Aradığınız sayfa bulunamıyor, lütfen kategori listesinden ulaşmayı deneyiniz.

Eğitim-Bir-Sen Genel Başkan Vekili Latif Selvi, 2016-2017 yıllarını kapsayacak eğitim, öğretim ve bilim hizmet kolu toplu sözleşme kazanımlarını açıkladı. En düşük öğretmen maaşının Ocak 2016 tarihi itibariyle 2.515,27 TL, en yüksek maaşın 3.503,29 TL olduğunu söyleyen Selvi, “Bu toplu sözleşme sadece öğretmenleri değil memur, hizmetli ve tüm eğitim çalışanları için ciddi kazanımlar getirmiştir” dedi.

eğitim bir sen toplantıEğitim-Bir-Sen Genel Başkan Vekili Latif Selvi, genel merkezde düzenlenen basın toplantısıyla 2016-2017 yıllarını kapsayacak eğitim, öğretim ve bilim hizmet kolu toplu sözleşme kazanımlarını açıkladı.

Kamu görevlilerinin 2016-2017 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirlendiği üçüncü dönem toplu sözleşme görüşmeleri, 22 Ağustos 2015 tarihinde imzalandığını hatırlatan Selvi, şu şekilde konuştu: “Hükümet ile yetkili konfederasyon ve sendikalar arasında toplu sözleşme sürecinin üçüncüsü tamamlanmış oldu. Geçmiş yıllardaki toplu görüşme süreçlerinde masaya yetkili sendika sıfatıyla oturan iki sendika eğitim çalışanlarına münhasır mali ve sosyal hak kapsamlı tek bir kazanım bile elde edememişken, Eğitim-Bir-Sen yetkili olduğu son beş yılda gerçekleşen üç toplu sözleşmede eğitim çalışanları için önemli kazanımlar elde etmiştir. İmzaladığımız son toplu sözleşme rakamlarıyla birlikte en düşük öğretmen maaşı Ocak 2016 tarihi itibariyle 2.515,27.-TL; en yüksek öğretmen maaşı 3.503,29.-TL olmuştur. İmzaladığımız bu toplu sözleşme sadece öğretmenleri değil memur, hizmetli ve tüm eğitim çalışanları için ciddi kazanımlar getirmiştir.”

2016-2017 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme kazanımlarımız, şu şekildedir:

Öğretmenlerin eğitim ve öğretim tazminatları, 2016 ve 2017 yıllarında da artırımlı olarak ödenmeye devam edecek

2. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kazandığımız, öğretmenlere eğitim-öğretim tazminatının %20,56 oranında artırımlı olarak ödenmesi kazanımımız, 2016 ve 2017 yılları için de uygulanmaya devam edecektir.

ÖĞRETMENLERİN EĞİTİM-ÖĞRETİM TAZMİNATI ARTIŞI

OCAK 2016

TEMMUZ 2016

OCAK 2017

TEMMUZ 2017

120,56 (1.008,67.-TL)

115,56 (966,83.-TL)

105,56 (883,16.-TL)

120,56 (1.059,11.-TL)

115,56 (1.015,18.-TL)

105,56 (927,33.-TL)

120,56 (1.090,88.-TL)

115,56 (1.045,63.-TL)

105,56 (955,15.-TL)

120,56 (1.134,51.-TL)

115,56 (1.087,46.-TL)

105,56 (993,36.-TL)

Nöbet görevine ücret ödenecek

Eğitim-Bir-Sen’in uzun uğraşları neticesinde, nöbete ücret ödenmesi talebimiz kabul edildi. Buna göre, mesleki eğitim merkezleri de dâhil olmak üzere örgün eğitim kurumlarında ilgili mevzuatına göre fiilen nöbet görevini yerine getiren müdür yardımcıları ile öğretmenlere, 2016 yılı için haftada 2 saat, 2017 yılı için ise haftada 3 saat ek ders ücreti ödenecektir.

ÖĞRETMENLERİN NÖBET ÜCRETİ

(AYLIK)

OCAK 2016

TEMMUZ 2016

OCAK 2017

TEMMUZ 2017

98,56.-TL

103,52.-TL

159,96.-TL

166,32.-TL

Sınav ücretlerindeki adaletsizliği giderdik; sınav ücretleri artırımlı ödenecek

Milli Eğitim Bakanlığınca hafta sonu yapılan merkezi sınavlarda görev alan eğitim çalışanlarına, ek ders ücreti yerine 18.01.2012 tarihli ve 2012/2723 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan Sınav Ücretlerine İlişkin Usul ve Esaslara göre (sınav gözetmeni için 1600 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı tutarında) sınav görev ücreti ödenecektir.

ÖĞRETMENLERİN SINAV GÖREV ÜCRETİ

(OTURUM BAŞINA)

OCAK 2016

TEMMUZ 2016

OCAK 2017

TEMMUZ 2017

140,91.-TL

147,95.-TL

152,39.-TL

158,49.-TL

Kurs merkezlerinde görevli memur ve hizmetlilere fazla çalışma ücreti ödenecek

Hafta içi mesai saatleri sonrasında ve hafta sonlarında düzenlenen kurslarda görev alan memur ve hizmetlilere, bu fazla çalışmalarına karşılık olarak yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma ücretinin iki katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenecektir.

MEMUR VE HİZMETLİLERİN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ

(2015 yılı için saat başı 1,63.-TL üzerinden hesap edilmiştir)

BİRİM

AYLIK (azami)

 

4,89.-TL

 

244,50.-TL

Kredi ve yurtlar kurumunda fazla çalışma ücretleri bir kat artırımlı ödenecek

Kredi ve Yurtlar Kurumu ile üniversitelere bağlı yurtlarda görev yapan personele, (Kredi ve Yurtlar Kurumunda özel ve gece hizmetleri talimatnamesi çerçevesinde) yaptıkları fazla çalışmanın karşılığı olarak ödenmekte olan fazla çalışma ücreti (2015 yılı için 1,63.-TL) bir kat artırımlı olarak ödenecektir.

YURTLARDA GÖREV YAPAN PERSONELİN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ

(2015 yılı için saat başı 1,63.-TL üzerinden hesap edilmiştir)

BİRİM

AYLIK (azami)

 

3,26.-TL

 

293,40.-TL

Sözleşmeli personele fazla çalışma ücreti ödenecek

Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğüne bağlı yurtlarda 4/B statüsünde çalışan personele de (özel ve gece hizmetleri talimatnamesi çerçevesinde) yaptıkları fazla çalışmanın karşılığı olarak, bir kat artırımlı fazla çalışma ücreti ödenecektir.

Yabancı dil sınavlarında her bir komisyon üyeliğine ücret ödenecek

Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 12 nci maddesinin birinci fıkrası çerçevesinde yapılan yabancı dil sınavlarında yazılı ve sözlü sınav komisyonlarında görev alan komisyon üyelerine, her bir komisyon üyeliği için ayrı ayrı ücret ödenecektir.

Geliştirme ödeneğinin ödenmesine 2016 ve 2017 yıllarında da devam edilecek

Üniversitelerin fiilen eğitim-öğretim faaliyetine başlanıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren onbeşinci yılın sonunda (15.12.2015 tarihinde) sona erecek olan geliştirme ödeneği, 2016 ve 2017 yıllarında da ödenmeye devam edecektir.

Üniversitelerinde ikinci öğretimdeki fazla çalışma ücretine ilişkin sınırlamalar daraltılacak

İkinci öğretim yapılan birimlerde fazla çalışma ücreti ödenebilecek personel sayısının, ikinci öğretim yapılan birimlerin kadrolarında bulunanlar için birim kadrolarında bulunan idari personel sayısının %30’u, diğer birimlerden görevlendirilenler için ise üniversite kadrolarında bulunan idari personel sayısının %10’u ile sınırlandırılması daraltıldı. Buna göre fazla çalışma ücreti ödenebilecek personel sayısı, ikinci öğretim yapılan birimlerin kadrolarında bulunanlar için birim kadrolarında bulunan idari personel sayısının %40’ına, diğer birimlerden görevlendirilenler için ise üniversite kadrolarında bulunan idari personel sayısının %15’ine çıkartılmıştır. Bu sayede daha fazla sayıda idari personel ikinci öğretim kapsamında fazla çalışma ücreti alabilecektir.

İLKSAN üyeliği isteğe bağlı hale getirildi

4357 sayılı Kanuna göre zorunlu olarak İLKSAN’a üye olan personelin, İLKSAN üyeliğinin isteğe bağlı hale geldi. Buna göre isteyen üyeler İLKSAN üyeliğinden ayrılarak aidat ödemekten kurtulabileceklerdir.

Öğretim yılına hazırlık ödeneği artırıldı

Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneği, 2016 yılı için 1.000.-TL, 2017 yılı için ise 1.050.-TL olarak ödenecektir.

Geçmiş dönemlerde elde edilen ve 2016-2017 yıllarında da devam edecek olan kazanımlar ise şu şekilde:

- Doçentlik sınavlarında jüri üyesi olarak görevlendirilen öğretim üyelerine her bir jüri üyeliği için 4500 gösterge rakamı (2016 Ocak itibariyle 396,31.-TL), yardımcı doçent, doçent ve profesör atama jürilerinde görev alan öğretim üyelerine ise 3000 gösterge rakamı (2016 Ocak itibariyle 264,20.-TL) üzerinden jüri üyeliği ödenmesine devam edilecek.

- Genel idari izinli olma durumu ile öğrencilerin sınıf veya okul bütünlüğünde izinli sayılmaları nedeniyle ders/eğitim öğretim görevlerini yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenlerin bu sürelerde belirtilen görevleri yapmış sayılması uygulaması devam edecek. 

- Ders dışı eğitim çalışmaları kapsamında öğretmenlerin alabileceği ek ders saati sayısı sınırına ilişkin yüzde 20 artırım uygulanması devam edecek.

- Sınav komisyon üyeliği ve sınav gözcülüğü kapsamında ek ders ücreti ödenmesine ilişkin görev sayısı sınırlamasının uygulanmamasına devam edilecek.

- Milli Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile diğer kurumlarda geçici görevlendirilen yöneticilerin daha fazla tutarda olan ek ders ücretinden yararlandırılmaya devam edilecek.

- Öğretmenlere ilgili mevzuatına göre öğretim yılı başında ve sonunda yaptıkları meslekle ilgili çalışma sürelerinde haftada 15 saat olarak ödenmekte olan ek ders ücretinin bundan faydalanamayan rehber öğretmenlere de ödenmesine devam edilecek.

- İkili öğretim yapan örgün eğitim kurumları yöneticilerine haftada 2 saat artırımlı ilave ek ders ücreti ödenmesine devam edilecek,

- Ek ders ücretinin yüksek lisans yapmış olanlara yüzde 5, doktora yapmış olanlara %15 artırımlı ödenmesine devam edilecek,

- İl eğitim denetmenleri ve denetmen yardımcılarına avans ödenmesine devam edilecek.

- Müdür ve Müdür başyardımcılarının 6 saat ders yükümlülüğünün 2 saat olarak uygulanmasına devam edilecek.

- Kadroları yatılı ve pansiyonlu okullarda olmayan öğretmenlerden belleticilik görevi verilerek gece nöbeti tutanlara nöbet başına ilave 2 saat daha ek ders ücreti verilmesine devam edilecek.

- Üniversite genel sekreter yardımcılarının ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi için düzenleme çalışması yapılacak.

> Toplu sözleşme ile öğretmenler ne kazandı?

Eğitim-Bir-Sen Genel Başkan Vekili Latif Selvi, 2016-2017 yıllarını kapsayacak eğitim, öğretim ve bilim hizmet kolu toplu sözleşme kazanımlarını açıkladı. En düşük öğretmen maaşının Ocak 2016 tarihi itibariyle 2.515,27 TL, en yüksek maaşın 3.503,29 TL olduğunu söyleyen Selvi, “Bu toplu sözleşme sadece öğretmenleri değil memur, hizmetli ve tüm eğitim çalışanları için ciddi kazanımlar getirmiştir” dedi.

eğitim bir sen toplantıEğitim-Bir-Sen Genel Başkan Vekili Latif Selvi, genel merkezde düzenlenen basın toplantısıyla 2016-2017 yıllarını kapsayacak eğitim, öğretim ve bilim hizmet kolu toplu sözleşme kazanımlarını açıkladı.

Kamu görevlilerinin 2016-2017 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirlendiği üçüncü dönem toplu sözleşme görüşmeleri, 22 Ağustos 2015 tarihinde imzalandığını hatırlatan Selvi, şu şekilde konuştu: “Hükümet ile yetkili konfederasyon ve sendikalar arasında toplu sözleşme sürecinin üçüncüsü tamamlanmış oldu. Geçmiş yıllardaki toplu görüşme süreçlerinde masaya yetkili sendika sıfatıyla oturan iki sendika eğitim çalışanlarına münhasır mali ve sosyal hak kapsamlı tek bir kazanım bile elde edememişken, Eğitim-Bir-Sen yetkili olduğu son beş yılda gerçekleşen üç toplu sözleşmede eğitim çalışanları için önemli kazanımlar elde etmiştir. İmzaladığımız son toplu sözleşme rakamlarıyla birlikte en düşük öğretmen maaşı Ocak 2016 tarihi itibariyle 2.515,27.-TL; en yüksek öğretmen maaşı 3.503,29.-TL olmuştur. İmzaladığımız bu toplu sözleşme sadece öğretmenleri değil memur, hizmetli ve tüm eğitim çalışanları için ciddi kazanımlar getirmiştir.”

2016-2017 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme kazanımlarımız, şu şekildedir:

Öğretmenlerin eğitim ve öğretim tazminatları, 2016 ve 2017 yıllarında da artırımlı olarak ödenmeye devam edecek

2. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kazandığımız, öğretmenlere eğitim-öğretim tazminatının %20,56 oranında artırımlı olarak ödenmesi kazanımımız, 2016 ve 2017 yılları için de uygulanmaya devam edecektir.

ÖĞRETMENLERİN EĞİTİM-ÖĞRETİM TAZMİNATI ARTIŞI

OCAK 2016

TEMMUZ 2016

OCAK 2017

TEMMUZ 2017

120,56 (1.008,67.-TL)

115,56 (966,83.-TL)

105,56 (883,16.-TL)

120,56 (1.059,11.-TL)

115,56 (1.015,18.-TL)

105,56 (927,33.-TL)

120,56 (1.090,88.-TL)

115,56 (1.045,63.-TL)

105,56 (955,15.-TL)

120,56 (1.134,51.-TL)

115,56 (1.087,46.-TL)

105,56 (993,36.-TL)

Nöbet görevine ücret ödenecek

Eğitim-Bir-Sen’in uzun uğraşları neticesinde, nöbete ücret ödenmesi talebimiz kabul edildi. Buna göre, mesleki eğitim merkezleri de dâhil olmak üzere örgün eğitim kurumlarında ilgili mevzuatına göre fiilen nöbet görevini yerine getiren müdür yardımcıları ile öğretmenlere, 2016 yılı için haftada 2 saat, 2017 yılı için ise haftada 3 saat ek ders ücreti ödenecektir.

ÖĞRETMENLERİN NÖBET ÜCRETİ

(AYLIK)

OCAK 2016

TEMMUZ 2016

OCAK 2017

TEMMUZ 2017

98,56.-TL

103,52.-TL

159,96.-TL

166,32.-TL

Sınav ücretlerindeki adaletsizliği giderdik; sınav ücretleri artırımlı ödenecek

Milli Eğitim Bakanlığınca hafta sonu yapılan merkezi sınavlarda görev alan eğitim çalışanlarına, ek ders ücreti yerine 18.01.2012 tarihli ve 2012/2723 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan Sınav Ücretlerine İlişkin Usul ve Esaslara göre (sınav gözetmeni için 1600 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı tutarında) sınav görev ücreti ödenecektir.

ÖĞRETMENLERİN SINAV GÖREV ÜCRETİ

(OTURUM BAŞINA)

OCAK 2016

TEMMUZ 2016

OCAK 2017

TEMMUZ 2017

140,91.-TL

147,95.-TL

152,39.-TL

158,49.-TL

Kurs merkezlerinde görevli memur ve hizmetlilere fazla çalışma ücreti ödenecek

Hafta içi mesai saatleri sonrasında ve hafta sonlarında düzenlenen kurslarda görev alan memur ve hizmetlilere, bu fazla çalışmalarına karşılık olarak yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma ücretinin iki katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenecektir.

MEMUR VE HİZMETLİLERİN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ

(2015 yılı için saat başı 1,63.-TL üzerinden hesap edilmiştir)

BİRİM

AYLIK (azami)

 

4,89.-TL

 

244,50.-TL

Kredi ve yurtlar kurumunda fazla çalışma ücretleri bir kat artırımlı ödenecek

Kredi ve Yurtlar Kurumu ile üniversitelere bağlı yurtlarda görev yapan personele, (Kredi ve Yurtlar Kurumunda özel ve gece hizmetleri talimatnamesi çerçevesinde) yaptıkları fazla çalışmanın karşılığı olarak ödenmekte olan fazla çalışma ücreti (2015 yılı için 1,63.-TL) bir kat artırımlı olarak ödenecektir.

YURTLARDA GÖREV YAPAN PERSONELİN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ

(2015 yılı için saat başı 1,63.-TL üzerinden hesap edilmiştir)

BİRİM

AYLIK (azami)

 

3,26.-TL

 

293,40.-TL

Sözleşmeli personele fazla çalışma ücreti ödenecek

Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğüne bağlı yurtlarda 4/B statüsünde çalışan personele de (özel ve gece hizmetleri talimatnamesi çerçevesinde) yaptıkları fazla çalışmanın karşılığı olarak, bir kat artırımlı fazla çalışma ücreti ödenecektir.

Yabancı dil sınavlarında her bir komisyon üyeliğine ücret ödenecek

Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 12 nci maddesinin birinci fıkrası çerçevesinde yapılan yabancı dil sınavlarında yazılı ve sözlü sınav komisyonlarında görev alan komisyon üyelerine, her bir komisyon üyeliği için ayrı ayrı ücret ödenecektir.

Geliştirme ödeneğinin ödenmesine 2016 ve 2017 yıllarında da devam edilecek

Üniversitelerin fiilen eğitim-öğretim faaliyetine başlanıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren onbeşinci yılın sonunda (15.12.2015 tarihinde) sona erecek olan geliştirme ödeneği, 2016 ve 2017 yıllarında da ödenmeye devam edecektir.

Üniversitelerinde ikinci öğretimdeki fazla çalışma ücretine ilişkin sınırlamalar daraltılacak

İkinci öğretim yapılan birimlerde fazla çalışma ücreti ödenebilecek personel sayısının, ikinci öğretim yapılan birimlerin kadrolarında bulunanlar için birim kadrolarında bulunan idari personel sayısının %30’u, diğer birimlerden görevlendirilenler için ise üniversite kadrolarında bulunan idari personel sayısının %10’u ile sınırlandırılması daraltıldı. Buna göre fazla çalışma ücreti ödenebilecek personel sayısı, ikinci öğretim yapılan birimlerin kadrolarında bulunanlar için birim kadrolarında bulunan idari personel sayısının %40’ına, diğer birimlerden görevlendirilenler için ise üniversite kadrolarında bulunan idari personel sayısının %15’ine çıkartılmıştır. Bu sayede daha fazla sayıda idari personel ikinci öğretim kapsamında fazla çalışma ücreti alabilecektir.

İLKSAN üyeliği isteğe bağlı hale getirildi

4357 sayılı Kanuna göre zorunlu olarak İLKSAN’a üye olan personelin, İLKSAN üyeliğinin isteğe bağlı hale geldi. Buna göre isteyen üyeler İLKSAN üyeliğinden ayrılarak aidat ödemekten kurtulabileceklerdir.

Öğretim yılına hazırlık ödeneği artırıldı

Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneği, 2016 yılı için 1.000.-TL, 2017 yılı için ise 1.050.-TL olarak ödenecektir.

Geçmiş dönemlerde elde edilen ve 2016-2017 yıllarında da devam edecek olan kazanımlar ise şu şekilde:

- Doçentlik sınavlarında jüri üyesi olarak görevlendirilen öğretim üyelerine her bir jüri üyeliği için 4500 gösterge rakamı (2016 Ocak itibariyle 396,31.-TL), yardımcı doçent, doçent ve profesör atama jürilerinde görev alan öğretim üyelerine ise 3000 gösterge rakamı (2016 Ocak itibariyle 264,20.-TL) üzerinden jüri üyeliği ödenmesine devam edilecek.

- Genel idari izinli olma durumu ile öğrencilerin sınıf veya okul bütünlüğünde izinli sayılmaları nedeniyle ders/eğitim öğretim görevlerini yerine getiremeyen yönetici ve öğretmenlerin bu sürelerde belirtilen görevleri yapmış sayılması uygulaması devam edecek. 

- Ders dışı eğitim çalışmaları kapsamında öğretmenlerin alabileceği ek ders saati sayısı sınırına ilişkin yüzde 20 artırım uygulanması devam edecek.

- Sınav komisyon üyeliği ve sınav gözcülüğü kapsamında ek ders ücreti ödenmesine ilişkin görev sayısı sınırlamasının uygulanmamasına devam edilecek.

- Milli Eğitim Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile diğer kurumlarda geçici görevlendirilen yöneticilerin daha fazla tutarda olan ek ders ücretinden yararlandırılmaya devam edilecek.

- Öğretmenlere ilgili mevzuatına göre öğretim yılı başında ve sonunda yaptıkları meslekle ilgili çalışma sürelerinde haftada 15 saat olarak ödenmekte olan ek ders ücretinin bundan faydalanamayan rehber öğretmenlere de ödenmesine devam edilecek.

- İkili öğretim yapan örgün eğitim kurumları yöneticilerine haftada 2 saat artırımlı ilave ek ders ücreti ödenmesine devam edilecek,

- Ek ders ücretinin yüksek lisans yapmış olanlara yüzde 5, doktora yapmış olanlara %15 artırımlı ödenmesine devam edilecek,

- İl eğitim denetmenleri ve denetmen yardımcılarına avans ödenmesine devam edilecek.

- Müdür ve Müdür başyardımcılarının 6 saat ders yükümlülüğünün 2 saat olarak uygulanmasına devam edilecek.

- Kadroları yatılı ve pansiyonlu okullarda olmayan öğretmenlerden belleticilik görevi verilerek gece nöbeti tutanlara nöbet başına ilave 2 saat daha ek ders ücreti verilmesine devam edilecek.

- Üniversite genel sekreter yardımcılarının ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi için düzenleme çalışması yapılacak.

Son Güncelleme: Salı, 25 Ağustos 2015 14:29

Gösterim: 4311

Asli Öğretmenliğe Geçiş yazılı sınav başvuruları başladı. Başvurular 11 Eylül 2015’e kadar devam edecek.

öğretmenMilli Eğitim Bakanlığı, Asli Öğretmenliğe Geçiş yazılı sınav başvuruları tarihlerini açıkladı.

Adaylar, MEBBİS üzerinden kullanıcı adı ve şifreleri ile giriş yaparak Başvuru İşlemleri Modülü altındaki Asli Öğretmenliğe Geçiş Sınavı Ekranından başvuru işlemlerini gerçekleştirebilecekler. Adaylar tercihlerini 24 Ağustos-11 Eylül tarihlerini arasında yapabilecekler.

Sınav sonucu 2 Kasım’da açıklanacak

Adaylar, yazılı sınava 11 Ekim Pazar günü saat 10.00’da girecek. Sınav, 81 il merkezinde yapılacak.

Yazılı sınavın sonucu ise 2 Kasım’da açıklanacak.

Başvuru işlemleri nasıl olacak?

a) Asli Öğretmenliğe Geçiş Yazılı Sınavı başvuruları, 24 Ağustos 2015 – 11 Eylül 2015 tarihleri arasında saat: 17.00’e kadar elektronik ortamda alınacaktır.

b) Aday, http://www..meb.gov.tr internet adresinden başvuru işlemini yapabilecektir.

c) Aday, kimlik ve başvuru bilgilerini “Elektronik Başvuru Formu”na girerek MEBBİS üzerinden gelen bilgilerinin doğruluğunu kontrol edecektir.

ç) Aday “Elektronik Başvuru Formu”nun bir çıktısını, eğitim kurumu müdürüne imzalatıp mühürleterek bir suretini alacaktır.

d) Elektronik Başvuru formunun bir sureti de adayın özlük dosyasında saklanacaktır.

e) Başvuruda bulunacak adayın sınava ilişkin bilgileri, MEBBİS kayıtlarından alınacağından MEBBİS kayıtlarında personele ilişkin öğrenim durumu, hizmet süresi vb. bilgilerin tam ve doğru olarak kayıtlara işlenerek sorumlu birimlerce güncellenmesi gerekmektedir.

f) Bilgilerin tam ve doğru olarak kayıtlara işlenmemiş olması durumunda başvuruda bulunan adaylar açısından başvurunun kabul edilmemesi gibi sonuçlar doğurabileceğinden sorumlu birimlerin adayların bilgilerini güncellemesi ile ilgili gerekli özeni göstermesi gerekmektedir. Adaylar tarafından bilgilerin elektronik ortamda hatasız, eksiksiz ve başvuru kılavuzuna uygun doldurulması gerekmektedir. Bu konuyla ilgili sorumluluk adayın kendisi ile özlük dosyalarının tutulduğu birime ait olacaktır.

g) Başvurular esnasında oluşabilecek aksaklıklara itiraz eden adayların durumları incelenerek, adaylara başvuru süresi içerisinde başvurulardan sorumlu birimce cevap verilecektir.

h) Sınava başvuran adaylar arasında sınav öncesinde ve sınav anında ÖDSGM tarafından tedbir alınmasını gerektirecek herhangi bir özür durumuna sahip olan aday var ise bunlar sağlık kurul raporunun, özürlü kimlik kartının kurum onaylı örneği veya adayın özür durumunun resmi olarak işlenmiş olduğu nüfus cüzdanı örneğinin herhangi birini bir nüsha halinde bağlı bulunduğu kuruma teslim edecek ve “elektronik başvuru formu” nda “özür durumlarını” ve “almak istediği hizmet” kutucuğunu işaretleyeceklerdir. Beyan edilen özür durumunun doğruluğundan başvuruyu yapan aday, raporun geçerliliğinden ise ilgili kurum sorumlu olacaktır.

> Asli Öğretmenliğe geçiş sınav başvurusu başladı

Asli Öğretmenliğe Geçiş yazılı sınav başvuruları başladı. Başvurular 11 Eylül 2015’e kadar devam edecek.

öğretmenMilli Eğitim Bakanlığı, Asli Öğretmenliğe Geçiş yazılı sınav başvuruları tarihlerini açıkladı.

Adaylar, MEBBİS üzerinden kullanıcı adı ve şifreleri ile giriş yaparak Başvuru İşlemleri Modülü altındaki Asli Öğretmenliğe Geçiş Sınavı Ekranından başvuru işlemlerini gerçekleştirebilecekler. Adaylar tercihlerini 24 Ağustos-11 Eylül tarihlerini arasında yapabilecekler.

Sınav sonucu 2 Kasım’da açıklanacak

Adaylar, yazılı sınava 11 Ekim Pazar günü saat 10.00’da girecek. Sınav, 81 il merkezinde yapılacak.

Yazılı sınavın sonucu ise 2 Kasım’da açıklanacak.

Başvuru işlemleri nasıl olacak?

a) Asli Öğretmenliğe Geçiş Yazılı Sınavı başvuruları, 24 Ağustos 2015 – 11 Eylül 2015 tarihleri arasında saat: 17.00’e kadar elektronik ortamda alınacaktır.

b) Aday, http://www..meb.gov.tr internet adresinden başvuru işlemini yapabilecektir.

c) Aday, kimlik ve başvuru bilgilerini “Elektronik Başvuru Formu”na girerek MEBBİS üzerinden gelen bilgilerinin doğruluğunu kontrol edecektir.

ç) Aday “Elektronik Başvuru Formu”nun bir çıktısını, eğitim kurumu müdürüne imzalatıp mühürleterek bir suretini alacaktır.

d) Elektronik Başvuru formunun bir sureti de adayın özlük dosyasında saklanacaktır.

e) Başvuruda bulunacak adayın sınava ilişkin bilgileri, MEBBİS kayıtlarından alınacağından MEBBİS kayıtlarında personele ilişkin öğrenim durumu, hizmet süresi vb. bilgilerin tam ve doğru olarak kayıtlara işlenerek sorumlu birimlerce güncellenmesi gerekmektedir.

f) Bilgilerin tam ve doğru olarak kayıtlara işlenmemiş olması durumunda başvuruda bulunan adaylar açısından başvurunun kabul edilmemesi gibi sonuçlar doğurabileceğinden sorumlu birimlerin adayların bilgilerini güncellemesi ile ilgili gerekli özeni göstermesi gerekmektedir. Adaylar tarafından bilgilerin elektronik ortamda hatasız, eksiksiz ve başvuru kılavuzuna uygun doldurulması gerekmektedir. Bu konuyla ilgili sorumluluk adayın kendisi ile özlük dosyalarının tutulduğu birime ait olacaktır.

g) Başvurular esnasında oluşabilecek aksaklıklara itiraz eden adayların durumları incelenerek, adaylara başvuru süresi içerisinde başvurulardan sorumlu birimce cevap verilecektir.

h) Sınava başvuran adaylar arasında sınav öncesinde ve sınav anında ÖDSGM tarafından tedbir alınmasını gerektirecek herhangi bir özür durumuna sahip olan aday var ise bunlar sağlık kurul raporunun, özürlü kimlik kartının kurum onaylı örneği veya adayın özür durumunun resmi olarak işlenmiş olduğu nüfus cüzdanı örneğinin herhangi birini bir nüsha halinde bağlı bulunduğu kuruma teslim edecek ve “elektronik başvuru formu” nda “özür durumlarını” ve “almak istediği hizmet” kutucuğunu işaretleyeceklerdir. Beyan edilen özür durumunun doğruluğundan başvuruyu yapan aday, raporun geçerliliğinden ise ilgili kurum sorumlu olacaktır.

Son Güncelleme: Salı, 25 Ağustos 2015 11:03

Gösterim: 1860

MEB, Suriyeli öğretmenlerin istihdamına ilişkin, geçici koruma altında bulunan Suriyelilere yönelik olarak oluşturulan geçici eğitim merkezlerinde yürütülen eğitim öğretim faaliyetine gönüllü olarak destek olmak isteyen Suriyeli öğretmenlerin belirlenmesi amacıyla yürütülen bir çalışma olduğunu belirtti.

meb logoMilli Eğitim Bakanlığı, Suriyeli öğretmenlerin istihdam edilmesine yönelik açıklama yaptı.

MEB’den yapılan yazılı açıklamada, geçici koruma altında bulunan Suriyelilere yönelik olarak oluşturulan geçici eğitim merkezlerinde yürütülen eğitim öğretim faaliyetine gönüllü olarak destek olmak isteyen Suriyeli öğretmenlerin belirlenmesi amacıyla yürütülen bir çalışma olduğu belirtildi.

Yazılı açıklamada şu ifadelere yer verildi;

“Bu çalışma, Suriyeli çocukların eğitime erişimini ve nitelikli eğitim hizmetlerinden yararlanabilmelerini sağlamak amacıyla başta UNICEF Türkiye Temsilciliği olmak üzere, ulusal ve uluslararası birçok kuruluş ile iş birliği içerisinde, Suriye’de öğretmenlik yapmaktayken ülkemize sığınmak zorunda kalan ve gönüllü olarak söz konusu faaliyetlere katılıp, Suriyeli çocuklara destek olmak isteyen kişilerin belirlenmesi amacıyla yürütülen bir faaliyettir ve sadece bu kamplardaki sığınmacılarla sınırlıdır.

Bakanlığımızca, yürütülen çalışmalara gönüllü olarak destek olan Suriyeli öğretmenlere herhangi bir ücret ödenmemektedir.

Bakanlığımızın bu konu dışında Suriyeli öğretmenlerin istihdamına ilişkin herhangi bir çalışması da bulunmamaktadır.”

> MEB’den Suriyeli öğretmenlerle ilgili açıklama

MEB, Suriyeli öğretmenlerin istihdamına ilişkin, geçici koruma altında bulunan Suriyelilere yönelik olarak oluşturulan geçici eğitim merkezlerinde yürütülen eğitim öğretim faaliyetine gönüllü olarak destek olmak isteyen Suriyeli öğretmenlerin belirlenmesi amacıyla yürütülen bir çalışma olduğunu belirtti.

meb logoMilli Eğitim Bakanlığı, Suriyeli öğretmenlerin istihdam edilmesine yönelik açıklama yaptı.

MEB’den yapılan yazılı açıklamada, geçici koruma altında bulunan Suriyelilere yönelik olarak oluşturulan geçici eğitim merkezlerinde yürütülen eğitim öğretim faaliyetine gönüllü olarak destek olmak isteyen Suriyeli öğretmenlerin belirlenmesi amacıyla yürütülen bir çalışma olduğu belirtildi.

Yazılı açıklamada şu ifadelere yer verildi;

“Bu çalışma, Suriyeli çocukların eğitime erişimini ve nitelikli eğitim hizmetlerinden yararlanabilmelerini sağlamak amacıyla başta UNICEF Türkiye Temsilciliği olmak üzere, ulusal ve uluslararası birçok kuruluş ile iş birliği içerisinde, Suriye’de öğretmenlik yapmaktayken ülkemize sığınmak zorunda kalan ve gönüllü olarak söz konusu faaliyetlere katılıp, Suriyeli çocuklara destek olmak isteyen kişilerin belirlenmesi amacıyla yürütülen bir faaliyettir ve sadece bu kamplardaki sığınmacılarla sınırlıdır.

Bakanlığımızca, yürütülen çalışmalara gönüllü olarak destek olan Suriyeli öğretmenlere herhangi bir ücret ödenmemektedir.

Bakanlığımızın bu konu dışında Suriyeli öğretmenlerin istihdamına ilişkin herhangi bir çalışması da bulunmamaktadır.”

Son Güncelleme: Cuma, 21 Ağustos 2015 11:05

Gösterim: 1052

Fırat Üniversitesi Eğitim Fakültesi Öğretim Görevlisi Rüçhan Keçeçi, 3 bin 500 civarında hurda malzeme ve atık metalle merhum 8. Cumhurbaşkanı Turgut Özal'ın heykelini yaptı.

metal heykelGüzel Sanatlar Eğitimi Bölümü Resim-İş Öğretmenliği Resim Anabilim Dalı Başkanı Ruçhan Keçeçi, AA muhabirine, hurda araç parçaları ve atık malzemeleri doğal hallerinde kullanarak kaynak makinesi ve spiral gibi el aletleri yardımıyla yaklaşık 6 ayda Turgut Özal'ın heykelini yaptığını söyledi.

Keçeçi, Özal'ın boydan portresini yaptığı heykel için 3 bin 500 civarında hurda ve atık malzeme kullandığını, bin 500 lira harcadığını aktardı.

Kendisi de Malatyalı olduğu için öncelikle Türkiye'ye mal olmuş 8. Cumhurbaşkanı Turgut Özal'ın heykelini yapmakla işe koyulduğunu vurgulayan Keçeçi, "Allah sağlık sıhhat verirse Atatürk, Nene Hatun, Timur'dan ve şu an aklıma gelen gelmeyen Türk büyüklerinin heykellerinden oluşan bir müze kurma hayalim var. Bu müze kurma hayalimin birinci ve en önemli taşlarından biri Turgut Özal'dı" diye konuştu.

Saç ve bıyık için bini aşkın tel kullandı

Keçeçi, Özal'ı birebir tasvir eden heykeli yapabilmek için 4 ay boyunca çeşitli hurda parçaları topladığını anlatarak, metalin soğukluğu ile Özal'ın yüzündeki o sıcaklığı ve gülümsemeyi yansıtabilmenin kendisi için çok zor olduğunu ifade etti.

Özal'ın yüz kısmını oluştururken ağız ve yanakta dişli parçalar kullandığını aktaran Keçeçi, şöyle konuştu:

"Bıyık ve saçları, tamamen atık malzemelerden oluşan, çivi yapımında kullanılan tellerden yapmaya çalıştım. Tahminimce bin-bin 500 saç var. Bunları bir doktorun hastasına saç nakli yapması gibi kaynak makinesi kullanarak tek tek işledim. En önemli parçalardan biri de gözlüğüydü. Saatlerce, günlerce üzerinde durdum. Göz, burun ve dişlerde kullandığım malzemeler dişlilerdeki yuvarlak bilyeler... Kar zinciri kullanarak kulağını yapmaya çalıştım"

Keçeçi, atık metalleri doğal hallerinde kullanarak eser ortaya koymanın diğer tekniklerle heykel yapmaya nazaran daha zor olduğunu dile getirdi.

> Hurda metallerle Özal’ın heykelini yaptı

Fırat Üniversitesi Eğitim Fakültesi Öğretim Görevlisi Rüçhan Keçeçi, 3 bin 500 civarında hurda malzeme ve atık metalle merhum 8. Cumhurbaşkanı Turgut Özal'ın heykelini yaptı.

metal heykelGüzel Sanatlar Eğitimi Bölümü Resim-İş Öğretmenliği Resim Anabilim Dalı Başkanı Ruçhan Keçeçi, AA muhabirine, hurda araç parçaları ve atık malzemeleri doğal hallerinde kullanarak kaynak makinesi ve spiral gibi el aletleri yardımıyla yaklaşık 6 ayda Turgut Özal'ın heykelini yaptığını söyledi.

Keçeçi, Özal'ın boydan portresini yaptığı heykel için 3 bin 500 civarında hurda ve atık malzeme kullandığını, bin 500 lira harcadığını aktardı.

Kendisi de Malatyalı olduğu için öncelikle Türkiye'ye mal olmuş 8. Cumhurbaşkanı Turgut Özal'ın heykelini yapmakla işe koyulduğunu vurgulayan Keçeçi, "Allah sağlık sıhhat verirse Atatürk, Nene Hatun, Timur'dan ve şu an aklıma gelen gelmeyen Türk büyüklerinin heykellerinden oluşan bir müze kurma hayalim var. Bu müze kurma hayalimin birinci ve en önemli taşlarından biri Turgut Özal'dı" diye konuştu.

Saç ve bıyık için bini aşkın tel kullandı

Keçeçi, Özal'ı birebir tasvir eden heykeli yapabilmek için 4 ay boyunca çeşitli hurda parçaları topladığını anlatarak, metalin soğukluğu ile Özal'ın yüzündeki o sıcaklığı ve gülümsemeyi yansıtabilmenin kendisi için çok zor olduğunu ifade etti.

Özal'ın yüz kısmını oluştururken ağız ve yanakta dişli parçalar kullandığını aktaran Keçeçi, şöyle konuştu:

"Bıyık ve saçları, tamamen atık malzemelerden oluşan, çivi yapımında kullanılan tellerden yapmaya çalıştım. Tahminimce bin-bin 500 saç var. Bunları bir doktorun hastasına saç nakli yapması gibi kaynak makinesi kullanarak tek tek işledim. En önemli parçalardan biri de gözlüğüydü. Saatlerce, günlerce üzerinde durdum. Göz, burun ve dişlerde kullandığım malzemeler dişlilerdeki yuvarlak bilyeler... Kar zinciri kullanarak kulağını yapmaya çalıştım"

Keçeçi, atık metalleri doğal hallerinde kullanarak eser ortaya koymanın diğer tekniklerle heykel yapmaya nazaran daha zor olduğunu dile getirdi.

Son Güncelleme: Cumartesi, 22 Ağustos 2015 12:12

Gösterim: 1160

Öğretmenlerin 'özür' durumundan tayin başvuruları başladı. Adaylığı kaldırılmamış öğretmenlerden görevli oldukları yerde bir yıllık süreyi geçirenler de eş durumundan tayin isteyebilecek.

öğretmenDevlet memurluğu ve öğretmenlikte veya sadece birinde adaylıkları kaldırılmamış olanlardan, atandıkları yerde 30 Eylül 2015 tarihi itibarıyla bir yıllık çalışma süresini doldurmuş olanlar, aile birliği mazeretine bağlı olarak başvuruda bulunabilecek.

Milli Eğitim Bakanlığı, Öğretmenlerin 2015 yılı Yaz Tatili Aile Birliği, Sağlık, Can Güvenliği Mazeretleri ve Engellilik Durumu ile Diğer Nedenlere Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu bakanlığın internet sitesinde yayımlandı. Buna göre, alanlar itibarıyla norm kadro açığı bulunan eğitim kurumlarının tamamı, Bakanlığın http://ikgm.meb.gov.tr internet adresinde ilan edilerek öğretmenlerin tercihlerine açılacak ve yer değiştirmeler bilgisayar ortamında hizmet puanı üstünlüğü esasına göre yapılacak.

Öğretmenlerin hizmet puanının hesabında başvuruların son günü; hizmet süresinin hesabında ise 30 Eylül 2015 tarihi esas alınacak. Sağlık durumu veya can güvenliği mazereti ile engellilik durumuna veya diğer nedenlere bağlı olarak yer değiştirme başvurusunda bulunan ve başvurusu uygun görülen öğretmenlerin talebi halinde, eşleri de yer değiştirme için başvurabilecek.

Başvurular, http://mebbis.meb.gov.tr veya http://ikgm.meb.gov.tr adreslerindeki MEBBİS Mazeret Durumuna Bağlı Yer Değiştirme Başvuru Formu doldurularak yapılacak ve belgeler eğitim kurumu müdürlüğüne teslim edilecek. Öğretmenler, başvuru süresi içinde, görevli olduğu eğitim kurumuna ya da kadrosunun bulunduğu il/ilçe milli eğitim müdürlüğüne dilekçe vermek suretiyle yer değiştirme başvurusundan vazgeçebilecek.

Yurt dışında görevlendirilenler ile aylıksız izinli olan öğretmenlerden yurt dışı görev sürelerinin veya izinlerinin 30 Eylül 2015 tarihine kadar sona ereceğini belgelendirenler, diğer şartları da taşımaları kaydıyla yer değiştirme başvurusunda bulunabilecek. Bu kapsamda yer değişikliği yapılanlardan en geç 30 Eylül 2015'a kadar görevine başlamayanların atamaları iptal edilecek.

Başvurular iki aşamada alınacak; birinci aşamada başvurular sırasıyla eğitim kurumu, ilçe ve il milli eğitim müdürlüklerince onaylanacak. İkinci aşamada ise eğitim kurumu tercihleri alınacak ve eğitim kurumu müdürlüklerince elektronik ortamda onay alınacak. Elektronik Başvuru Formu dışında bir belgeyle veya posta yoluyla yapılan başvurular; gerekli şartları taşımayan başvurular; gerçeğe aykırı bilgi ve belgeyle ya da istenilen bilgiler uygun biçimde işaretlenmeden yapılan başvurular ile Elektronik Başvuru Formu çıktısı imzalanmadan ve onaylanmadan yapılan başvurular geçersiz sayılacak; geçersiz başvurulara dayalı yer değiştirmeler iptal edilecek. Öğretmenlerden aday olarak görev yapmakta iken herhangi bir nedenle görev yerleri değiştirilenler, en geç 15 Eylül 2015 tarihinde atandıkları yerlerde görevlerine başlayarak adaylıklarının kaldırılmasına esas yazılı sınava yeni görev yerlerinde katılacak.

Sağlık mazeretine bağlı yer değiştirmeler

Öğretmenlerden; kendisi, eşi veya çocuklarının, anne, baba veya yargı kararıyla vasi tayin edildiği kardeşlerinden birisinin hastalığının, öğretmenin görev yaptığı yerde tedavisinin mümkün olmadığı veya mevcut görev yerinin söz konusu kişilerin sağlık durumunu tehlikeye düşüreceğini eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgeleyenler, tedavi olmak istediği ilçe veya ildeki eğitim kurumlarına atanmak üzere yer değiştirme başvurusunda bulunabilecek. Ayrıca, anne, baba veya yargı kararıyla vasi tayin edildiği kardeşlerinden birisi için eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite hastanelerinden alınan sağlık kurulu raporlarında “Başkasının güç ve yardımı olmaksızın hayatını devam ettiremez ” ibaresi bulunanlar da anne, baba veya kardeşinin Adres Kayıt Sistemine (AKS) kayıtlı adresinin bulunduğu yere yer değiştirme başvurusu yapabilecek.

Aile birliğine bağlı yer değişiklikleri

Öğretmenlerden, eşleri; Devlet Memurları Kanununun 4/A ve 4/B maddeleri kapsamında, Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı, 506 sayılı Kanunu kapsamında bankalar için kurulmuş özel emeklilik sandığına tabi, TOBB ve odalar gibi kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında avukat olup baroya kayıtlı ve vergi mükellefi olarak, milletvekili, belediye başkanı, muhtar ve noter olarak çalışanlar, eşlerinin görev yaptığı il veya ilçeye yer değiştirme başvurusunda bulunabilecek.

Milletvekili, belediye başkanı, muhtar, noter, Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanun'da belirtilen görevlerde bulunanlar, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, Yükseköğretim Kanunu, Hakimler ve Savcılar Kanunu, Devlet Memurları Kanunu kapsamında çalışanlar (sözleşmeli çalışanlar dahil); 399 sayılı KHK kapsamında çalışanlar; özel kanunlarla kurulan kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar ile kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi olarak çalışanlardan, eşlerinin çalışmakta olduğu kurum veya kuruluştan alınacak görev yeri belgesi (Birinci aşama başvurularının son günü itibarıyla başka bir ile atamasının yapıldığını belgelendiren kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların, görev yeri belgesi aranmadan sadece atama kararları yeterli kabul edilecektir) talep edilecek.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında kamu kurum ve kuruluşları dışında sigortalı olarak çalışanlardan; eşlerinin çalışmakta olduğu iş yerinden alınacak görev yeri belgesi, bağlı bulundukları vergi dairesinden veya ilgili meslek kuruluşundan alınacak iş yerinin faaliyette olduğunu gösterir belge, birinci aşama başvurularının son günü itibarıyla son iki yıllık süre zarfında en az 360 gün sigortalı hizmeti olduğunu ve sigortalılığının halen devam ettiğini gösterir belge, idare merkezi belirli bir ilde olmakla birlikte, ülke genelinde faaliyet gösteren şirketlerin şirket merkezi dışında çalışanlarının öğretmen eşlerinden; ayrıca, atanmak istedikleri yerde eşlerinin iş yerinin faal olduğuna dair anonim şirketler için kendi iş yerlerinden, diğer şirketler için ise çalıştıkları ildeki vergi dairesi, belediye veya ilgili meslek kuruluşundan alacakları belge istenecek.

Devlet memurluğu ve öğretmenlikte veya sadece birinde adaylıkları kaldırılmamış olanlardan atandıkları yerde 30 Eylül 2015 tarihi itibarıyla bir yıllık çalışma süresini doldurmuş durumda olanlar, aile birliği mazeretine bağlı olarak başvuruda bulunabilecek. Bu şekilde görev yerleri değiştirilen aday öğretmenler, en geç 15 Eylül 2015'te atandıkları yerlerde görevlerine başlayarak adaylıklarının kaldırılmasına esas yazılı sınava, yeni görev yerlerinde katılacak. Öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olup ilk atama veya yeniden atama ve kurumlar arası yeniden atama yoluyla öğretmenliğe atananlardan, atandıkları yerde 30 Eylül 2015 itibarıyla en az bir yıllık çalışma süresini doldurmuş durumda olanlar, aile birliği mazeretine bağlı olarak başvuru yapabilecek.

Eşi askerde olan öğretmenler, eşinin kamu personeli olarak görev yaptığı yere yer değiştirme isteğinde bulunabilecek. 360 gün sigortalılık süresinin hesabında, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında geçen hizmet sürelerinin tamamı birlikte değerlendirilecek. Eşleri sigortalı olarak çalışan öğretmenlerin yer değişikliği başvurularında, borçlanılmak kaydıyla askerlikte geçen süreler ile ücretsiz doğum veya analık izni sürelerinde geçen süreler de sigortalı olarak geçirilen süreler kapsamında değerlendirilecek. Öğretmenlerden; kendileri veya eşleri yurt dışında görevli olanlar, eşleri geçici görevli olanlar, eşleri isteğe bağlı sigortalı olanlar, yer değiştirme başvurusu yapamayacak.

Kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuklarından birinin görev yaptığı yerde kalmasının can güvenliğini tehdit altında bırakacağını, adli veya mülki idare makamlarından alınacak belgeyle belgelendirenler, Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun uyarınca haklarında adli makamlarca iş yerinin değiştirilmesine ilişkin koruyucu tedbir kararı alınanlar, can güvenliği mazeretine bağlı olarak yer değiştirme başvurusunda bulunabilecek.

Yer değiştirme takvimi

Birinci aşama başvuruların kabul edilmesi ve onay süreci, 11-17 Ağustos'ta yapılacak. İkinci aşama tercihleri ise 20-26 Ağustos'ta alınacak. Atamaların 28 Ağustos'ta gerçekleştirilmesinin ardından, 31 Ağustos'ta tebligat ve ilişik kesme işlemleri yapılacak.

> Öğretmenin özür ataması başvurusu başladı

Öğretmenlerin 'özür' durumundan tayin başvuruları başladı. Adaylığı kaldırılmamış öğretmenlerden görevli oldukları yerde bir yıllık süreyi geçirenler de eş durumundan tayin isteyebilecek.

öğretmenDevlet memurluğu ve öğretmenlikte veya sadece birinde adaylıkları kaldırılmamış olanlardan, atandıkları yerde 30 Eylül 2015 tarihi itibarıyla bir yıllık çalışma süresini doldurmuş olanlar, aile birliği mazeretine bağlı olarak başvuruda bulunabilecek.

Milli Eğitim Bakanlığı, Öğretmenlerin 2015 yılı Yaz Tatili Aile Birliği, Sağlık, Can Güvenliği Mazeretleri ve Engellilik Durumu ile Diğer Nedenlere Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu bakanlığın internet sitesinde yayımlandı. Buna göre, alanlar itibarıyla norm kadro açığı bulunan eğitim kurumlarının tamamı, Bakanlığın http://ikgm.meb.gov.tr internet adresinde ilan edilerek öğretmenlerin tercihlerine açılacak ve yer değiştirmeler bilgisayar ortamında hizmet puanı üstünlüğü esasına göre yapılacak.

Öğretmenlerin hizmet puanının hesabında başvuruların son günü; hizmet süresinin hesabında ise 30 Eylül 2015 tarihi esas alınacak. Sağlık durumu veya can güvenliği mazereti ile engellilik durumuna veya diğer nedenlere bağlı olarak yer değiştirme başvurusunda bulunan ve başvurusu uygun görülen öğretmenlerin talebi halinde, eşleri de yer değiştirme için başvurabilecek.

Başvurular, http://mebbis.meb.gov.tr veya http://ikgm.meb.gov.tr adreslerindeki MEBBİS Mazeret Durumuna Bağlı Yer Değiştirme Başvuru Formu doldurularak yapılacak ve belgeler eğitim kurumu müdürlüğüne teslim edilecek. Öğretmenler, başvuru süresi içinde, görevli olduğu eğitim kurumuna ya da kadrosunun bulunduğu il/ilçe milli eğitim müdürlüğüne dilekçe vermek suretiyle yer değiştirme başvurusundan vazgeçebilecek.

Yurt dışında görevlendirilenler ile aylıksız izinli olan öğretmenlerden yurt dışı görev sürelerinin veya izinlerinin 30 Eylül 2015 tarihine kadar sona ereceğini belgelendirenler, diğer şartları da taşımaları kaydıyla yer değiştirme başvurusunda bulunabilecek. Bu kapsamda yer değişikliği yapılanlardan en geç 30 Eylül 2015'a kadar görevine başlamayanların atamaları iptal edilecek.

Başvurular iki aşamada alınacak; birinci aşamada başvurular sırasıyla eğitim kurumu, ilçe ve il milli eğitim müdürlüklerince onaylanacak. İkinci aşamada ise eğitim kurumu tercihleri alınacak ve eğitim kurumu müdürlüklerince elektronik ortamda onay alınacak. Elektronik Başvuru Formu dışında bir belgeyle veya posta yoluyla yapılan başvurular; gerekli şartları taşımayan başvurular; gerçeğe aykırı bilgi ve belgeyle ya da istenilen bilgiler uygun biçimde işaretlenmeden yapılan başvurular ile Elektronik Başvuru Formu çıktısı imzalanmadan ve onaylanmadan yapılan başvurular geçersiz sayılacak; geçersiz başvurulara dayalı yer değiştirmeler iptal edilecek. Öğretmenlerden aday olarak görev yapmakta iken herhangi bir nedenle görev yerleri değiştirilenler, en geç 15 Eylül 2015 tarihinde atandıkları yerlerde görevlerine başlayarak adaylıklarının kaldırılmasına esas yazılı sınava yeni görev yerlerinde katılacak.

Sağlık mazeretine bağlı yer değiştirmeler

Öğretmenlerden; kendisi, eşi veya çocuklarının, anne, baba veya yargı kararıyla vasi tayin edildiği kardeşlerinden birisinin hastalığının, öğretmenin görev yaptığı yerde tedavisinin mümkün olmadığı veya mevcut görev yerinin söz konusu kişilerin sağlık durumunu tehlikeye düşüreceğini eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgeleyenler, tedavi olmak istediği ilçe veya ildeki eğitim kurumlarına atanmak üzere yer değiştirme başvurusunda bulunabilecek. Ayrıca, anne, baba veya yargı kararıyla vasi tayin edildiği kardeşlerinden birisi için eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite hastanelerinden alınan sağlık kurulu raporlarında “Başkasının güç ve yardımı olmaksızın hayatını devam ettiremez ” ibaresi bulunanlar da anne, baba veya kardeşinin Adres Kayıt Sistemine (AKS) kayıtlı adresinin bulunduğu yere yer değiştirme başvurusu yapabilecek.

Aile birliğine bağlı yer değişiklikleri

Öğretmenlerden, eşleri; Devlet Memurları Kanununun 4/A ve 4/B maddeleri kapsamında, Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı, 506 sayılı Kanunu kapsamında bankalar için kurulmuş özel emeklilik sandığına tabi, TOBB ve odalar gibi kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında avukat olup baroya kayıtlı ve vergi mükellefi olarak, milletvekili, belediye başkanı, muhtar ve noter olarak çalışanlar, eşlerinin görev yaptığı il veya ilçeye yer değiştirme başvurusunda bulunabilecek.

Milletvekili, belediye başkanı, muhtar, noter, Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanun'da belirtilen görevlerde bulunanlar, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, Yükseköğretim Kanunu, Hakimler ve Savcılar Kanunu, Devlet Memurları Kanunu kapsamında çalışanlar (sözleşmeli çalışanlar dahil); 399 sayılı KHK kapsamında çalışanlar; özel kanunlarla kurulan kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar ile kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi olarak çalışanlardan, eşlerinin çalışmakta olduğu kurum veya kuruluştan alınacak görev yeri belgesi (Birinci aşama başvurularının son günü itibarıyla başka bir ile atamasının yapıldığını belgelendiren kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların, görev yeri belgesi aranmadan sadece atama kararları yeterli kabul edilecektir) talep edilecek.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında kamu kurum ve kuruluşları dışında sigortalı olarak çalışanlardan; eşlerinin çalışmakta olduğu iş yerinden alınacak görev yeri belgesi, bağlı bulundukları vergi dairesinden veya ilgili meslek kuruluşundan alınacak iş yerinin faaliyette olduğunu gösterir belge, birinci aşama başvurularının son günü itibarıyla son iki yıllık süre zarfında en az 360 gün sigortalı hizmeti olduğunu ve sigortalılığının halen devam ettiğini gösterir belge, idare merkezi belirli bir ilde olmakla birlikte, ülke genelinde faaliyet gösteren şirketlerin şirket merkezi dışında çalışanlarının öğretmen eşlerinden; ayrıca, atanmak istedikleri yerde eşlerinin iş yerinin faal olduğuna dair anonim şirketler için kendi iş yerlerinden, diğer şirketler için ise çalıştıkları ildeki vergi dairesi, belediye veya ilgili meslek kuruluşundan alacakları belge istenecek.

Devlet memurluğu ve öğretmenlikte veya sadece birinde adaylıkları kaldırılmamış olanlardan atandıkları yerde 30 Eylül 2015 tarihi itibarıyla bir yıllık çalışma süresini doldurmuş durumda olanlar, aile birliği mazeretine bağlı olarak başvuruda bulunabilecek. Bu şekilde görev yerleri değiştirilen aday öğretmenler, en geç 15 Eylül 2015'te atandıkları yerlerde görevlerine başlayarak adaylıklarının kaldırılmasına esas yazılı sınava, yeni görev yerlerinde katılacak. Öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olup ilk atama veya yeniden atama ve kurumlar arası yeniden atama yoluyla öğretmenliğe atananlardan, atandıkları yerde 30 Eylül 2015 itibarıyla en az bir yıllık çalışma süresini doldurmuş durumda olanlar, aile birliği mazeretine bağlı olarak başvuru yapabilecek.

Eşi askerde olan öğretmenler, eşinin kamu personeli olarak görev yaptığı yere yer değiştirme isteğinde bulunabilecek. 360 gün sigortalılık süresinin hesabında, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında geçen hizmet sürelerinin tamamı birlikte değerlendirilecek. Eşleri sigortalı olarak çalışan öğretmenlerin yer değişikliği başvurularında, borçlanılmak kaydıyla askerlikte geçen süreler ile ücretsiz doğum veya analık izni sürelerinde geçen süreler de sigortalı olarak geçirilen süreler kapsamında değerlendirilecek. Öğretmenlerden; kendileri veya eşleri yurt dışında görevli olanlar, eşleri geçici görevli olanlar, eşleri isteğe bağlı sigortalı olanlar, yer değiştirme başvurusu yapamayacak.

Kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuklarından birinin görev yaptığı yerde kalmasının can güvenliğini tehdit altında bırakacağını, adli veya mülki idare makamlarından alınacak belgeyle belgelendirenler, Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun uyarınca haklarında adli makamlarca iş yerinin değiştirilmesine ilişkin koruyucu tedbir kararı alınanlar, can güvenliği mazeretine bağlı olarak yer değiştirme başvurusunda bulunabilecek.

Yer değiştirme takvimi

Birinci aşama başvuruların kabul edilmesi ve onay süreci, 11-17 Ağustos'ta yapılacak. İkinci aşama tercihleri ise 20-26 Ağustos'ta alınacak. Atamaların 28 Ağustos'ta gerçekleştirilmesinin ardından, 31 Ağustos'ta tebligat ve ilişik kesme işlemleri yapılacak.

Son Güncelleme: Salı, 11 Ağustos 2015 17:32

Gösterim: 1352


Egitimtercihi.com
5846 Sayılı Telif Hakları Kanunu gereğince, bu sitede yer alan yazı, fotoğraf ve benzeri dokümanlar, izin alınmadan ve kaynak gösterilmeden kesinlikle kullanılamaz. Bilgilerin doğru yansıtılması için her türlü özen gösterilmiş olmakla birlikte olası yayın hatalarından site yönetimi ve editörleri sorumlu tutulamaz.