Eaie Glasgow
- Ayrıntılar
- Kategori: Yasemin Çiçekçisoy - Ulus. Eğ. Uz.
- Pazartesi, 21 Eylül 2015 17:07 tarihinde oluşturuldu
Üniversitelerin uluslararasılaşmasına destek veren en önemli fuarlardan biri olan EAIE 2015, Glasgow’da yapılacak. Tüm dünyadan özellikle Avrupa’daki üniversite temsilcilerinin bir araya gelerek proje geliştirdiği, anlaşma yaptıkları en önemli fuarlardan biri. NAFSA ve EAIE fuarlarının en önemli özelliği katılımcılara verilen eğitimlerin zengin olmasıdır. Aslında bu eğitimler sadece üniversite uluslararası ofislere yönelik değildir. Tüm üst düzey eğitim profesyonellerinin katılması gereken eğitimlerdir. Rektörler, rektör yardımcıları, mütevelli heyeti mensuplarının mutlaka sektör dinamiklerini ve trendleri takip edebileceği bu tip eğitim platformlarında bulunmaları gerekir.
Ülkemizi Ulusal Ajans ve DEİK ile ortak bir stant da yer alarak temsil edeceğiz. “Study in Turkey” karmaşıklığı tabiî ki devam ediyor. Patron kim hakikaten ben de merak ediyorum. Neden yönetemiyoruz? Neden tek bir merciden Study in Turkey markasını oluşturamıyoruz, anlayamıyorum. Bu yönetim bozukluğu nasıl çözümlenecek hakikaten merak etmekteyim. Bakalım bu sene de her sene olduğu gibi üniversite temsilcileri kendi başının çaresine mi bakacak, göreceğiz. Önümüzdeki ay sizinle fuar izlenimilerimi paylaşacağım.
İyi bir yönetici nasıl olmalıdır?
Bir kişiye verilen makam veya yöneticilik; beraberinde taşıması gerçekten çok büyük bir ciddiyet gerektiren sorumluluktur. Yöneticilik ciddi bir yüktür aslında. Yöneticilik ayrı bir bilim dalıdır. Nasıl herkes iyi bir doktor, iyi terzi olmazsa iyi bir yönetici olmanın da farklı dinamikleri var. Peki, nedir bu dinamikler? Gelin sıralayalım.
İyi yöneticiler profesyoneldirler. Ekip oluştururken, onun ağabeyi, bunun kızına bakmazlar. İyi bir yönetici, emek veren bir çalışanını takdir etmeyi, iyi bir netice karşısında sevinmeyi, takdir etmeyi ve gerektiğinde de endişe duymayı bilir. En önemlisi teşekkür eder başarılı çalışanlarına.
“Ben oldum, en iyi yönetici benim.” havalarına girmezler, hele ki çalışanlarına korku politikası izlemezler.
Elini taşın altına koyarlar.
Risk alır, hiç gidilmemiş bir yoldan gitmeyi seçerek kendini ön plana atar.
İyi bir yönetici aynı zamanda iyi bir iletişimcidir.
Ekibini huzursuz etmeden kontrol eder, eksiklikleri yönlendirerek giderir.
Ekibindeki farklı fikirlere değer verir, karar aşamasında mutlaka fikir alışverişinde bulunur.
Dış görünüşüne önem verir.
Siz de bir çalışansanız ya da yönetici iseniz özeleştirme yapma vakti. Sizce siz nasıl bir yöneticisiniz? Ya da yöneticinizde bu vasıflar var mı https://apotekerendk.com/? Sorgulayalım, eleştirelim, değiştirelim.
Yasemin Çiçekçisoy
Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.
twitter: @yccsoy
YASAL UYARI:
Yayınlanan köşe yazısı ve haberlerin tüm hakları ESM Yayıncılığa aittir. Kaynak gösterilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı özel izin alınmadan kullanılamaz.
YASEMİN ÇİÇEKÇİSOY ULUS. EĞT. UZM.
23.Eyl.2016
Eğitim ayrıcalık değil, haktır
Yasemin Çiçekçisoy, PhD Eğitim sistemimiz maalesef ilköğretimden başlayarak sistemsel sıkıntıları mevcut. Her eğitim döneminde sistem ve müfredat değiştiriyoruz. Öğrenciler temel bilgi ve becerileri öğrenmeden bir bakıyorsunuz...
27.Haz.2016
Eğitime yatırım ülkeye yatırımdır
Yasemin Çiçekçisoy / Uluslararası Eğitim Uzmanı Bir ülkenin gelişmişlik seviyesini yükseltmenin en kolay yolu, eğitime yatırım yapılmasıdır. Çağdaş refaha ve güçlü bir ekonomiye sahip olmanın en...
08.Mar.2016
Beşeri Sermaye ve Bilgi Ekonomisi
Yasemin Çiçekçisoy Bir ülkenin iktisadi kalkınması sahip olduğu nitelikli insan gücüyle doğru orantılıdır. Beşeri sermaye dediğimiz kişinin bilgi ve becerileri elde etmek için harcadığı enerji ve...
17.Kas.2015
Erasmus +
Yasemin Çiçekçisoy yccsoy@gmail.com / twitter: @yccsoy Erasmus Öğrenim Hareketliliği bahar ve yaz dönemi başvuruları başladı. Fırsatlar dünyası Erasmus + programından belki de en çok üniversite öğrencileri faydalanıyor. Neredeyse...
20.Eki.2015
EAIE Glasgow
Yasemin Çiçekçisoy yccsoy@gmail.com / twitter: @yccsoy Eylül ayında yazmıştım, bu yıl EAIE fuarı, Glasgow’da yapıldı. Fuar izlenimlerimi sizlerle paylaşacağım. Türkiye, Ulusal Ajans standında çoğunluğu devlet üniversitelerinden oluşan...
21.Eyl.2015
Eaie Glasgow
Üniversitelerin uluslararasılaşmasına destek veren en önemli fuarlardan biri olan EAIE 2015, Glasgow’da yapılacak. Tüm dünyadan özellikle Avrupa’daki üniversite temsilcilerinin bir araya gelerek proje geliştirdiği, anlaşma...
13.Ağu.2015
Yeni Bir Eğitim Ve Düşünce Sistemi “STEM EĞİTİM”
STEM yani Science (Bilim), Technology (Teknoloji), Engineering (Mühendislik), Mathematic (Matematik) eğitimi, Almancada ise MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik)… Bizde bu sistem çok yeni ancak dünyada...
06.Tem.2015
Fullbright Hubert H. Humphrey Burs Programı
Amerika’da eğitim görmek ya da staj yapmak için büyük bir fırsatınız var. Fullbright Hubert H. Humphrey Burs Programı… Fullbright Humphrey burs programı, Türk kamu kuruluşlarında, kamuya...
16.Haz.2015
Study in Turkey
NAFSA fuarına katılmayan üniversiteler, uluslararası üniversite olma yolunda büyük sıkıntı yaşar. Geçtiğimiz ay size yazmıştım. Amerika’ya NAFSA eğitim fuarına gidecektim. Fuar detaylarını ve izlenimlerimi paylaşıyorum....
12.May.2015
Bilgi, teknoloji ve ekonomi: Bilgi ekonomisi
Tarım ve Sanayiden sonra artık 21. yüzyılın ekonomisi artık bilgi ekonomisidir. Bilgi, üretim faktörü olmuş, ülkelerin gelişmişlik düzeyini belirlemektedir. Bilgi artık ekonominin merkezidir. Maalesef Türkiye...
12.Mar.2015
Erasmus+ nedir, kimler katılabilir?
Avrupa Komisyonun’nun 2014-2020 yılları arasında yürütmekte olduğu programların yeni ismi Erasmus + programını biraz inceleyelim istedim. Erasmus + programının her şeyden önce temel amacı Avrupa’daki...
12.Şub.2015
Yaşamlara yön veren ‘koçluk eğitimleri’
Hangimizin itiraf edemediği kendisiyle alakalı eleştirileri, hafif ezildiğini hissettiği alanlar yok ki? Kimi kendisini patronuna karşı zayıf hisseder, kimi yabancı dile yeterince hakim olmadığını düşünür,...
16.Oca.2015
Herkes CEO olmak ister, peki herkes CEO olabilir mi?
Herkes CEO olmak ister, peki herkes CEO olabilir mi? Yönetici, işi iyi yapan, lider ise işin iyi yapılmasını sağlayan olarak özetlenebilir. Küreselleşmeyle birlikte şirketler arasında rekabet...
15.Ara.2014
Yeni ufuklara yelken açalım: HORIZON 2020
AB 7. Çerçeve Programı’nın sona ermesinden sonra Horizon 2020 adıyla yeni bir programa geçildi. Bu program bence diğer çerçeve programlardan çok daha geniş ve farklı...
05.Ara.2014
Üniversitelerde ‘Teknoloji Transfer Ofisi’ kurulmalı
Yenilikçi fikirlerin ticarileşmesi ve faydaya dönüşmesi için üniversitelerde “Teknoloji Transfer Ofisi” kurulmalı Hiç şüphesiz ki günümüz dünyasında söz sahibi olabilmek için ülkelerin teknoloji üretmesine ihtiyaç var....
14.Eki.2014
Yurtdışında eğitim alacaklar bu yazıyı okumadan karar vermeyin
Gittim, gezdim, gördüm Yükseköğretim hareketliliğinde Napoli, İtalya, kötü bir tercih neden mi? İşte nedeni; Hep güzelliklerden bahsedecek, ülkeleri övecek değiliz ya, biraz da eleştiri yapalım. Geçtiğimiz günlerde...
11.Eyl.2014
Yükseköğretimde global trendler
İktisadi anlamda yükseköğretim hizmetleri yarı kamusal mal olarak adlandırılıyor. Yani devlet, bu hizmeti gücünün yetmediği kısımda özel sektöre izin vererek rekabete açık bir sektör oluşturup,...
07.Tem.2014
Yurtdışı yaz okulu alternatifleri
Uzun bir eğitim öğretim sürecinden sonra sıcak yaz günlerinde tatilin, denizin keyfini çıkarmak yerine staj vb çalışma imkânlarından faydalanmak kulağa hiç de hoş gelmese de...
09.Haz.2014
On bin eğitim profesyoneli NAFSA’da buluştu
Bu yıl 66.si düzenlenen NAFSA fuarına “Study In Turkey” standında bulunan temsilci üniversitelerimiz çok popülerdi. NAFSA, her yıl Mayıs ayının son haftasında Amerika’da düzenlenen tüm dünyadan...
12.May.2014
PISA mı? Bilim mi?
Geçtiğimiz günlerde Bahçesehir Üniversitesi’nde “Pisa verileriyle AB ve Türkiye’de eğitim konferansı”na katıldım. İçerik ve yapılan sunumlar açısından oldukça verimli olduğunu düşündüğüm bir konferanstı. Konferanstan bana...
Yasemin Çiçekçisoy ulus. eğt. uzm.