Eğitim Tercihi

Dilek CAMBAZOĞLU – CEO / Girne Koleji

“Girne Koleji olarak vizyonumuz geleceğin kendine güvenen, mutlu ve başarılı bireylerin yetişme yolculuğunda onlara rehberlik etmek. Bu vizyon doğrultusunda, küresel standartlara uygun, yenilikçi ve çağdaş eğitim modelleri kurguladık. Öğrencilerimizin akademik başarılarını en üst düzeye çıkarmak, onların bireysel yeteneklerini keşfetmelerini sağlamak ve sosyal, kültürel, sportif faaliyetlerle kendilerini çok yönlü olarak geliştirmelerine olanak tanımak için üniversitemizden aldığımız danışmanlık doğrultusunda eğitim yapılanmamızı oluşturduk. Eğitimde modern teknolojileri ve yenilikçi yaklaşımları entegre ederek öğrencilerimizin ihtiyaçlarına, yeteneklerine ve ilgi alanlarına odaklayan bir sistem oluşturduk.”

Okullar kurumlarında nasıl bir eğitim iklimi inşa ediyorsunuz?
Girne Koleji olarak, öğrencilerimize güvenli, destekleyici ve yenilikçi bir eğitim iklimi sunmayı hedefliyoruz. Eğitim felsefemizin merkezinde öğrencilerin bireysel yeteneklerini keşfetmelerini ve geliştirmelerini sağlamak bulunuyor. Bu doğrultuda, öğrenci merkezli yaklaşımlar ve etkin öğrenme stratejileri kullanarak, her öğrencinin kendini değerli ve başarılı hissetmesini amaçlıyoruz. Öğrencilerimizin akademik hedeflerine ulaşmaları için çağdaş ve zengin bir müfredat sunuyor, her dersin içeriğini güncel tutarak ve öğrenci ihtiyaçlarına göre uyarlayarak yüksek standartlarda eğitim sağlıyoruz. 
Ayrıca, sosyal ve duygusal gelişimlerine katkıda bulunmak için çeşitli programlar ve aktiviteler düzenliyoruz. Rehberlik hizmetlerimizle öğrencilerimizin bireysel ihtiyaçlarına destek oluyor, sosyal becerilerini ve duygusal zekalarını geliştirmelerine yardımcı oluyoruz. Eğitimde teknolojiyi etkin bir şekilde kullanarak öğrencilerimizin dijital okuryazarlıklarını artırıyor, akıllı tahtalar, tabletler ve eğitim yazılımları ile derslerimizi daha interaktif ve ilgi çekici hale getiriyoruz. Spor ve sanat etkinlikleriyle öğrencilerimizin fiziksel ve sanatsal yeteneklerini keşfetmelerine imkan tanıyoruz. Aynı zamanda, çevre bilincini artırmak ve sürdürülebilir yaşam alışkanlıkları kazandırmak amacıyla çeşitli projeler ve etkinlikler düzenleyerek öğrencilerimizi doğa dostu bireyler olarak yetiştiriyoruz. Girne Koleji’nde inşa ettiğimiz eğitim iklimi, öğrencilerimizin akademik ve kişisel başarılarını desteklemek, onların özgüvenli, sorumlu ve yetkin bireyler olarak yetişmelerini sağlamaktır.

GLOBAL DÜNYADA BAŞARILI ÖĞRENCİLER
Kurum kültürümüzü yenilikçi eğitim anlayışımız, vizyonumuz, misyonumuz, pedagojik yaklaşımlar çerçevemiz, global ve ulusal değerleri baz alarak belirliyoruz. Bütünsel tasarım, etkili iletişim, global kimlik ve yaratıcı bakış açısı ile çok yönlü akademik ve sosyal başarıyı teşvik etmeyi hedefledik. Eğitim içeriklerimiz yer verdiğimiz tüm disiplinlerin temel hedefi, çağın ve dünyanın gerekliliklerine uyum sağlamaktır. Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini de dahil ettiğimiz eğitim içerikleri ile öğrencilerimize yaşadıkları dünyanın sorunlarına karşı farkındalık kazandırıyoruz.
Girne Koleji olarak vizyonumuz geleceğin kendine güvenen, mutlu ve başarılı bireylerin yetişme yolculuğunda onlara rehberlik etmek. Bu vizyon doğrultusunda, küresel standartlara uygun, yenilikçi ve çağdaş eğitim modelleri kurguladık. Öğrencilerimizin akademik başarılarını en üst düzeye çıkarmak, onların bireysel yeteneklerini keşfetmelerini sağlamak ve sosyal, kültürel, sportif faaliyetlerle kendilerini çok yönlü olarak geliştirmelerine olanak tanımak için üniversitemizden aldığımız danışmanlık doğrultusunda eğitim yapılanmamızı oluşturduk. Eğitimde modern teknolojileri ve yenilikçi yaklaşımları entegre ederek öğrencilerimizin ihtiyaçlarına, yeteneklerine ve ilgi alanlarına odaklayan bir sistem kurguladık.
Kurum kültürümüzü oluşturan en önemli ana bileşenlerimizden biri yabancı dil eğitimi ile öğrencilerin global dünyada başarılı olabilmelerini sağlamayı amaçlıyoruz. Yoğun İngilizce Programı, Online Öğrenme Platformları ile zenginleştirilmiş, anaokulundan lise mezuniyetine kadar bilgi, beceri ve deneyimin bütünleştiği bir odakla öğrencilerimize dünya vatandaşı kimliğinde mezuniyet sağlıyoruz. Girne Amerikan Üniversitesi deneyimli Eğitim Fakültesi kadrosuyla ile birlikte, CEFR (Avrupa Ortak Dil Çerçevesi) temelli, uluslararası standartlarda hazırlamakta, iletişim deneyimi ve sosyal yeterlilik alanlarında geliştirmekteyiz. Yabancı dil derslerimizi sözel iletişimde konuşma ve dinleme becerilerini kullanabilme yeteneğine odaklanan bir yaklaşım olan Oracy Yaklaşımı ile planlamaktayız.

BİREYSEL ÖĞRENME METOTLARI UYGULUYORUZ
Değişen müfredata nasıl uyum sağlıyorsunuz? Eğitim müfredatında özgün uygulamalarınız var mı?
Kurum olarak müfredat değişikliklerini yakından takip ederek en güncel bilgileri ediniriz. Okullarımızın ve öğretmenlerimizin yeni öğretim yöntemlerine geçişte hızlıca ve esnek şekilde uyum sağlamaları için çalışmalar yaparız, öğretmenlerimizin kişisel gelişimlerini destekleyerek güncel kalmalarını ve yeniliklere adapte olmalarını sağlarız.
Uygulanan değişikliklerin öğrencilerimiz üzerindeki etkilerini ölçmek için geri bildirimler alırız ve bu alınan ger bildirimler doğrultusunda sistemimizi geliştiririz. Böylece, değişen ihtiyaçlara ve müfredat taleplerine daha iyi cevap verebiliriz. Eğitim müfredatında uyguladığımız özgün kullanımlar da bulunmaktadır. Örneğin proje tabanlı öğrenme kurumlarımızda uyguladığımız etkili programlardan biridir. Project-Based Learning, PBL, öğrencilerin gerçek dünya problemlerini ve zorluklarını çözmek için uzun vadeli projeler üzerinde çalıştıkları bir eğitim yaklaşımıdır. Öğrencilerimizin seviyelerine göre kurumlarımız için özel hazırlanmış bireysel öğrenme metotları uygulamaktayız. Öğrencilerimiz,ilgi alanlarına ve yeteneklerine göre kişiselleştirilmiş eğitim planlarıyla öğrenirler. Öğrencilerimiz aktif öğrenme sürecine dahil edilir ve kendi öğrenme süreçlerini yönlendirirler. Ayrıca okullarımızda kendi ekibimiz tarafından hazırlanan konu anlatım kitapçıkları ve soru kitapçıkları bulunmaktadır. Sorular özgün olarak hazırlanmaktadır ve her sene güncellenmektedir.

Teknolojiyi akademik süreçlerinize nasıl entegre ediyorsunuz?
Eğitim öğretim faaliyetlerimizde olmazsa olmazlarımız sınıf ve eğitim ortamlarında gerekli bütün teknolojik aletlerin ve imkanların tam olmasıdır. Öğreğin akıllı tahtasız sınıf, düşük hızlı internet kabul edilemez kriterlerimizdendir. Öğrencilerimizin bir dünya vatandaşı olmalarını sağlamak için, yabancı dil ve diğer branşları daha iyi öğrenebilmeleri için yerli ve yabancı dijital platformlardan faydalanmaktayız. Bunun yanında yapay zeka destekli ölçme değerlendirme sistemi ile öğrencilerimizin sınav sonuçlarına göre ödevlendirme ve etüt planlamalarını yapıyoruz. Bu sayede tam öğrenmeyi gerçekleştirme yolunda insan hatasını en aza indirmeyi hedefliyoruz. Pandemi ile birlikte hayatımıza giren online dersleri eğitim sistemimizin bir parçası haline getirdik ve haftalık belli bir plan çerçevesinde akşam online derslerini kendi yazılımımız olan platform üzerinden yapmaktayız.

Çalışanların kurum aidiyetlerini nasıl sağlıyorsunuz? Bu süreçte hizmet içi eğitimlere yönelik hangi çalışmaları gerçekleştiriyorsunuz?
Girne Koleji olarak, çalışanlarımızın kurum aidiyetini sağlamak ve sürekli gelişimlerine destek olmak için çeşitli stratejiler ve uygulamalar hayata geçiriyoruz. Çalışanlarımızın kendilerini değerli ve önemli hissetmelerini sağlayan bir kurum kültürü oluşturmak, başarıya giden yolda büyük önem taşıyor. Bu bağlamda, açık iletişimi teşvik eden, işbirliğine dayalı ve destekleyici bir çalışma ortamı yaratıyoruz. Çalışanlarımızın görüş ve önerilerini dikkate alarak, onların katılımını ve bağlılığını artırmaya özen gösteriyoruz.
Hizmet içi eğitimler, çalışanlarımızın mesleki becerilerini geliştirmeleri ve kariyerlerinde ilerlemeleri için önemli bir rol oynuyor. Bu doğrultuda, düzenli aralıklarla çeşitli hizmet içi eğitim programları düzenliyoruz. Eğitimlerimiz, pedagojik gelişimden teknoloji kullanımına, liderlik becerilerinden yenilikçi öğretim yöntemlerine kadar geniş bir yelpazede sunuluyor. Ayrıca, alanında uzman eğitimciler ve danışmanlar tarafından verilen seminerler ve atölye çalışmaları ile çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini sürekli güncel tutmalarını sağlıyoruz.
Çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklemek amacıyla mentorluk ve koçluk programları da düzenliyoruz. Bu programlar sayesinde, deneyimli çalışanlarımızın bilgi ve deneyimlerini genç ve yeni çalışanlarla paylaşmalarını teşvik ediyoruz. Böylece, bilgi transferi ve deneyim paylaşımı ile kurumsal bilgi birikimimizi artırıyoruz.
Girne Koleji olarak, çalışanlarımızın kuruma aidiyet duygusunu pekiştirmek ve sürekli gelişimlerini desteklemek için kapsamlı bir yaklaşım benimsiyoruz. Bu yaklaşım, çalışanlarımızın motivasyonunu ve bağlılığını artırarak, hem bireysel hem de kurumsal başarıyı beraberinde getiriyor.

Markalaşma, tanıtım ve kurumsal iletişim çalışmalarında neleri göz önünde tutuyorsunuz? Bu alanda yaptığınız çalışmalar neler?
Girne Koleji olarak, markalaşma, tanıtım ve kurumsal iletişim çalışmalarında aşağıdaki unsurları göz önünde bulunduruyoruz ve bu alanlarda çeşitli stratejik çalışmalaryürütüyoruz, bunları ana başlıklar olarak sıralamak gerekirse;

1. Marka Kimliği ve Konumlandırma
2. Görsel Kimlik
3. İçerik Stratejisi
4. Kurumsal İletişim
5. Tanıtım ve Pazarlama
6. İtibar Yönetimi
7. Sosyal Sorumluluk Projeleri
8. Ölçümleme ve Geri Bildirim
Girne Koleji olarak, markalaşma, tanıtım ve kurumsal iletişim alanlarında yaptığımız çalışmalarla, eğitimde lider bir marka olmayı hedefliyoruz. Bu çalışmalar sayesinde, öğrencilerimize ve toplumumuza daha fazla değer katmayı ve geleceğe yönelik güçlü bir marka imajı oluşturmayı amaçlıyoruz.

Yerelden evrensele öğrencilerin değişen ihtiyaçlarına nasıl karşılık veriyorsunuz?
Küreselleşen dünyada, öğrencilerin ihtiyaçları da hızla değişiyor ve çeşitleniyor. Öğrencilerimizin bu değişen ihtiyaçlarına cevap verebilmek için çeşitli stratejiler geliştiriyor ve uyguluyoruz. İşte bu süreçte izlediğimiz bazı temel yaklaşımlar:
* Kapsayıcı ve Çok Yönlü Eğitim Programları: Öğrencilerimizin hem yerel hem de küresel düzeyde donanımlı bireyler olmalarını sağlamak için, müfredatımızı sürekli güncelliyor ve çeşitlendiriyoruz. Yerel kültürümüzü ve değerlerimizi ön planda tutarken, dünya genelindeki gelişmeleri ve farklı kültürleri de müfredatımıza dahil ediyoruz.
* Dil ve Kültür Eğitimine Öncelik: Öğrencilerimizin en az bir yabancı dili akıcı bir şekilde konuşabilmeleri için güçlü dil programları sunuyoruz. Bunun yanında, farklı kültürleri tanımalarını sağlayacak etkinlikler ve programlar düzenliyoruz.
* Teknolojinin Etkin Kullanımı: Online eğitim platformları, dijital kütüphaneler ve interaktif öğrenme araçları ile öğrencilerimize zengin ve çeşitlendirilmiş öğrenme deneyimleri sunuyoruz. Bu, onların dijital çağın gereksinimlerine uygun beceriler kazanmalarını sağlıyor.
* Uluslararası Programlar ve Değişim Fırsatları: Öğrencilerimize uluslararası değişim programları ve yurtdışı eğitim fırsatları sunarak, dünya genelindeki farklı kültürler ve eğitim sistemleri ile tanışmalarını sağlıyoruz.
* Sürdürülebilirlik ve Çevre Bilinci: Eğitim programlarımızda sürdürülebilirlik ve çevre bilincine büyük önem veriyoruz. Öğrencilerimize, yerel çevre sorunlarından küresel çevre krizlerine kadar geniş bir yelpazede bilgi ve farkındalık kazandırıyoruz.
* Kariyer ve Rehberlik Hizmetleri: Global iş piyasasının gereksinimlerini göz önünde bulundurarak, öğrencilerimizi bu doğrultuda bilgilendiriyor ve yönlendiriyoruz.