banner

Memurluk ‘garanti iş’ kapsamından çıkıyor




Hürriyet Gazetesi Yazarı Yalçın Bayer yazdı

ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in sözleşmeli memurların hepsinin kadroya alınacağını açıklamasının ardında neler yatıyor?

Gazeteci Sezgin Akar bu konuda bir araştırma yapmış; ilgili uzmanlarla konuşmuş. Bir bürokrat konunun içeriğini kendisine şöyle anlatırken, “Hükümetin hazırladığı tasarıda KİT görevlileri haricindeki tüm sözleşmeli memurlara kadro verilecek” demiş. “KİT’in neden bu kapsamın dışına alındığı” sorusuna şu yanıtı almış:“KİT’lerde görevli sözleşmeli memurlar 657’ye dahil edildiği anda onlara da tayin imkânı doğacak. Personel memur olunca başka kurumlara kolaylıkla geçiş yapacak. Bu durumda da doğal olarak KİT’lerde çalışan personelin büyük çoğunluğu kurum değiştirmeye çalışacak ve söz konusu kurumlar personelsizlikten çalışamaz hale gelebilecek. Bu ihtimal sebebi ile KİT’lerde çalışanlar bu müjdeden faydalanamayacak.

İKİNCİ HAMLE GELECEK

Akar aldığı bilgileri şöyle paylaşıyor: “İkinci hamle mi? O da şu olacak; kadroya geçen memurların sevinci henüz bitmeden tüm personel, sözleşmeli benzeri bir hale gelecek. Yani şu an statüler eşitlenecek ve daha sonra tek yasa ile herkesi kapsayan bir yasa getirilmiş olacak.”

“Muhtemel yeni bir yasa ile artık memurluk ‘garanti iş’ kapsamından çıkarak performansa göre her an işten çıkarılabildiğiniz bir konuma getirilecek. Yani hükümetin sözleşmelilere verdiği bu kadro, müjdeden çok gelecek yeni yasa için bir hazırlık olabilir mi? Neden memurluk statüsünü değiştirmek için böyle bir hamle yapma ihtiyacı duyuluyor. Muhatabımız şu yanıtı veriyor:

Şu an devlet dairelerinde birbirinden farklı kanunlara tabi memurlar var bu sebeple bir düzenleme yaptığınızda söz konusu kanun birini etkiliyor birini etkilemiyor. Şu an yapılan şey herkesi tek statüde toplamak. Böylece tek bir yasayla hepsini aynı seviyeye getirebileceksiniz.

Ki zaten Devlet Personel Başkanlığı tarafından 2013 yılı içerisinde, ilk olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu yerine yeni bir kamu personel mevzuatı çalışmalarına başlanacağı duyurulmuştu.”

Uygulamadan etkilenmeyecek kurumlar; Ziraat, Emlak, Halk Bankaları, Eti, Çaykur MKE, TDÇ, BOTAŞ, TPAO, TTK, TKİ, TEAŞ, TEDAŞ, TürkTelekom, Kıyı Emniyeti ve Gemi Kurtarma İşletmesi, TTA.

Yazının devamı için tıklayın

YASAL UYARI:

Yayınlanan köşe yazısı ve haberlerin tüm hakları ESM Yayıncılığa aittir. Kaynak gösterilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı özel izin alınmadan kullanılamaz.



Egitimtercihi.com
5846 Sayılı Telif Hakları Kanunu gereğince, bu sitede yer alan yazı, fotoğraf ve benzeri dokümanlar, izin alınmadan ve kaynak gösterilmeden kesinlikle kullanılamaz. Bilgilerin doğru yansıtılması için her türlü özen gösterilmiş olmakla birlikte olası yayın hatalarından site yönetimi ve editörleri sorumlu tutulamaz.