Eğitim Tercihi

Kadın memura pozitif ayrımcılık

  • Yazdır
Ayrıntılar
Kategori: Gündem
Cuma, 19 Nisan 2013 11:52 tarihinde oluşturuldu
Facebook'ta Paylaş

Kadrolu, sözleşmeli ve geçici personel statüsündeki kadın kamu görevlilerine daha az gece nöbeti ve vardiyası görevi verilecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in daveti üzerine Başbakanlık Müsteşarı Efkan Ala, Kalkınma Bakanlığı Müsteşarı Kemal Madenoğlu, Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu, Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, KESK Genel Sekreteri İsmail Hakkı Tombul, bakanlıkta bir araya geldi.

Toplantıda, geçen yıl hükümet ile memur sendikaları konfederasyonları arasında yürütülen toplu sözleşme görüşmelerinde sonuçlandırılamayan ve Kamu Personeli Danışma Kurulunda görüşülmesine karar verilen konular masaya yatırıldı.

Tarafların yasal düzenleme yapılması konusunda mutabakata vardığı maddeler arasında, en az bir yıl açıktan vekil olarak görev yapanlara yıllık izin verilmesi ve kadrolu, sözleşmeli, geçici personel statüsündeki kadın kamu görevlilerine daha az gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilmesi gibi uygulamalar da bulunuyor.

YASAL UYARI:

Yayınlanan köşe yazısı ve haberlerin tüm hakları ESM Yayıncılığa aittir. Kaynak gösterilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı özel izin alınmadan kullanılamaz.

Gündem Haberleri
Üniversite Haberleri
Özel Okul Haberleri
İlköğretim-Lise Haberleri
Okul Öncesi Haberleri
Dershane ve Kurs Haberleri
Sınav ve Rehberlik Haberleri
Oktay Aydın ile Soru Cevap
Burs ve Kredi Haberleri
Eğitim Teknoloji Haberleri
Öne Çıkan Eğitim Haberleri
Eğitim Ligi Spor Haberleri
Sizden Gelen Eğitim Haberleri
Ayın Eğitim dosyası
Haber Gönder
Öğretmenler Odası
Yurtdışı Eğitim Haberleri
Kara Tahta
Şeref Kürsüsü
Rektör Haberleri
Yazarlar
Vakıf Dernek Eğitim Haberleri
Dershane Eğitim Haberleri
İletişim

Egitimtercihi.com
5846 Sayılı Telif Hakları Kanunu gereğince, bu sitede yer alan yazı, fotoğraf ve benzeri dokümanlar, izin alınmadan ve kaynak gösterilmeden kesinlikle kullanılamaz. Bilgilerin doğru yansıtılması için her türlü özen gösterilmiş olmakla birlikte olası yayın hatalarından site yönetimi ve editörleri sorumlu tutulamaz.