasyon sistemine ulaşım hakkı gibi bir takım ayrıcalıklar tanıyor.
Son Güncelleme: Perşembe, 06 Ağustos 2015 15:34
Gösterim: 488
Türk Eğitim Derneği, Soma’da eğitim bursu verdiği çocuklar için yaz okulu açıyor. Yaz okulu çerçevesinde matematik atölyesinden, resim atölyesine, doğa bilimleri atölyesinden spor atölyesine kadar birçok farklı alanda Soma’daki çocukların gelişimlerine destek verilecek.
Türk Eğitim Derneğinin geçen yıl yaşanan maden faciasının ardından başlattığı “Soma’ya El Ver” kampanyası çerçevesinde eğitimlerine katkı sunduğu 3-16 yaş arası 186 çocuk, yaz boyunca da yalnız kalmayacak. Çocuklara sunulan sosyal desteği devam ettirmek amacıyla Temmuz-Ağustos ayları boyunca hafta sonları faaliyette olacak yaz okulunda çocukların yaş ve gelişim düzeylerine göre sportif, sanatsal, bilimsel ve kültürel atölyeler aracılığıyla eğitim verilecek. Yaz okulu, 4 Temmuz’da başlayacak ve 9 Ağustos’ta sona erecek.
Çeşitli üniversitelerin, kuruluşların, akademisyenlerin ve uzmanların desteğiyle gerçekleştirilecek yaz okulu etkinlikleri çerçevesinde matematik atölyesinden, resim atölyesine, doğa bilimleri atölyesinden spor atölyesine kadar birçok farklı alanda çocukların gelişimlerine destek verilecek. Yine Yaz Okulu programı kapsamında 200 kitaptan oluşan bir “Çocuk Kütüphanesi” de oluşturulacak.
Çalışmalar devam edecek
Türk Eğitim Derneği Genel Başkanı Selçuk Pehlivanoğlu, şimdiye kadar “Soma’ya El Ver” kampanyası kapsamında yapılan çalışmaları şöyle özetledi: “Ülkemizi yasa boğan maden faciasının ardından T.C. Milli Eğitim Bakanlığı ile imzaladığımız protokol doğrultusunda, Soma’da hayatını kaybeden maden emekçilerinin 186 çocuğuna eğitim desteği vermeye başladık. 6-7 Nisan tarihlerinde Soma Öğretmenevi’nde annelerden gelen talep doğrultusunda “Yas Sürecindeki Çocuklara Yaklaşım” konusunda kısa bir bilgilendirme yaptık. Son olarak 11 Mayıs’ta İstanbul’da gerçekleştirdiğimiz “Soma’da Anne Olmak” paneli ile Somalı annelerin sesini bir kez daha tüm Türkiye’ye duyurmaya çalıştık. Annelerin taleplerinin yaz döneminde çocuklara yönelik bir çalışma yapılması konusunda yoğunlaştığını görerek bir yaz okulu planlamasına başladık. Biliyoruz ki böylesine büyük bir acıyı dindirmeye gücümüz yetmez ama unutturmamak hepimizin elinde. Türk Eğitim Derneğinin “Soma’yı unutmamak ve unutturmamak” amaçlı çalışmaları devam edecek.”
Üst Kategori: ROOT Kategori: vakıf ve Dernekler
Türk Eğitim Derneği, Soma’da eğitim bursu verdiği çocuklar için yaz okulu açıyor. Yaz okulu çerçevesinde matematik atölyesinden, resim atölyesine, doğa bilimleri atölyesinden spor atölyesine kadar birçok farklı alanda Soma’daki çocukların gelişimlerine destek verilecek.
Türk Eğitim Derneğinin geçen yıl yaşanan maden faciasının ardından başlattığı “Soma’ya El Ver” kampanyası çerçevesinde eğitimlerine katkı sunduğu 3-16 yaş arası 186 çocuk, yaz boyunca da yalnız kalmayacak. Çocuklara sunulan sosyal desteği devam ettirmek amacıyla Temmuz-Ağustos ayları boyunca hafta sonları faaliyette olacak yaz okulunda çocukların yaş ve gelişim düzeylerine göre sportif, sanatsal, bilimsel ve kültürel atölyeler aracılığıyla eğitim verilecek. Yaz okulu, 4 Temmuz’da başlayacak ve 9 Ağustos’ta sona erecek.
Çeşitli üniversitelerin, kuruluşların, akademisyenlerin ve uzmanların desteğiyle gerçekleştirilecek yaz okulu etkinlikleri çerçevesinde matematik atölyesinden, resim atölyesine, doğa bilimleri atölyesinden spor atölyesine kadar birçok farklı alanda çocukların gelişimlerine destek verilecek. Yine Yaz Okulu programı kapsamında 200 kitaptan oluşan bir “Çocuk Kütüphanesi” de oluşturulacak.
Çalışmalar devam edecek
Türk Eğitim Derneği Genel Başkanı Selçuk Pehlivanoğlu, şimdiye kadar “Soma’ya El Ver” kampanyası kapsamında yapılan çalışmaları şöyle özetledi: “Ülkemizi yasa boğan maden faciasının ardından T.C. Milli Eğitim Bakanlığı ile imzaladığımız protokol doğrultusunda, Soma’da hayatını kaybeden maden emekçilerinin 186 çocuğuna eğitim desteği vermeye başladık. 6-7 Nisan tarihlerinde Soma Öğretmenevi’nde annelerden gelen talep doğrultusunda “Yas Sürecindeki Çocuklara Yaklaşım” konusunda kısa bir bilgilendirme yaptık. Son olarak 11 Mayıs’ta İstanbul’da gerçekleştirdiğimiz “Soma’da Anne Olmak” paneli ile Somalı annelerin sesini bir kez daha tüm Türkiye’ye duyurmaya çalıştık. Annelerin taleplerinin yaz döneminde çocuklara yönelik bir çalışma yapılması konusunda yoğunlaştığını görerek bir yaz okulu planlamasına başladık. Biliyoruz ki böylesine büyük bir acıyı dindirmeye gücümüz yetmez ama unutturmamak hepimizin elinde. Türk Eğitim Derneğinin “Soma’yı unutmamak ve unutturmamak” amaçlı çalışmaları devam edecek.”
Son Güncelleme: Perşembe, 02 Temmuz 2015 14:44
Gösterim: 777
Niksar Belediyesinin gerçekleştirdiği "Kitap ve Oyuncak Kumbarası" projesi kapsamında, belediye binası önüne konulan camekanlı kumbarada, kitap ve oyuncak biriktiriliyor.
Tokat'ın Niksar ilçesinde belediye tarafından hayata geçirilen proje kapsamında, belediye binası önüne konulan camekanlı kumbarada, iki ayda 10 bine yakın kitap ve yaklaşık 3 bin oyuncak toplandı.
Vatandaşların önemli katkı sağladığı projede iki ayda 10 bine yakın kitap ve yaklaşık 3 bin oyuncak toplandı.
Niksar Belediye Başkanı Özdilek Özcan, AA muhabirine yaptığı açıklamada, okuyup bir kenara bırakılan kitapları ve artık oynanmayan oyuncakları ihtiyaç sahiplerine ulaştırmak istediklerini belirterek, " Kitap için toplumun bütün kesimi ihtiyaç sahibi.Oyuncak için ise çocuklarımız ihtiyaç sahibi. 'Benimle paylaşır mısınız?' sloganı altında kumbaramızı belediyemizin önüne koyduk. Bir süre sonra ilçemizin iki yerine daha koyacağız" dedi.
Belediye binası girişinde kütüphane oluşturuldu
Niksarlıların projeye ilgi gösterdiğini dile getiren Özcan, "Kumbaradan kitapları ve oyuncakları belirli aralıklarla alıyoruz. Kitapları tasnif ederek, gruplandırıyoruz. Belediye binamızın giriş kapısında kütüphane gibi bir alan oluşturduk. Kitapları, kütüphanemize koyuyoruz. İsteyen vatandaşlarımız buradan ücretsiz olarak alıyor. Oyuncaklarımızı ise paketliyoruz, ihtiyaç sahibi çocuklarımıza ulaştırıyoruz" diye konuştu.
Özcan, "Kültür Evi" adlı bir projelerinin daha bulunduğunu belirterek, "Bu projede bir kütüphanemiz olacak. Burada bir çok kitabımız olacak. Bu kitapları da o kütüphaneye koymayı planlıyoruz. Sosyal medyadan bu projeyle ilgili yorumları takip ediyoruz. Belediye başkanı olduktan sonra hayata geçirip, en olumlu tepkiyi aldığımız proje oldu" değerlendirmesinde bulundu.
Üst Kategori: ROOT Kategori: vakıf ve Dernekler
Niksar Belediyesinin gerçekleştirdiği "Kitap ve Oyuncak Kumbarası" projesi kapsamında, belediye binası önüne konulan camekanlı kumbarada, kitap ve oyuncak biriktiriliyor.
Tokat'ın Niksar ilçesinde belediye tarafından hayata geçirilen proje kapsamında, belediye binası önüne konulan camekanlı kumbarada, iki ayda 10 bine yakın kitap ve yaklaşık 3 bin oyuncak toplandı.
Vatandaşların önemli katkı sağladığı projede iki ayda 10 bine yakın kitap ve yaklaşık 3 bin oyuncak toplandı.
Niksar Belediye Başkanı Özdilek Özcan, AA muhabirine yaptığı açıklamada, okuyup bir kenara bırakılan kitapları ve artık oynanmayan oyuncakları ihtiyaç sahiplerine ulaştırmak istediklerini belirterek, " Kitap için toplumun bütün kesimi ihtiyaç sahibi.Oyuncak için ise çocuklarımız ihtiyaç sahibi. 'Benimle paylaşır mısınız?' sloganı altında kumbaramızı belediyemizin önüne koyduk. Bir süre sonra ilçemizin iki yerine daha koyacağız" dedi.
Belediye binası girişinde kütüphane oluşturuldu
Niksarlıların projeye ilgi gösterdiğini dile getiren Özcan, "Kumbaradan kitapları ve oyuncakları belirli aralıklarla alıyoruz. Kitapları tasnif ederek, gruplandırıyoruz. Belediye binamızın giriş kapısında kütüphane gibi bir alan oluşturduk. Kitapları, kütüphanemize koyuyoruz. İsteyen vatandaşlarımız buradan ücretsiz olarak alıyor. Oyuncaklarımızı ise paketliyoruz, ihtiyaç sahibi çocuklarımıza ulaştırıyoruz" diye konuştu.
Özcan, "Kültür Evi" adlı bir projelerinin daha bulunduğunu belirterek, "Bu projede bir kütüphanemiz olacak. Burada bir çok kitabımız olacak. Bu kitapları da o kütüphaneye koymayı planlıyoruz. Sosyal medyadan bu projeyle ilgili yorumları takip ediyoruz. Belediye başkanı olduktan sonra hayata geçirip, en olumlu tepkiyi aldığımız proje oldu" değerlendirmesinde bulundu.
Son Güncelleme: Salı, 04 Ağustos 2015 11:09
Gösterim: 564
Üniversitelerin uluslararasılaşmasına destek veren en önemli fuarlardan biri olan EAIE 2015, Glasgow’da yapılacak. Tüm dünyadan özellikle Avrupa’daki üniversite temsilcilerinin bir araya gelerek proje geliştirdiği, anlaşma yaptıkları en önemli fuarlardan biri. NAFSA ve EAIE fuarlarının en önemli özelliği katılımcılara verilen eğitimlerin zengin olmasıdır. Aslında bu eğitimler sadece üniversite uluslararası ofislere yönelik değildir. Tüm üst düzey eğitim profesyonellerinin katılması gereken eğitimlerdir. Rektörler, rektör yardımcıları, mütevelli heyeti mensuplarının mutlaka sektör dinamiklerini ve trendleri takip edebileceği bu tip eğitim platformlarında bulunmaları gerekir.
Ülkemizi Ulusal Ajans ve DEİK ile ortak bir stant da yer alarak temsil edeceğiz. “Study in Turkey” karmaşıklığı tabiî ki devam ediyor. Patron kim hakikaten ben de merak ediyorum. Neden yönetemiyoruz? Neden tek bir merciden Study in Turkey markasını oluşturamıyoruz, anlayamıyorum. Bu yönetim bozukluğu nasıl çözümlenecek hakikaten merak etmekteyim. Bakalım bu sene de her sene olduğu gibi üniversite temsilcileri kendi başının çaresine mi bakacak, göreceğiz. Önümüzdeki ay sizinle fuar izlenimilerimi paylaşacağım.
İyi bir yönetici nasıl olmalıdır?
Bir kişiye verilen makam veya yöneticilik; beraberinde taşıması gerçekten çok büyük bir ciddiyet gerektiren sorumluluktur. Yöneticilik ciddi bir yüktür aslında. Yöneticilik ayrı bir bilim dalıdır. Nasıl herkes iyi bir doktor, iyi terzi olmazsa iyi bir yönetici olmanın da farklı dinamikleri var. Peki, nedir bu dinamikler? Gelin sıralayalım.
İyi yöneticiler profesyoneldirler. Ekip oluştururken, onun ağabeyi, bunun kızına bakmazlar. İyi bir yönetici, emek veren bir çalışanını takdir etmeyi, iyi bir netice karşısında sevinmeyi, takdir etmeyi ve gerektiğinde de endişe duymayı bilir. En önemlisi teşekkür eder başarılı çalışanlarına.
“Ben oldum, en iyi yönetici benim.” havalarına girmezler, hele ki çalışanlarına korku politikası izlemezler.
Elini taşın altına koyarlar.
Risk alır, hiç gidilmemiş bir yoldan gitmeyi seçerek kendini ön plana atar.
İyi bir yönetici aynı zamanda iyi bir iletişimcidir.
Ekibini huzursuz etmeden kontrol eder, eksiklikleri yönlendirerek giderir.
Ekibindeki farklı fikirlere değer verir, karar aşamasında mutlaka fikir alışverişinde bulunur.
Dış görünüşüne önem verir.
Siz de bir çalışansanız ya da yönetici iseniz özeleştirme yapma vakti. Sizce siz nasıl bir yöneticisiniz? Ya da yöneticinizde bu vasıflar var mı https://apotekerendk.com/? Sorgulayalım, eleştirelim, değiştirelim.
Yasemin Çiçekçisoy
Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.
twitter: @yccsoy
Üst Kategori: ROOT Kategori: Yasemin Çiçekçisoy - Ulus. Eğ. Uz.
Üniversitelerin uluslararasılaşmasına destek veren en önemli fuarlardan biri olan EAIE 2015, Glasgow’da yapılacak. Tüm dünyadan özellikle Avrupa’daki üniversite temsilcilerinin bir araya gelerek proje geliştirdiği, anlaşma yaptıkları en önemli fuarlardan biri. NAFSA ve EAIE fuarlarının en önemli özelliği katılımcılara verilen eğitimlerin zengin olmasıdır. Aslında bu eğitimler sadece üniversite uluslararası ofislere yönelik değildir. Tüm üst düzey eğitim profesyonellerinin katılması gereken eğitimlerdir. Rektörler, rektör yardımcıları, mütevelli heyeti mensuplarının mutlaka sektör dinamiklerini ve trendleri takip edebileceği bu tip eğitim platformlarında bulunmaları gerekir.
Ülkemizi Ulusal Ajans ve DEİK ile ortak bir stant da yer alarak temsil edeceğiz. “Study in Turkey” karmaşıklığı tabiî ki devam ediyor. Patron kim hakikaten ben de merak ediyorum. Neden yönetemiyoruz? Neden tek bir merciden Study in Turkey markasını oluşturamıyoruz, anlayamıyorum. Bu yönetim bozukluğu nasıl çözümlenecek hakikaten merak etmekteyim. Bakalım bu sene de her sene olduğu gibi üniversite temsilcileri kendi başının çaresine mi bakacak, göreceğiz. Önümüzdeki ay sizinle fuar izlenimilerimi paylaşacağım.
İyi bir yönetici nasıl olmalıdır?
Bir kişiye verilen makam veya yöneticilik; beraberinde taşıması gerçekten çok büyük bir ciddiyet gerektiren sorumluluktur. Yöneticilik ciddi bir yüktür aslında. Yöneticilik ayrı bir bilim dalıdır. Nasıl herkes iyi bir doktor, iyi terzi olmazsa iyi bir yönetici olmanın da farklı dinamikleri var. Peki, nedir bu dinamikler? Gelin sıralayalım.
İyi yöneticiler profesyoneldirler. Ekip oluştururken, onun ağabeyi, bunun kızına bakmazlar. İyi bir yönetici, emek veren bir çalışanını takdir etmeyi, iyi bir netice karşısında sevinmeyi, takdir etmeyi ve gerektiğinde de endişe duymayı bilir. En önemlisi teşekkür eder başarılı çalışanlarına.
“Ben oldum, en iyi yönetici benim.” havalarına girmezler, hele ki çalışanlarına korku politikası izlemezler.
Elini taşın altına koyarlar.
Risk alır, hiç gidilmemiş bir yoldan gitmeyi seçerek kendini ön plana atar.
İyi bir yönetici aynı zamanda iyi bir iletişimcidir.
Ekibini huzursuz etmeden kontrol eder, eksiklikleri yönlendirerek giderir.
Ekibindeki farklı fikirlere değer verir, karar aşamasında mutlaka fikir alışverişinde bulunur.
Dış görünüşüne önem verir.
Siz de bir çalışansanız ya da yönetici iseniz özeleştirme yapma vakti. Sizce siz nasıl bir yöneticisiniz? Ya da yöneticinizde bu vasıflar var mı https://apotekerendk.com/? Sorgulayalım, eleştirelim, değiştirelim.
Yasemin Çiçekçisoy
Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.
twitter: @yccsoy
Son Güncelleme: Pazartesi, 21 Eylül 2015 17:07
Gösterim: 2023