Milli Eğitim Bakanı Ömer Dinçer, “Ağustos ayında alacağımız öğretmenlere alan sınavı yapma kabiliyetimiz gözükmüyor. Belki daha sonraki yıllar için bu süreci başlattık, çalışıyoruz.” dedi.

Milli Eğitim Bakanı Ömer Dinçer, YÖK Genel Kurulu’nun sabahki oturumuna başkanlık yaptı. Dinçer, YÖK’ten ayrılırken gazetecilere açıklamalarda bulundu.

İki kurum arasındaki işbirliklerinin nasıl artırılabileceği konusunun ele alındığını aktaran Dinçer, “Birinci gündem maddemiz iş birliklerinin artırılması süreci idi. İkincisi, Türkiye’nin karşı karşıya kaldığı öğretmen sorunları üzerinde tartıştık.” dedi.
 

Toplantıda atanamayan öğretmenler konuşuldu

Atama bekleyen öğretmenlerin sorunları, bu kişilerin istihdam edilmeleri için alınabilecek tedbirler gibi konular üzerinde de tartışıldığını kaydeden Dinçer, “Eğitim fakültelerinin öğretmen yetiştirme konusunda daha etkili, daha başarılı bir sürece dönüştürülmesi mümkün mü gibi konular üzerinde durduk.” diye konuştu.

Bakan Dinçer, düzenledikleri Ulusal Öğretmen Stratejisi Çalıştayı'ndaki analiz ve ortaya konulan bir takım tavsiyeleri YÖK Kurulu ile paylaştıklarını ifade etti. Dinçer, "YÖK, kendisi ile ilgili hususları tartışacak, gözden geçirecek. Dolayısı ile bugün, öğretmenler için acaba daha esnek bir yapıda, daha çok istihdam edecek bir fırsat yaratmak mümkün mü sorusunu tartışırken, uzun vadede de öğretmenlik mesleğini daha etkin ve verimli hale getirecek çalışmalar üzerinde yoğunlaştık.” Dinçer, mesleki eğitimin etkinliğinin artırılması konusu üzerinde de durduklarını aktardı.
 

"Asıl sorun eğitim fakültesi mezunlarının devlette istihdam edilme beklentilerinin yüksek olması"

İhtiyaç duyulan alanlarda, öğretmen yetiştirilmesi konusu üzerinde de durduklarını aktaran Dinçer, “Türkiye’de eğitim fakültelerinden mezun olan öğrencilerin çok büyük bir bölümü Milli Eğitim Bakanlığı’nın okullarında istihdam ediliyorlar. Maalesef özel sektörün bizim eğitim sistemimiz içindeki payı çok düşük. Dolayısı ile öğretmen istihdam etme payı da çok sınırlı kalıyor. Ancak öğretmenlerin mevcut yapısı içerisinde baktığımızda bizim ihtiyacımızın birkaç katı öğretmen atama bekliyor. Bizim ihtiyacımızın üstünde öğretmen adayının olması bence çok ciddi bir sorun değil. Ama esas sorun, öğretmen yetiştiren fakültelerden mezun olan gençlerimizin hemen hemen hepsinin devlette istihdam edilmeye yönelik beklentilerinin çok yüksek olması, bizdeki sorunu da bu anlamda büyütüyor. Bu meseleyi nasıl çözebiliriz sorusuna baktım ama meseleyi ele alış tarzımız daha çok Milli Eğitim Bakanlığı’nın kısa ve uzun vadede ihtiyaç duyduğu öğretmenlerin yetiştirilmesine yönelik bir bakış açısıdır.” şeklide konuştu.
 

"Öğretmen seçme süreci gözden geçiriliyor"

Bir soru üzerine, öğretmen seçme süreçlerini gözden geçirdiklerini kaydeden Dinçer, “Biz seçme süreçlerini gözden geçiriyoruz ama henüz o konuda verdiğimiz bir karar yok. Kaldı ki seçme süreçlerini gözden geçirirken, yapacağımız en belirgin yöntemlerden bir tanesi aynı zamanda öğretmenlerimize alan sınavı da yapmaktan ibaret.” ifadesini kullandı.

Bunun için hazırlık yapıldığını hatırlatan Dinçer, “Ne zaman uygulamaya geçileceğine dair hususları sizlerle zamanı gelince paylaşırız. Ağustos ayında alacağımız öğretmenlere de alan sınavı yapma kabiliyetimiz gözükmüyor zaten. Şu anda yapılan çalışmaların Ağustos ayına kadar yetişeceği ihtimali zayıf. Belki daha sonraki yıllar için bu süreci başlattık, çalışıyoruz.” dedi.
 

"70 bin öğretmen bizim verimliliğimizi azaltıyor"

Başka bir soruya karşılık, Türkiye’de 70 bin öğretmenin kendi kadrosunda görev yapmadığını yineleyen Dinçer, “Bu, ille de başka kurumda çalışıyor anlamına gelmiyor. Bunlar arasında başka kurumda çalışan çok sayıda öğretmenimiz var, görevlendirilmiş ama kendi kurumumuzda, hatta kadrosu A ilinde olduğu halde B ilinde çalışan veya kadrosu A okulunda olduğu halde B okulunda çalışanlar da bu sayıya dahiller. Ben görevlendirme usulü ile öğretmenlerimizin başka kurumlarda çalışmalarının ya da başka yer ve okullarda çalışmalarının bizim verimliliğimizi ve etkinliğimizi olumsuz yönde etkilediği kanaatini taşıyorum. Bu maksatla tedbirler alıyoruz. Peyderpey görevlendirme süreleri bittikçe öğretmenlerimizi geriye çağırıyoruz.” diye konuştu.

Görevlendirildiği kurumda çalışmak isteyenlerin, kadrosu ile o kuruma gitmesine de izin verdiklerini söyleyen Dinçer, “Bizdeki temel sorun, herhangi bir öğretmen, öğretmenlik kadrosunda kalarak bir başka kuruma görevlendirildiğinde, onun yerine yeni bir öğretmen atayamayışımız ve onun da öğretmenlik mesleğini icra etmemesi sebebi ile çocuklarımıza yeteri düzeyde eğitim veremeyişimiz. Bunun önüne geçmek için görevlendirme yoluyla değil, naklen gidiyorsa izin vereceğiz, aksi takdirde öğretmen kadrosunda kalıyorsa, öğretmenlik yapmasını kendilerinden rica edeceğiz.” şeklinde konuştu.

(haber7.com)

Fatih Projesi kapsamında akıllı tahtalarda ve tablet bilgisayarlarda kullanılan zenginleştirilmiş kitaplardan (e-kitap) birini görmek ister misiniz?

Fatih projesi kapsamında dağıtılacak olan Tablet PC'lerde ve akıllı tahtalarda kullanılmak için MEB tarafından oluşturulan zenginleştirilmiş kitabı incelemek için aşağıdaki linki tıklayın.

Sosyal Bilgiler 6 Zengileştirilmiş kitabı

17 bin öğretmen atamalarında hayal kırıklığı yaşayan Teknik ve Mesleki öğretmenler bundan sonraki öğretmen atamalarında 3 haneli kadrolar verilmesini istiyor

Son öğretmen atamalarında Teknik ve Mesleki öğretmenler yapılan öğretmen atamasının yetersiz olduğunu belirterek bizimle isteklerini anlatan bir yazı paylaştılar. İşte Teknik ve Mesleki öğretmenlerin konu ile ilgili aktardıkları:
 

“Meslek liselerindeki öğretmen açığı ücretli öğretmenlerle gideriliyor!”

Teknik ve Mesleki Eğitim Fakültesi mezunu öğretmen atamaları 1999 yılından bu yana sürekli düşüş göstermiş hatta bazı branşlarda hiç kadro açılmamaktadır. Meslek liselerinde çok fazla sayıda teknik öğretmen açığı olmasına rağmen bu açık ücretli öğretmenlerle giderilmeye çalışılmaktadır. Şu anda sayısı 70 bini geçen Teknik Eğitim ve Mesleki Eğitim Fakültesi mezunu öğretmenler her atama döneminde kendi branşlarına ayrılan 2-3-5-10 gibi komik kadrolara maruz bırakılmaktadır. Bu yüzden kendi alanlarımızda derece yaparak ilk 10’a, ilk 20’ye girmemize rağmen atamalarımız yapılmamaktadır. Bu çok vahim bir durumdur ve gerçek bir mağduriyettir.
 

“Muammer Yılmaz sözünü tutmalı”

Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü tarafından 25/08/2009 tarih ve 3714 sayılı Müsteşar Muammer Yılmaz imzalı resmi yazıda ‘Meslek liselerine öğretmen alımına öncelik verilecek’ sözü ise hayata geçirilememiştir. Teknik ve Mesleki öğretmenlerin bu durumu Türkiye’de gelmiş geçmiş en büyük eğitim sorunlarından biridir. Bu durumun vahameti apaçık ortada iken hiçbir yetkilinin bu duruma el atmaması çok üzücüdür. Biz Teknik öğretmenler olarak bundan sonraki öğretmen atamalarında Teknik Eğitim Fakültesi (TEF) ve Mesleki Eğitim Fakültesi (MEF) çatışı altındaki bütün branşlara 3 haneli kadrolar (100-200-300) verilmesini istiyoruz. Çok şey istemiyoruz.
 

“Teknoloji Tasarım alanı açılsın!”

Bir başka konu olarak 2011 yılında Teknik ve Mesleki Eğitim Fakültelerinin bölümleri için kaynak gösterilen Teknoloji Tasarım alanı bir nebze çare olmuşken 2012 yılında bu hak elimizden alınmıştır. Teknoloji Tasarım alanı bizlerin alanlarına uygun olmasaydı bu alana 2011 yılında 3. öncelik olarak atamalar yapılmazdı. Teknoloji Tasarım alanında 8000’i aşkın bir açık varken ve ilgili fakültelerinde hiçbir şekilde yeterli sayıda mezun verilmezken bu açığın nasıl kapatılacağı merak konusudur.
 

"Mağduriyetimiz giderilsin!"

Teknik ve Mesleki öğretmenler olarak yetkililere sesleniyoruz. Bizler bu ülkenin üvey evlatları değiliz. Bizler de 4 yıllık fakülte bitirmiş, formasyon almış, KPSS’de 80 üstü puanlar alan öğretmenleriz. Kendi alanlarımıza yeterli sayıda kadro açılmasını ya da bize alanlarımıza uygun (Teknoloji Tasarım gibi) kaynak alanlar açıp mağduriyetimizi gidermenizi istiyoruz. Kamu kuruluşlarında teknik öğretmenlerin istihdam edilebileceği kadrolar açmak Devlet Personel Başkanlığının yetkisindedir. Yıllardır süren bu adaletsiz atamalara bir an evvel son verilmeli, teknik öğretmenlere hak ettikleri önem verilmelidir.

Teknik ve Mesleki Eğitim Fakültesi Mezunu Öğretmenler

Aydın Milli Eğitim Müdürü Pervin Töre sigara içen öğretmenleri tedaviye gönderecek.

Daha önce görev yaptığı İzmir’de sigara içen öğrencilere verdiği ceza ile gündeme gelen Aydın Milli Eğitim Müdürü Pervin Töre, Aydın’da sigara içen öğretmenlere el attı. Aydın’da sigara içen öğrencileri onur kuruluna, öğretmenleri ise tedaviye gönderecek Töre’nin bu çalışmasına Sağlık Müdürlüğü destek verecek.

İzmir Kız Meslek Lisesi'nde yaptığı denetimlerde sigara içtiği anlaşılan 2’si kız 7 öğrenciye, kanserli hastaları konu alan bir belgesel hazırlama cezası veren Töre, verdiği bu örnek ceza ile Türkiye gündemine gelen Aydın Bayan Milli Eğitim Müdürü Pervin Töre, Aydın’da da sigaraya karşı mücadeleye girişti.
 

Öğretmenler tedavi olacak

İzmir’deki uygulamasını Aydın’da da sürdürecek olan Aydın İl Milli Eğitim Müdürü Pervin Töre’den sigara bağımlısı öğretmenleri de Aydın’daki Sigara Bırakma Merkezlerine gönderecek. Kamu alanları ve kapalı mekanlarda sigara içme yasağıyla birlikte okul bahçelerinde de yasaklanan sigarayı öğretmenlerin okul kapısında içtiğini anlatan Töre, “Ortaya hiç hoş manzaralar çıkmıyor. Öğretmenler öğrenciler için bir idol olmak zorundadır. Benim öğretmenim öğrencisine kötü örnek olacak hiç bir şey yapmamalı. O yüzden sigara içen öğretmenlerin de sigarayı bırakmaları konusunda çalışmalar yapmaya kararlıyım. Sigara içen öğretmenler tedavi ettirilecek” diye konuştu.
 

Öğrenciler denetçi olacak

Okullarda öğretmenlerin öğrencilerine kötü örnek teşkil etmelerini önlemek için çaba harcayacağını dile getiren Pervin Töre, “Yasak gelmeden önce öğrencilerin görmediği yerlerde sigara içen öğretmenlerimiz, şimdi okul kapılarında sigara içiyorlar. Biz öğrencilerimizin sigaradan uzak durmalarını sağlamak için mücadele ederken, onlara örnek olacak öğretmenlerimizin okul kapılarında sigara içmesi ne kadar doğru olduğu tartışılır. Bu konuda öğrencilerimizden yardım istiyorum. Öğrencilerimiz sigara içen öğretmenlerini Milli Eğitim Müdürlüğüne bildirsinler. Bizde ona göre o öğretmenimizi tedaviye gönderelim” dedi.
 

Sağlık müdürü destek verdi

Aydın İl Sağlık Müdürü Hüsnü Tırpancı ise İl Milli Eğitim Müdürü Pervin Töre’nin projesine destek olabileceklerini söyledi. İnsanların bu konuda bilinçlendirilmesi ve yönlendirilmesi önemli bir çalışma olduğunu ifade eden Tırpancı, “Sayın Müdürümüze İl Sağlık Müdürlüğü olarak gerekli desteği veririz. Bakanlığımızın da başlattığı sigarayı bıraktırmaya yönelik bu çalışmanın örnek olacağını düşünüyorum. Aydın’da 4 hastanede sigara bırakma merkezinin bulunuyor. Aydın Devlet Hastanesi ve Atatürk Devlet Hastanesinde sabah 08.00 – 16.00, Nazilli Verem Savaş Dispanserinde Çarşamba günleri 13.30 17.30 ve Adnan Menderes Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Hastanesinde Perşembe günleri 13.30 – 16.00 saatleri arasında sigara bırakma konusunda çalışmalar yürütülüyor” dedi.