Hürriyet Gazetesi Yazarı Yalçın Bayer’in bugünkü yazısından.

Alevi Bektaşi Federasyonu Başkanı Selahattin Özel, zorunlu seçmeli ‘Kuranı Kerim ve Hz. Muhammed’in Hayatı’ dersleriyle ilgili okullarda form dağıtılmasının laikliğe, din ve inanç özgürlüğüne aykırı olduğunu belirtiyor.

Özel’in bu konudaki açıklaması şöyle:

“AKP hükümeti, ‘dindar ve kindar nesil’ yetiştirme projesini eğitime getirdiği 4+4+4 sistemi ile yürürlüğe koydu. Bu kanunla dünyanın laik hiçbir ülkesinde görülmeyecek şekilde ‘Kuran-ı Kerim ile Hz. Muhammed’in Hayatı’ dersleri de yasayla zorunlu seçmeli hale getirildi. Daha kanun çıkar çıkmaz okul müdürleri öğrenci velilerine bir form dağıtarak söz konusu derslerle ilgili olarak veli ve öğrencilerden ‘Kuran-ı Kerim’, ‘Hazreti Peygamberimizin Hayatı’, ‘Kuran-ı Kerim ve Hazreti Peygamberimizin Hayatı’ ile ‘Kararsızım’ seçeneklerinden birini işaretlemeleri istendi.

Buna karşın “İstemiyorum” şıkkı, seçenekler arasında yer almadı

Böyle bir formun dağıtılması, kişileri inançlarını açıklamaya, tercih yapmaya zorladığı için din ve vicdan özgürlüğüne aykırıdır.

Sünni İslam öğretilmekte ve bu ders doğrudan Alevi çocukların asimilasyonuna hizmet etmektedir. Öğrenci velilerimiz, içinde bulunduğumuz aylarda seçmeli derslerle karar vermek durumundalar. Temmuz ayında okullarda seçmeli derslerin sınıfları büyük ölçüde belli olacaktır. Bu süreçte Alevi Bektaşi Federasyonu olarak okullarda bir mahalle baskısı kurulabileceğine ilişkiler kaygılarımız mevcuttur. Anne-babalar, ‘Öğrencinin notunun kırılabileceği’, bu iki seçmeli dersi tercih etmemesi durumunda çocuğunun fişlenebileceği veya daha iyi not alabileceği endişesiyle hareket etmemelidir. Öğrenci velilerine ‘Sen Müslüman değil misin?’,

‘Sen dine karşı mısın?’ türündeki baskı amaçlı sorular sorulduğunda veya yönlendirme yapıldığında ailelerin federasyonumuz ve federasyonumuzla bağlı derneklerle irtibata geçmesini istiyoruz.”

TBMM Genel Kurulu, 20'si uluslararası anlaşma olmak üzere 27 düzenlemeyi bu hafta yasalaştırdıktan sonra tatile girecek.

AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, gazetecilere yaptığı açıklamada, Genel Kurul'da bu hafta 27 düzenlemenin yasalaşmasının ardından Meclis'in tatile girebileceğini söyledi.

TBMM Genel Kurulu'nun tatil öncesinde yoğun gündemle çalışacağını anlatan Elitaş, 1 Temmuz'da yürürlüğe girecek olan Türk Ticaret Kanunu'nda değişiklik yapan tasarının yarın Genel Kurul'da ele alınacağını ve tasarının bitimine kadar çalışılacağını, görüşmeleri yarım kalan devlet sırrı, sezaryenle ilgili düzenlemenin içinde bulunduğu Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşların teşkilat ve görevleri hakkında KHK'da değişiklik yapan tasarı, ''torba teklif'', Harp Akademileri Kanunu'nda değişiklik öngören yasa teklifi'nin Meclis tatile girmeden önce yasalaştırılacağını kaydetti.

Elitaş, Lübnan'da UNIFIL kapsamında görev yapan Türk askerinin görev süresinin, 5 Eylül 2012 tarihinden itibaren bir yıl daha uzatılmasını öngören Başbakanlık Tezkeresi'nin 29 Haziran Cuma günü Genel Kurul'da görüşüleceğini kaydetti.

Uluslararası anlaşmaların onaylanmasını içeren 20 yasa tasarısının da Meclis tatile girmeden yasalaşmasını istediklerini belirten Elitaş,  ayrıca Çarşamba günü Komisyon'da ele alınacak olan Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) Kanunu'nda değişiklik öngören kanun tasarısının da çıkarılacağını söyledi.

Elitaş, ''Bu tasarılar için Meclis Cuma ve Cumartesi günü de çalışacak. Bitmemesi halinde 1 Temmuz Pazar günü için de çalışma kararı alınacak ama gruplarla görüşmemizde Cumartesi tatile girilmesi konusunda mutabakat oluştu. Tatili erteleyecek yeni bir düzenleme gelmesini beklemiyoruz '' dedi.

Suriye ile ilgili gelişmeler nedeniyle Meclis'in açık tutulması yönünde bir talep gelmediğini belirten Elitaş, Genel Kurul'da konuyla ilgili bir genel görüşme yapılmasının da planlanmadığını belirtti.

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde ikinci öğretimler için 00:50'ye ders konulunca öğrenciler sanal âlemde tepki gösterdi.

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde, ikinci öğretimler için gece 00.50’ye ders konulunca öğrenciler sanal âlemde isyan etti.

Twit’lerine “#gecedersmiolur”, “#gecedersolmaz” etiketi koyan öğrenciler, gece dersine esprili bir dille tepki gösterdi. İki gün aralıksız süren Twitter isyanının sonucunda dün ders programı siteden kaldırıldı. Sonucun ne olacağı konusunda ise net bir açıklama yapılmadı...

Öğrencilerin Twitter isyanından birkaçı:

- Evladım neye horluyorsun söyle hep beraber horlayalım.

- Sen 00.50’ye ders koy ondan sonra tebrikler kızın hamile.

- Hocaaaaaaam! Arkadaş benim rüyama bakıyor.

- Gece ders çalışmak olmaz uyumak varken ne alaka.

- Gece sinema seansı olur ama gece ders seansı olmaz.

- Öğrencinin cebindeki üç kuruş paraya göz dikip gece bire ders koyan adamdan rektör olmaz ancak IMF’ye memur olur.

- Marmara Üniversitesi diye yazılır, ögrencilere çektirilen zulüm diye okunur.

- Gece dersinde yoklama, derse katılan 12 ögrenci, 34 vampir, 25 kurt adam, 13 hayalet, 8 canki, 21 sarhoş, 4 evsiz.

- Gece aşk olur uyku olur içki olur ders olmaz.

- Hocam istediğimiz sorudan uyuyabiliyor muyuz?

- Hocam, istediğimiz rüyayı boş bırakabiliyor muyuz?

İKİNCİ ÖĞRETİM NEDİR?

Normal öğretimden birkaç puan daha düşük olarak kayıt yaptırılabiliyor. Harç parası daha fazla. Genellikle 17.00’de başlayan dersler, üniversiteye göre, 20.00 - 21.00’de sona eriyor.

(habertürk)

Yeni mezunlar iş ararken nelere dikkat etmeli?

Bu sene de üniversitelerden yüzbinlerce öğrenci mezun oldu. Bu öğrencilerin bir kısmı kamu kuruluşlarında çalışabilmek için sınavlara hazırlanırken, diğer bir kısmı da özel sektörde iş arayama başladı. Ayrıca küçük bir azınlık olsalar da birçok öğrenci eğitimine Yüksek Lisans yaparak devam etmeyi planlıyor.

Günümüzde iş ararken en etkili, hızlı ve pratik yol internet. Hemen her şirket, eleman ihtiyacı için artık insan kaynakları sitelerine ilan veriyor. Bu ilanlara her gün onbinlerce kişi başvuyor. Ancak bizim insanımızda özellikle yeni mezunlarda "Boşta kalmamayım da, başlayayım, bir işe, daha sonra istediğim işe girmeye çalışayım." mantığı var. Bu mantıkla başlanan bir kariyer yolculuğu yeni mezunları birçok açmazın ve karışıklığın içine itiyor. Uzmanlar yeni mezunlara insan kaynakları sitelerinde yayınlanan her ilana başvuru yapmamalarını sadece kendilerine uygun ve çalışmak istedikleri pozisyonlara başvurmalarını tavsiye ediyor.

CV'niz Sizin İçin İş Arıyor

Yeni mezunların iş arama sürecinde en önemli ilk adım olarak kabul edilen CV hazırlama, başlı başına önem arz ediyor zira, iş başvurularında yanlış hazırlanmış bir CV'ler, kötü veya uygunsuz fotoğraf seçimi gibi basit sebepler yüzünden adayların büyük kısmı eleniyor. Yapılan araştırmalara göre CV hataları bir pozisyona başvuran adayların %50'sinin elenmesine neden oluyor. Hazırlanan CV'nin bir kişinin kronolojik olarak doğum tarihini, adresini, okulunu belirten değil, kişinin ne tür özelliklere sahip olduğunu anlatan, neler yapabilmeye muktedir olduğunu gösteren bir yazı olması gerekiyor.

İlk ciddi iş deneyimi olacağı için yeni mezun birinin özgeçmişi doğal olarak çok dolu değildir. Bu yüzden onların CV'lerinde yaptıkları sosyal etkinliklerin, mesleki proje ve stajların, katıldıkları kursların, eğitimlerin, workshopların yazılması çok önem arzediyor. Globalcv.com Yönetim Kurulu Üyesi Ertan Kirik, yeni mezun üniversitelilere okudukları okulları, yaptıkları stajları, gönüllü olarak katıldıkları etkinlikleri ve sosyal sorumluluk projelerini, klüp faliyeti gibi kendi kabiliyetlerine yönelik yapılan işleri çok detaylı bir şekilde yazmalarını tavsiye ediyor.

Görünüşünüz ve Konuşmanız Sizi Ele Veriyor!

Yeni mezunlar mülakatlarda çok sıkıntı çekiyor ve yoğun stres yaşıyor. Özgüven eksikliğine bağlı olarak iş görüşmelerinde yaşanan bu gergin süreci aşmak için uzmanlar, yeni mezunlara etkili ve güzel konuşma eğitimi almalarını, bu tür kitaplar okumalarını tavsiye ediyor. Size sorulan herşeyi doğru, açık ve net belirtmeniz sizi işverenin gözünde rakiplerinizden bir adım ileriye taşıyor. Kariyer hedeflerinizi, gelecekten beklentilerinizi, güçlü olduğunuz yanları anlatmanız tavsiye ediliyor.

Mülakatlarda beden dili ve görünüş de oldukça önemli. Globalcv.com Yönetim Kurulu Üyesi Ertan Kirik "Birçok şirketin görünüşe pek önem vermiyoruz demesine rağmen görünüşün işe kabulde belirleyici unsurlardan biri olduğunu söyledi." Globalcv.com Yönetim Kurulu Üyesi Ertan Kirik bu konuda şunları söyledi: "İş görüşmelerine görüşme adabına uygun bir kıyafetle, daha bakımlı ve daha zinde, uykusunu almış şekilde gidilmesi gerekiyor. Bayan adaylar çok abartılı olmayan etek, elbise giyebilir. Makyajlarını abartısız yapmalı. Erkek adayların da temiz, bakımlı ve tıraşlı olması mülakatlar için önem arz ediyor" dedi.

Görüşmeden Önce Başvurduğunuz Pozisyonun Detaylarını Bilmeniz Çok Önemli!

Mülakata gitmeden önce firmaya ve başvurulan pozisyona ilişkin bilgi edinmenin çok önemli olduğunu söyleyen Globalcv.com Yönetim Kurulu Üyesi Ertan Kirik, "Şirket ve aranan pozisyon için bilgi sahip olmanız, o pozisyona kabul edildiğiniz takdirde yapabileceklerinizi, firmaya katabileceklerinizi anlatmanız işe kabulünüz için en önemli adımlardandır. Hele bunu bir sunum veya proje haline getirirseniz işi neredeyse garantilersiniz" dedi.

Mülakatlarda sorulan soruların yanıtlarını verirken, gereksiz uzun konuşmak doğru değil. Net, örneklerle tamamlayarak, olaylar karşısındaki yaklaşımlarınızı iyi yorumlamaya özen gösterin. Kişilik yapısı, kişilik özellikleri söz konusu pozisyon için çok etkilidir. Görüşmeye girmeden, iyi hazırlanmak olumlu olumsuz yönlerinizi kendi içinizde düşünerek ve buna hazırlıklı olmak gerekir.

Yeni Mezunlara 1,000 TL ile 2,000 TL Arasında Ücretler Veriliyor!

İş hayatında iyi maaş almakta, yükselmekte çok ciddi iş tecrübesi gerektiriyor. Bu nedenle yeni mezunlara yüksek ücretler verilmiyor. Pek çok şirket yeni mezunları 1-2 yıl yoğun eğitime tabi tutuyor ve tecrübe kazanmalarını sağlıyor. Ekonomideki iyileşmeye paralel olarak yeni mezunlara 1,000 TL ile 2,000 TL arasında değişen ücretler ödeniyor.

(sabah)