Aradığınız sayfa bulunamıyor, lütfen kategori listesinden ulaşmayı deneyiniz.
Londra Day School Programı: Çocuklar ve veliler için dil, kültür ve gezi deneyimi
- Ayrıntılar
- Kategori: Yurtdışı eğitimi
Türkiye’de öğrencilerin uluslararası eğitim fırsatlarına daha erken yaşlarda erişebilmesi için çalışmalar yürüten Endless Abroad, bu yaz Londra’da küçük yaş gruplarına yönelik farklı bir eğitim modeli sunuyor.
Endless Abroad Kurucusu ve CEO’su Gökmen Özdemir, Londra’da gerçekleştirilecek Day School programının, çocukların İngilizceyi doğal bir ortamda öğrenmesini sağlayan özel bir yaz deneyimi sunduğunu belirtiyor. 5–12 yaş arası öğrenciler için tasarlanan bu program, çocukların İngiliz yaşıtlarıyla aynı ortamda eğitim almasını ve aileleriyle birlikte kültürel bir deneyim yaşamasını hedefliyor. Bu röportajda Gökmen Özdemir ile Londra Day School modelinin nasıl ortaya çıktığını ve küçük yaş grupları için neden önemli bir fırsat sunduğunu konuştuk.
Yaz okulları genellikle yatılı programlarla bilinir. Londra Day School programını diğer yaz okullarından ayıran temel özellik nedir?
Day School modeli aslında İngiltere’de oldukça yaygın olan bir eğitim yaklaşımıdır. Türkiye’de de benzerini görüyoruz; yaz döneminde okullar yaz kampına dönüşür ve aileler çocuklarını gün içerisinde bu programlara bırakır. Biz bu modeli Londra’da uygulayarak öğrencilerimize çok daha doğal bir öğrenme ortamı sunuyoruz. Öğrencilerimiz yaz okulunda gün boyunca İngiliz yaşıtlarıyla birlikte aktiviteler yapıyor, sanat atölyelerine katılıyor, spor ve oyunlarla dolu bir programda yer alıyor. Böylece hem sosyal hem de zihinsel olarak gelişimlerini destekleyen bir ortam oluşuyor. Bu modelin en güçlü tarafı, çocukların İngilizceyi bir ders gibi değil, günlük hayatın doğal bir parçası olarak deneyimlemeleridir.
5–12 YAŞ ARASI ÖĞRENCİLER İÇİN ÖZEL PROGRAM
Programın hedef kitlesi ve akademik yapısı hakkında biraz bilgi verebilir misiniz?
Programımız 5–12 yaş arası öğrenciler için özel olarak tasarlandı ve iki hafta sürüyor. Öğrenciler haftada beş gün yaz okuluna katılıyor ve gün boyunca İngiliz çocuklarla birlikte çeşitli aktiviteler yapıyorlar. El sanatları atölyeleri, yaratıcı drama çalışmaları, spor faaliyetleri, liderlik ve takım oyunculuğunu pekiştiren aktivitelerin yanı sıra yaşlarına uygun çeşitli oyunlar mevcut bu programda. Buna ek olarak öğrencilerimiz için özel olarak planlanmış haftada 10 saat İngilizce eğitimi bulunuyor. Bu dersler klasik sınıf ortamından ziyade oyunlar, şarkılar ve etkileşimli aktivitelerle destekleniyor. Özellikle ilkokul çağındaki öğrenciler için bu tür bir ortam çok değerli. Bu yaş grubunda çocuklar dili çok hızlı öğrenir; yeter ki o dile maruz kalsınlar ve aktif olarak iletişim kurabilsinler. Biz de programı tam olarak bu mantıkla kurguladık.
İNGİLİZCE KONUŞULAN DOĞAL BİR ORTAM
Öğrenciler hangi ortamda eğitim alıyor? Program tamamen uluslararası mı?
Programın en önemli özelliklerinden biri öğrencilerin yerel İngiliz çocuklarla aynı ortamda eğitim almasıdır. Yani bu klasik bir uluslararası yaz okulu değil. Programın büyük bölümü Londra’da yaşayan yerel ailelerin çocuklarından oluşuyor. İngiliz öğrencilerin yanı sıra bölgede yaşayan farklı kültürlerden çocuklar da programa katılıyor. Bu sayede öğrencilerimiz tamamen İngilizce konuşulan doğal bir ortamın içinde oluyor. Dil gelişimi açısından bu çok önemli bir avantaj sağlıyor.
12 KİŞİLİK SINIFLARDA EĞİTİM
Programın Londra’daki konumu ve güvenlik yapısı nasıl planlandı?
Programlarımızı Londra’nın Kingston, Wimbledon, Fulham ve Richmond gibi güvenli ve refah seviyesi yüksek bölgelerinde gerçekleştiriyoruz. Bu bölgeler hem aile yaşamının yoğun olduğu hem de turist kalabalığının düşük olduğu semtlerdir. Seçtiğimiz okullar genellikle bu bölgelerdeki yerel okullar oluyor ve sınıf mevcutlarını küçük tutuyoruz. Ortalama 12 kişilik sınıflarda eğitim veriliyor. Böylece öğrenciler birebir ilgi görüyor ve daha etkileşimli bir öğrenme ortamı oluşuyor. Ayrıca öğrencilerimiz için okulda sürekli bulunan bir görevlimiz oluyor. Bu görevli öğrencilerin herhangi bir ihtiyaç duyduğu durumda destek oluyor ve iletişim konusunda yardımcı oluyor.
ZENGİN BİR KÜLTÜREL PROGRAM
Londra Day School programı yalnızca öğrenciler için mi tasarlandı, yoksa aileler de bu deneyimin bir parçası mı? Program kapsamında hangi kültürel deneyimler yer alıyor?
Programımız yalnızca eğitimden oluşmuyor; öğrenciler ve aileler için zengin bir kültürel program da içeriyor. Program kapsamında London Eye, Thames Nehri tekne turu, London Zoo, Cambridge şehir gezisi, Legoland, National History Museum ve National Science Museum gibi önemli noktalar ziyaret ediliyor. Bunun yanında ebeveynler için British Museum, Windsor Castle, Kensington Palace, Kew Gardens, Richmond Park, Notting Hill yürüyüş turu ve Oxford Street çevresinde şehir keşifleri gibi özel aktiviteler de planlanıyor. Böylece öğrenciler ve aileler Londra’nın kültürünü ve yaşamını birlikte deneyimleme fırsatı buluyor.
ÇOCUKLAR İÇİN ÇOK GÜÇLÜ BİR ÖZGÜVEN KAZANIMI
Programın öğrenciler ve aileler için sunduğu en önemli kazanımlar nelerdir?
Bu yaş grubunda yurtdışı deneyimi çocuklar için çok güçlü bir özgüven kazanımı sağlar. Öğrenciler programa genellikle “Acaba kendimi ifade edebilir miyim?” gibi çekincelerle geliyor. Ancak birkaç gün içinde yeni arkadaşlıklar kuruyor, İngilizceyi günlük hayatta kullanabildiklerini fark ediyor ve özgüvenleri hızla gelişiyor.
Bu deneyim yalnızca dil gelişimine değil, öğrencilerin ilerleyen yıllardaki akademik ve sosyal hayatlarına da önemli katkılar sunuyor.
Aileler açısından ise programın en büyük avantajı, çocukların güvenli ve planlı bir ortamda eğitim alırken aynı zamanda keyifli bir yaz deneyimi yaşamalarıdır. Uçak bileti, konaklama, eğitim, kültürel geziler ve müze ziyaretleri gibi tüm detayların tek bir organizasyon içinde sunulması, ailelerin süreci rahat ve güvenle planlamasını sağlıyor.
Londra Day School programını tasarlarken hedefimiz, çocukların hem öğrenebileceği hem de unutulmaz bir uluslararası deneyim yaşayabileceği güvenli bir eğitim ortamı sunmaktı.
Üst Kategori: ROOT Kategori: Yurtdışı eğitimi
Türkiye’de öğrencilerin uluslararası eğitim fırsatlarına daha erken yaşlarda erişebilmesi için çalışmalar yürüten Endless Abroad, bu yaz Londra’da küçük yaş gruplarına yönelik farklı bir eğitim modeli sunuyor.
Endless Abroad Kurucusu ve CEO’su Gökmen Özdemir, Londra’da gerçekleştirilecek Day School programının, çocukların İngilizceyi doğal bir ortamda öğrenmesini sağlayan özel bir yaz deneyimi sunduğunu belirtiyor. 5–12 yaş arası öğrenciler için tasarlanan bu program, çocukların İngiliz yaşıtlarıyla aynı ortamda eğitim almasını ve aileleriyle birlikte kültürel bir deneyim yaşamasını hedefliyor. Bu röportajda Gökmen Özdemir ile Londra Day School modelinin nasıl ortaya çıktığını ve küçük yaş grupları için neden önemli bir fırsat sunduğunu konuştuk.
Yaz okulları genellikle yatılı programlarla bilinir. Londra Day School programını diğer yaz okullarından ayıran temel özellik nedir?
Day School modeli aslında İngiltere’de oldukça yaygın olan bir eğitim yaklaşımıdır. Türkiye’de de benzerini görüyoruz; yaz döneminde okullar yaz kampına dönüşür ve aileler çocuklarını gün içerisinde bu programlara bırakır. Biz bu modeli Londra’da uygulayarak öğrencilerimize çok daha doğal bir öğrenme ortamı sunuyoruz. Öğrencilerimiz yaz okulunda gün boyunca İngiliz yaşıtlarıyla birlikte aktiviteler yapıyor, sanat atölyelerine katılıyor, spor ve oyunlarla dolu bir programda yer alıyor. Böylece hem sosyal hem de zihinsel olarak gelişimlerini destekleyen bir ortam oluşuyor. Bu modelin en güçlü tarafı, çocukların İngilizceyi bir ders gibi değil, günlük hayatın doğal bir parçası olarak deneyimlemeleridir.
5–12 YAŞ ARASI ÖĞRENCİLER İÇİN ÖZEL PROGRAM
Programın hedef kitlesi ve akademik yapısı hakkında biraz bilgi verebilir misiniz?
Programımız 5–12 yaş arası öğrenciler için özel olarak tasarlandı ve iki hafta sürüyor. Öğrenciler haftada beş gün yaz okuluna katılıyor ve gün boyunca İngiliz çocuklarla birlikte çeşitli aktiviteler yapıyorlar. El sanatları atölyeleri, yaratıcı drama çalışmaları, spor faaliyetleri, liderlik ve takım oyunculuğunu pekiştiren aktivitelerin yanı sıra yaşlarına uygun çeşitli oyunlar mevcut bu programda. Buna ek olarak öğrencilerimiz için özel olarak planlanmış haftada 10 saat İngilizce eğitimi bulunuyor. Bu dersler klasik sınıf ortamından ziyade oyunlar, şarkılar ve etkileşimli aktivitelerle destekleniyor. Özellikle ilkokul çağındaki öğrenciler için bu tür bir ortam çok değerli. Bu yaş grubunda çocuklar dili çok hızlı öğrenir; yeter ki o dile maruz kalsınlar ve aktif olarak iletişim kurabilsinler. Biz de programı tam olarak bu mantıkla kurguladık.
İNGİLİZCE KONUŞULAN DOĞAL BİR ORTAM
Öğrenciler hangi ortamda eğitim alıyor? Program tamamen uluslararası mı?
Programın en önemli özelliklerinden biri öğrencilerin yerel İngiliz çocuklarla aynı ortamda eğitim almasıdır. Yani bu klasik bir uluslararası yaz okulu değil. Programın büyük bölümü Londra’da yaşayan yerel ailelerin çocuklarından oluşuyor. İngiliz öğrencilerin yanı sıra bölgede yaşayan farklı kültürlerden çocuklar da programa katılıyor. Bu sayede öğrencilerimiz tamamen İngilizce konuşulan doğal bir ortamın içinde oluyor. Dil gelişimi açısından bu çok önemli bir avantaj sağlıyor.
12 KİŞİLİK SINIFLARDA EĞİTİM
Programın Londra’daki konumu ve güvenlik yapısı nasıl planlandı?
Programlarımızı Londra’nın Kingston, Wimbledon, Fulham ve Richmond gibi güvenli ve refah seviyesi yüksek bölgelerinde gerçekleştiriyoruz. Bu bölgeler hem aile yaşamının yoğun olduğu hem de turist kalabalığının düşük olduğu semtlerdir. Seçtiğimiz okullar genellikle bu bölgelerdeki yerel okullar oluyor ve sınıf mevcutlarını küçük tutuyoruz. Ortalama 12 kişilik sınıflarda eğitim veriliyor. Böylece öğrenciler birebir ilgi görüyor ve daha etkileşimli bir öğrenme ortamı oluşuyor. Ayrıca öğrencilerimiz için okulda sürekli bulunan bir görevlimiz oluyor. Bu görevli öğrencilerin herhangi bir ihtiyaç duyduğu durumda destek oluyor ve iletişim konusunda yardımcı oluyor.
ZENGİN BİR KÜLTÜREL PROGRAM
Londra Day School programı yalnızca öğrenciler için mi tasarlandı, yoksa aileler de bu deneyimin bir parçası mı? Program kapsamında hangi kültürel deneyimler yer alıyor?
Programımız yalnızca eğitimden oluşmuyor; öğrenciler ve aileler için zengin bir kültürel program da içeriyor. Program kapsamında London Eye, Thames Nehri tekne turu, London Zoo, Cambridge şehir gezisi, Legoland, National History Museum ve National Science Museum gibi önemli noktalar ziyaret ediliyor. Bunun yanında ebeveynler için British Museum, Windsor Castle, Kensington Palace, Kew Gardens, Richmond Park, Notting Hill yürüyüş turu ve Oxford Street çevresinde şehir keşifleri gibi özel aktiviteler de planlanıyor. Böylece öğrenciler ve aileler Londra’nın kültürünü ve yaşamını birlikte deneyimleme fırsatı buluyor.
ÇOCUKLAR İÇİN ÇOK GÜÇLÜ BİR ÖZGÜVEN KAZANIMI
Programın öğrenciler ve aileler için sunduğu en önemli kazanımlar nelerdir?
Bu yaş grubunda yurtdışı deneyimi çocuklar için çok güçlü bir özgüven kazanımı sağlar. Öğrenciler programa genellikle “Acaba kendimi ifade edebilir miyim?” gibi çekincelerle geliyor. Ancak birkaç gün içinde yeni arkadaşlıklar kuruyor, İngilizceyi günlük hayatta kullanabildiklerini fark ediyor ve özgüvenleri hızla gelişiyor.
Bu deneyim yalnızca dil gelişimine değil, öğrencilerin ilerleyen yıllardaki akademik ve sosyal hayatlarına da önemli katkılar sunuyor.
Aileler açısından ise programın en büyük avantajı, çocukların güvenli ve planlı bir ortamda eğitim alırken aynı zamanda keyifli bir yaz deneyimi yaşamalarıdır. Uçak bileti, konaklama, eğitim, kültürel geziler ve müze ziyaretleri gibi tüm detayların tek bir organizasyon içinde sunulması, ailelerin süreci rahat ve güvenle planlamasını sağlıyor.
Londra Day School programını tasarlarken hedefimiz, çocukların hem öğrenebileceği hem de unutulmaz bir uluslararası deneyim yaşayabileceği güvenli bir eğitim ortamı sunmaktı.
Son Güncelleme: Cumartesi, 28 Mart 2026 13:51
Gösterim: 142
Her şey dahil yaz okulu programları: Endless Summer Programs 2026
- Ayrıntılar
- Kategori: Yurtdışı eğitimi
Gökmen Özdemir - Endless Abroad Kurucusu ve CEO’su
“Endless Summer Programs 2026 kapsamında sunduğumuz her şey dahil yaz okulu programları; İngiltere, İskoçya, Almanya, İsviçre, Amerika ve İspanya’nın yanı sıra Japonya ve Güney Kore gibi Asya’nın yükselen eğitim merkezlerinde, öğrencilerin yaş ve akademik seviyelerine uygun şekilde tasarlanmaktadır. Dil eğitimi, konaklama, kültürel geziler ve sosyal aktiviteler bütüncül bir yapı içinde sunularak öğrencilerin güvenli ve planlı bir uluslararası öğrenme deneyimi yaşamaları sağlanmaktadır.”
Türkiye’deki öğrencilerin uluslararası eğitim fırsatlarına erişimini güçlendirmek ve akademik hayallerini küresel ölçekte gerçeğe dönüştürmek amacıyla 2006 yılından bu yana çalışmalarını sürdüren Türkiye’nin lider yurtdışı eğitim markası Endless Abroad ile bu sayımızda yaz döneminin sunduğu stratejik avantajları ele alıyoruz. Dil eğitimiyle akademik gelişimi bir araya getiren, öğrencilerin kültürel deneyim kazanırken uluslararası bir network oluşturmalarına imkân tanıyan kısa dönem eğitim ve portfolyo gelişim programlarının, 2026 yazında öğrenciler için nasıl bir fark yarattığını inceliyoruz.
Geleneksel tatil anlayışının yerini, öğrencilerin akademik, dilsel ve kişisel gelişimlerini destekleyen daha bilinçli eğitim yatırımlarına bıraktığı günümüzde, yaz dönemleri gençler için nasıl bir dönüşüm alanına evriliyor?
Yaz dönemleri günümüzde yalnızca akademik takvime verilen bir ara olmaktan çıkarak, öğrencilerin dilsel, akademik ve kişisel gelişimlerini bütüncül şekilde destekleyen stratejik öğrenme alanlarına dönüşmektedir. Uluslararası yaz programları; öğrencilerin farklı eğitim sistemleriyle tanışmasını, çok kültürlü ortamlarda öğrenme deneyimi kazanmasını ve erken yaşta global farkındalık geliştirmesini mümkün kılmaktadır. Bu süreçler, öğrencilerin akademik motivasyonlarını artırırken aynı zamanda özgüven, iletişim ve uyum becerilerini de güçlendirmektedir. Dolayısıyla yaz dönemi, öğrencilerin gelecekteki eğitim ve kariyer hedeflerine bilinçli adımlar atmasını sağlayan planlı bir gelişim fırsatı olarak konumlanmaktadır.
ERKEN YAŞTA ULUSLARARASI DENEYİM
Günümüzde yaz dönemlerinin stratejik bir eğitim yatırımına dönüştüğü bir dönemde, Endless Abroad’un 2026 yazı için konumlandırdığı yaz okulu ve akademik gelişim programları hangi ihtiyaçlara yanıt veriyor?
Yaz dönemlerinin stratejik bir eğitim yatırımına dönüştüğü bir dönemde, Endless Abroad’un 2026 yazı için konumlandırdığı yaz okulu ve akademik gelişim programları; öğrencilerin dil yeterliliği kazanma, akademik farkındalık geliştirme ve erken yaşta uluslararası deneyim edinme ihtiyaçlarına yanıt vermektedir.
Endless Summer Programs 2026 kapsamında sunduğumuz her şey dahil yaz okulu programları; İngiltere, İskoçya, Almanya, İsviçre, Amerika ve İspanya’nın yanı sıra Japonya ve Güney Kore gibi Asya’nın yükselen eğitim merkezlerinde, öğrencilerin yaş ve akademik seviyelerine uygun şekilde tasarlanmaktadır. Dil eğitimi, konaklama, kültürel geziler ve sosyal aktiviteler bütüncül bir yapı içinde sunularak öğrencilerin güvenli ve planlı bir uluslararası öğrenme deneyimi yaşamaları sağlanmaktadır.
Yaz döneminde sunduğumuz akademik gelişim programları ise bu deneyimi akademik çıktıya dönüştürmektedir. Endless Professional Curriculum (EPC) kapsamında öğrenciler, yaz kampları süresince bulundukları üniversitelerin akademisyenlerinden ders ve uygulamalı workshoplar alarak üniversite onaylı sertifikalar ve referans mektupları elde edebilmektedir. Global Future Leaders programı ise dil eğitimi odaklı bir yapıdan ziyade; dört farklı üniversitede, dört ayrı tematik alanda gerçekleşen eğitimler ve saha ziyaretleriyle öğrencilerin liderlik, stratejik düşünme ve kariyer portfolyosu geliştirmesine odaklanan ileri seviye bir gelişim modeli sunmaktadır.
Bu yaklaşım doğrultusunda yaz dönemi, öğrenciler için yalnızca kısa süreli bir deneyim değil; akademik portfolyo, global bakış açısı ve uzun vadeli eğitim hedeflerini destekleyen planlı bir gelişim sürecine dönüşmektedir.
YAŞ GRUPLARINA ÖZEL PROGRAMLAR
Yaz kamplarınızı benzer programlardan ayıran temel unsurlar nelerdir? Bu kamplar öğrencilerin akademik ve kişisel gelişimine nasıl bir katkı sağlıyor?
Endless Abroad yaz kampları, yalnızca dil pratiğine odaklanan klasik yaz okulu modellerinden farklı olarak, öğrencilerin akademik motivasyonunu ve kişisel gelişimini birlikte ele alan bir yapı sunmaktadır. Programlar, öğrencilerin yaş gruplarına uygun akademik içeriklerle desteklenirken; farklı ülkelerde, çok kültürlü kampüs ortamlarında gerçekleşmesi sayesinde öğrencilerin özgüven, iletişim ve uyum becerilerini güçlendirmektedir. Aynı zamanda öğrenciler, uluslararası eğitim sistemlerini erken yaşta tanıyarak gelecekteki eğitim hedeflerini daha bilinçli şekilde planlama fırsatı elde etmektedir.
EPC VE GLOBAL FUTURE LEADERS
EPC ve Global Future Leaders programlarını, yaz dönemi eğitimleri içerisinde daha ileri bir noktaya taşıyan akademik ve kariyer boyutlarını nasıl tanımlarsınız?
EPC ve Global Future Leaders programları, yaz dönemini somut akademik ve kariyer çıktılarıyla destekleyen ileri seviye gelişim modelleridir. Endless Profession Curriculum (EPC), öğrencilerin yaz kampları sırasında üniversite akademisyenlerinden doğrudan ders alarak akademik disiplinlerle erken yaşta temas kurmasını sağlar. Bu süreç, üniversite onaylı sertifikalar ve referans mektuplarıyla belgelenerek öğrencilerin uluslararası başvurularında güçlü bir akademik referans oluşturur.
Global Future Leaders ise öğrencilerin dil eğitiminden ziyade, farklı üniversitelerde gerçekleşen tematik eğitimler ve saha ziyaretleriyle liderlik, stratejik düşünme ve kariyer farkındalığı kazandığı çok merkezli bir portfolyo programıdır. Program, öğrencilerin akademik bilgiyi gerçek dünya deneyimiyle birleştirmesine imkân tanır.
EBEVEYN KATILIMLI PROGRAMLAR
Daha küçük yaş gruplarına yönelik programlarınız, Endless Summer Programs 2026 vizyonunun neresinde konumlanıyor?
İlkokul ve anaokulu öğrencilerine yönelik programlarımız, uluslararası eğitime güvenli ve kontrollü bir başlangıç sunmayı amaçlamaktadır. Özellikle ebeveyn katılımlı modelle tasarlanan bu programlar; öğrencilerin yaşlarına uygun dil eğitimi ve sosyal aktivitelerle desteklenirken, ailelerin de sürecin aktif bir parçası olmasını sağlar. Program süresince ebeveynler için planlanan kısa kültürel geziler ve serbest zaman aktiviteleri sayesinde aileler, bulundukları ülkenin kültürel ve sosyal yapısını yakından tanıma fırsatı da elde etmektedir. Bu yaklaşım, küçük yaş gruplarının uluslararası eğitimle erken tanışmasını sağlarken, aileler için de planlı, güvenli ve nitelikli bir yurtdışı deneyimi sunmaktadır.
ULUSLARARASI EĞİTİM PORTFÖYÜ
Uluslararası yaz programları ve akademik gelişim modellerinizde okulları ve öğretmenleri nasıl bir konumda görüyorsunuz?
Endless Abroad olarak uluslararası eğitimi, okullar ve öğretmenlerle birlikte planlanması gereken bütüncül bir gelişim süreci olarak ele alıyoruz. Öğretmenleri bu süreçte yalnızca yönlendiren değil, öğrencinin akademik yolculuğuna rehberlik eden temel paydaşlar olarak konumlandırıyoruz.
Okullarla yürüttüğümüz kurumsal iş birlikleri sayesinde; yaz kamplarından EPC ve Global Future Leaders gibi ileri seviye programlara kadar geniş bir uluslararası eğitim portföyü sunuyoruz. Bu yapı, öğrencilerin sürece daha bilinçli şekilde dahil olmasını sağlarken, okulların da uluslararasılaşma vizyonunu sürdürülebilir ve ölçülebilir bir modelle güçlendirmesine imkân tanıyor.
Üst Kategori: ROOT Kategori: Yurtdışı eğitimi
Gökmen Özdemir - Endless Abroad Kurucusu ve CEO’su
“Endless Summer Programs 2026 kapsamında sunduğumuz her şey dahil yaz okulu programları; İngiltere, İskoçya, Almanya, İsviçre, Amerika ve İspanya’nın yanı sıra Japonya ve Güney Kore gibi Asya’nın yükselen eğitim merkezlerinde, öğrencilerin yaş ve akademik seviyelerine uygun şekilde tasarlanmaktadır. Dil eğitimi, konaklama, kültürel geziler ve sosyal aktiviteler bütüncül bir yapı içinde sunularak öğrencilerin güvenli ve planlı bir uluslararası öğrenme deneyimi yaşamaları sağlanmaktadır.”
Türkiye’deki öğrencilerin uluslararası eğitim fırsatlarına erişimini güçlendirmek ve akademik hayallerini küresel ölçekte gerçeğe dönüştürmek amacıyla 2006 yılından bu yana çalışmalarını sürdüren Türkiye’nin lider yurtdışı eğitim markası Endless Abroad ile bu sayımızda yaz döneminin sunduğu stratejik avantajları ele alıyoruz. Dil eğitimiyle akademik gelişimi bir araya getiren, öğrencilerin kültürel deneyim kazanırken uluslararası bir network oluşturmalarına imkân tanıyan kısa dönem eğitim ve portfolyo gelişim programlarının, 2026 yazında öğrenciler için nasıl bir fark yarattığını inceliyoruz.
Geleneksel tatil anlayışının yerini, öğrencilerin akademik, dilsel ve kişisel gelişimlerini destekleyen daha bilinçli eğitim yatırımlarına bıraktığı günümüzde, yaz dönemleri gençler için nasıl bir dönüşüm alanına evriliyor?
Yaz dönemleri günümüzde yalnızca akademik takvime verilen bir ara olmaktan çıkarak, öğrencilerin dilsel, akademik ve kişisel gelişimlerini bütüncül şekilde destekleyen stratejik öğrenme alanlarına dönüşmektedir. Uluslararası yaz programları; öğrencilerin farklı eğitim sistemleriyle tanışmasını, çok kültürlü ortamlarda öğrenme deneyimi kazanmasını ve erken yaşta global farkındalık geliştirmesini mümkün kılmaktadır. Bu süreçler, öğrencilerin akademik motivasyonlarını artırırken aynı zamanda özgüven, iletişim ve uyum becerilerini de güçlendirmektedir. Dolayısıyla yaz dönemi, öğrencilerin gelecekteki eğitim ve kariyer hedeflerine bilinçli adımlar atmasını sağlayan planlı bir gelişim fırsatı olarak konumlanmaktadır.
ERKEN YAŞTA ULUSLARARASI DENEYİM
Günümüzde yaz dönemlerinin stratejik bir eğitim yatırımına dönüştüğü bir dönemde, Endless Abroad’un 2026 yazı için konumlandırdığı yaz okulu ve akademik gelişim programları hangi ihtiyaçlara yanıt veriyor?
Yaz dönemlerinin stratejik bir eğitim yatırımına dönüştüğü bir dönemde, Endless Abroad’un 2026 yazı için konumlandırdığı yaz okulu ve akademik gelişim programları; öğrencilerin dil yeterliliği kazanma, akademik farkındalık geliştirme ve erken yaşta uluslararası deneyim edinme ihtiyaçlarına yanıt vermektedir.
Endless Summer Programs 2026 kapsamında sunduğumuz her şey dahil yaz okulu programları; İngiltere, İskoçya, Almanya, İsviçre, Amerika ve İspanya’nın yanı sıra Japonya ve Güney Kore gibi Asya’nın yükselen eğitim merkezlerinde, öğrencilerin yaş ve akademik seviyelerine uygun şekilde tasarlanmaktadır. Dil eğitimi, konaklama, kültürel geziler ve sosyal aktiviteler bütüncül bir yapı içinde sunularak öğrencilerin güvenli ve planlı bir uluslararası öğrenme deneyimi yaşamaları sağlanmaktadır.
Yaz döneminde sunduğumuz akademik gelişim programları ise bu deneyimi akademik çıktıya dönüştürmektedir. Endless Professional Curriculum (EPC) kapsamında öğrenciler, yaz kampları süresince bulundukları üniversitelerin akademisyenlerinden ders ve uygulamalı workshoplar alarak üniversite onaylı sertifikalar ve referans mektupları elde edebilmektedir. Global Future Leaders programı ise dil eğitimi odaklı bir yapıdan ziyade; dört farklı üniversitede, dört ayrı tematik alanda gerçekleşen eğitimler ve saha ziyaretleriyle öğrencilerin liderlik, stratejik düşünme ve kariyer portfolyosu geliştirmesine odaklanan ileri seviye bir gelişim modeli sunmaktadır.
Bu yaklaşım doğrultusunda yaz dönemi, öğrenciler için yalnızca kısa süreli bir deneyim değil; akademik portfolyo, global bakış açısı ve uzun vadeli eğitim hedeflerini destekleyen planlı bir gelişim sürecine dönüşmektedir.
YAŞ GRUPLARINA ÖZEL PROGRAMLAR
Yaz kamplarınızı benzer programlardan ayıran temel unsurlar nelerdir? Bu kamplar öğrencilerin akademik ve kişisel gelişimine nasıl bir katkı sağlıyor?
Endless Abroad yaz kampları, yalnızca dil pratiğine odaklanan klasik yaz okulu modellerinden farklı olarak, öğrencilerin akademik motivasyonunu ve kişisel gelişimini birlikte ele alan bir yapı sunmaktadır. Programlar, öğrencilerin yaş gruplarına uygun akademik içeriklerle desteklenirken; farklı ülkelerde, çok kültürlü kampüs ortamlarında gerçekleşmesi sayesinde öğrencilerin özgüven, iletişim ve uyum becerilerini güçlendirmektedir. Aynı zamanda öğrenciler, uluslararası eğitim sistemlerini erken yaşta tanıyarak gelecekteki eğitim hedeflerini daha bilinçli şekilde planlama fırsatı elde etmektedir.
EPC VE GLOBAL FUTURE LEADERS
EPC ve Global Future Leaders programlarını, yaz dönemi eğitimleri içerisinde daha ileri bir noktaya taşıyan akademik ve kariyer boyutlarını nasıl tanımlarsınız?
EPC ve Global Future Leaders programları, yaz dönemini somut akademik ve kariyer çıktılarıyla destekleyen ileri seviye gelişim modelleridir. Endless Profession Curriculum (EPC), öğrencilerin yaz kampları sırasında üniversite akademisyenlerinden doğrudan ders alarak akademik disiplinlerle erken yaşta temas kurmasını sağlar. Bu süreç, üniversite onaylı sertifikalar ve referans mektuplarıyla belgelenerek öğrencilerin uluslararası başvurularında güçlü bir akademik referans oluşturur.
Global Future Leaders ise öğrencilerin dil eğitiminden ziyade, farklı üniversitelerde gerçekleşen tematik eğitimler ve saha ziyaretleriyle liderlik, stratejik düşünme ve kariyer farkındalığı kazandığı çok merkezli bir portfolyo programıdır. Program, öğrencilerin akademik bilgiyi gerçek dünya deneyimiyle birleştirmesine imkân tanır.
EBEVEYN KATILIMLI PROGRAMLAR
Daha küçük yaş gruplarına yönelik programlarınız, Endless Summer Programs 2026 vizyonunun neresinde konumlanıyor?
İlkokul ve anaokulu öğrencilerine yönelik programlarımız, uluslararası eğitime güvenli ve kontrollü bir başlangıç sunmayı amaçlamaktadır. Özellikle ebeveyn katılımlı modelle tasarlanan bu programlar; öğrencilerin yaşlarına uygun dil eğitimi ve sosyal aktivitelerle desteklenirken, ailelerin de sürecin aktif bir parçası olmasını sağlar. Program süresince ebeveynler için planlanan kısa kültürel geziler ve serbest zaman aktiviteleri sayesinde aileler, bulundukları ülkenin kültürel ve sosyal yapısını yakından tanıma fırsatı da elde etmektedir. Bu yaklaşım, küçük yaş gruplarının uluslararası eğitimle erken tanışmasını sağlarken, aileler için de planlı, güvenli ve nitelikli bir yurtdışı deneyimi sunmaktadır.
ULUSLARARASI EĞİTİM PORTFÖYÜ
Uluslararası yaz programları ve akademik gelişim modellerinizde okulları ve öğretmenleri nasıl bir konumda görüyorsunuz?
Endless Abroad olarak uluslararası eğitimi, okullar ve öğretmenlerle birlikte planlanması gereken bütüncül bir gelişim süreci olarak ele alıyoruz. Öğretmenleri bu süreçte yalnızca yönlendiren değil, öğrencinin akademik yolculuğuna rehberlik eden temel paydaşlar olarak konumlandırıyoruz.
Okullarla yürüttüğümüz kurumsal iş birlikleri sayesinde; yaz kamplarından EPC ve Global Future Leaders gibi ileri seviye programlara kadar geniş bir uluslararası eğitim portföyü sunuyoruz. Bu yapı, öğrencilerin sürece daha bilinçli şekilde dahil olmasını sağlarken, okulların da uluslararasılaşma vizyonunu sürdürülebilir ve ölçülebilir bir modelle güçlendirmesine imkân tanıyor.
Son Güncelleme: Cumartesi, 28 Şubat 2026 13:01
Gösterim: 603
Endless Abroad’dan Geleceğin Yetkin Gençleri ve Kurumlara Özel Programlar
- Ayrıntılar
- Kategori: Yurtdışı eğitimi
Türkiye’nin uluslararası eğitim vizyonuna yön veren Endless Abroad, son dönemde gerçekleştirdiği projelerle hem öğrencilerin hem de eğitim kurumlarının gündeminde. Öğretmenlerden öğrencilere uzanan bütüncül yaklaşımıyla dikkat çeken marka, şimdi de vizyoner okullar için geliştirdiği üç özel programı öne çıkarıyor: British School Immersion, Kanada Çift Lise Diploma Programı ve Global Future Leaders. Gençlerin erken yaşta küresel yetkinlik kazanmasını hedefleyen bu programları ve sunduğu fırsatları konuşmak üzere Endless Abroad CEO’su Gökmen Özdemir ile bir araya geldik.
Endless Abroad olarak bu yıl vizyoner okullara sunduğunuz üç yeni programdan genel hatlarıyla bahsedebilir misiniz? Bu programlar hangi ihtiyaçlara yanıt veriyor?
Bu yıl Endless Abroad olarak, okulların ve öğrencilerin artan uluslararasılaşma ihtiyacına yanıt veren üç özel program geliştirdik. Amacımız, gençlerin yalnızca akademik değil; kültürel, sosyal ve liderlik alanlarında da küresel yetkinliklere ulaşmasını desteklemek. British School Immersion, öğrencilerin İngiltere’de gerçek bir okul yaşamına dahil olarak akademik farkındalık ve kültürlerarası deneyim kazanmalarını sağlıyor. Kanada Çift Lise Diploma Programı, uluslararası geçerliliği olan OSSD ile gençlere dünya üniversitelerine erişimde büyük bir avantaj sunuyor. Global Future Leaders ise liderlik, inovasyon ve global vatandaşlık becerilerini farklı ülkelerde deneyimleyerek geliştirmeye odaklanıyor.
Her üç programın ortak noktası, gençlerimizin geleceğin dünyasına bugünden hazırlanmasını sağlamak.
GLOBAL EĞİTİM PORTFÖYÜ
Bu programlar öğrencilere ve okullara nasıl bir katkı sağlıyor?
Bu üç program, hem öğrenciler hem de eğitim kurumları için çok yönlü bir gelişim modeli sunuyor. Öğrenciler; farklı ülkelerde akademik deneyim kazanarak, eleştirel düşünme, yabancı dil, liderlik, kültürlerarası iletişim ve özgüven gibi geleceğin temel becerilerini erken yaşta geliştirme fırsatı buluyorlar. Okullar açısından ise programlar, kurumun uluslararasılaşma vizyonunu güçlendiriyor; öğretmenlerin yönlendirme kapasitesini artırıyor ve öğrenci–veli beklentilerine doğrudan karşılık veren değerli bir “global eğitim portföyü” oluşturuyor. Kısacası bu üç program, hem bireysel hem kurumsal düzeyde uluslararası standartlara entegre bir gelişim modeli sunuyor.
BRITISH SCHOOL IMMERSION PROGRAMI
British School Immersion programı öğrencilere ne tür akademik ve kültürel kazanımlar sağlıyor?
British School Immersion, öğrencilerin İngiltere’deki boarding school atmosferine tam entegre olarak katılabildiği, 2, 4, 6 haftalık ya da dönemlik seçenekler sunan özel bir okul deneyimi programı. Öğrenciler İngiliz akranlarıyla aynı derslere girerek farklı bir eğitim sistemini, öğretim yöntemlerini ve akademik beklentileri birebir gözlemleme fırsatı buluyorlar. Kültürel tarafta ise program; özgüven, sosyal adaptasyon, kültürlerarası iletişim ve bağımsızlık gibi becerilerin hızla gelişmesini sağlıyor. Kısacası British School Immersion, kısa sürede hem akademik hem sosyal anlamda gerçek bir İngiltere okul yaşamını deneyimleme imkânı sunuyor ve öğrencilerin global perspektifini güçlendiriyor.
GLOBAL FUTURE LEADERS
Global Future Leaders programı genç yeteneklere nasıl bir gelişim fırsatı sunuyor?
Global Future Leaders, öğrencilerin farklı ülkelerde düzenlenen modüller aracılığıyla liderlik, inovasyon, problem çözme, girişimcilik ve global vatandaşlık becerilerini geliştirmeleri için tasarlanmış çok yönlü bir gelişim programı. Londra, Dubai, Tokyo gibi dünya merkezlerinde gerçekleşen eğitim içerikleri; gençlerin uluslararası ortamlarda düşünme, üretme ve kendini ifade etme becerilerini güçlendiriyor.
Programın en önemli gücü, öğrencilerin gerçek iş dünyası simülasyonlarına, proje üretim süreçlerine ve global mentorluk deneyimlerine doğrudan dahil olması. Bu sayede öğrenciler, geleceğin dünyasında ihtiyaç duyacakları liderlik ve vizyoner düşünme becerilerini çok erken yaşta kazanıyor.
KANADA ÇİFT LİSE DİPLOMA PROGRAMI
Kanada Çift Lise Diploma Programı (OSSD) nedir ve Türk öğrenciler için neden önemli bir avantaj sağlıyor?
OSSD, Kanada’nın Ontario Eğitim Bakanlığı tarafından verilen ve dünya genelinde üniversite kabul süreçlerinde yüksek prestije sahip bir lise diplomasıdır. Öğrenciler Türkiye’deki eğitimlerine devam ederken aynı zamanda bu çevrimiçi programla ikinci bir uluslararası diploma kazanma fırsatı elde ederler.
Bu sistemin en büyük avantajı, sınav odaklı bir yapı yerine proje, sunum ve dönem içi performansa dayalı bir değerlendirme modeli sunmasıdır. Böylece öğrenciler güçlü bir akademik portfolyo oluşturur ve Kanada, ABD, İngiltere ve Avrupa’daki üniversitelere daha rekabetçi başvurular yapabilirler. Kısacası OSSD, gençlerin dünya üniversitelerine giden yolda hem akademik hem stratejik bir avantaj elde etmelerini sağlar.
DÜNYA İLE REKABET EDEBİLECEK GENÇLER
Bu üç programın genel olarak Türkiye’deki gençler ve okullar için nasıl bir değer oluşturduğunu düşünüyorsunuz?
Bu üç program, Türkiye’deki gençlerin dünya ile rekabet edebilecek donanıma erken yaşta sahip olmasını sağlıyor. Artık eğitim yalnızca sınav başarısından ibaret değil; gençlerin farklı ülkelerde öğrenme deneyimi yaşaması, kültürlerarası iletişim kurması, kendi potansiyelini keşfetmesi ve geleceğin becerilerini kazanması gerekiyor. Okullar açısından ise bu programlar, kurumların uluslararasılaşma vizyonunu güçlendiriyor ve öğrencilerine çağın gerekliliklerine uygun, 21. yüzyıl yetkinlikleriyle desteklenmiş bir eğitim modeli sunmalarına imkân tanıyor.
Kısacası bu üç program, hem öğrenciler hem de okullar için Türkiye’nin küresel eğitim ekosistemine daha güçlü bir şekilde entegre olmasını sağlayan stratejik bir değer üretiyor.
Bu programlara başvurmak veya kurumlarıyla birlikte süreç geliştirmek isteyen eğitimciler ve aileler Endless Abroad’a nasıl ulaşabilir?
Programlarımızla ilgili detaylı bilgi almak, okul bazlı iş birlikleri geliştirmek veya başvuru adımlarını başlatmak isteyen herkes bize kolayca ulaşabilir. Endless Abroad ekibi olarak hem öğrencilere hem okullara sürecin her aşamasında rehberlik ediyoruz.
Tüm başvurular ve iletişim için endlessabroad.com.tr/eups üzerinden bize ulaşmaları yeterli.
Üst Kategori: ROOT Kategori: Yurtdışı eğitimi
Türkiye’nin uluslararası eğitim vizyonuna yön veren Endless Abroad, son dönemde gerçekleştirdiği projelerle hem öğrencilerin hem de eğitim kurumlarının gündeminde. Öğretmenlerden öğrencilere uzanan bütüncül yaklaşımıyla dikkat çeken marka, şimdi de vizyoner okullar için geliştirdiği üç özel programı öne çıkarıyor: British School Immersion, Kanada Çift Lise Diploma Programı ve Global Future Leaders. Gençlerin erken yaşta küresel yetkinlik kazanmasını hedefleyen bu programları ve sunduğu fırsatları konuşmak üzere Endless Abroad CEO’su Gökmen Özdemir ile bir araya geldik.
Endless Abroad olarak bu yıl vizyoner okullara sunduğunuz üç yeni programdan genel hatlarıyla bahsedebilir misiniz? Bu programlar hangi ihtiyaçlara yanıt veriyor?
Bu yıl Endless Abroad olarak, okulların ve öğrencilerin artan uluslararasılaşma ihtiyacına yanıt veren üç özel program geliştirdik. Amacımız, gençlerin yalnızca akademik değil; kültürel, sosyal ve liderlik alanlarında da küresel yetkinliklere ulaşmasını desteklemek. British School Immersion, öğrencilerin İngiltere’de gerçek bir okul yaşamına dahil olarak akademik farkındalık ve kültürlerarası deneyim kazanmalarını sağlıyor. Kanada Çift Lise Diploma Programı, uluslararası geçerliliği olan OSSD ile gençlere dünya üniversitelerine erişimde büyük bir avantaj sunuyor. Global Future Leaders ise liderlik, inovasyon ve global vatandaşlık becerilerini farklı ülkelerde deneyimleyerek geliştirmeye odaklanıyor.
Her üç programın ortak noktası, gençlerimizin geleceğin dünyasına bugünden hazırlanmasını sağlamak.
GLOBAL EĞİTİM PORTFÖYÜ
Bu programlar öğrencilere ve okullara nasıl bir katkı sağlıyor?
Bu üç program, hem öğrenciler hem de eğitim kurumları için çok yönlü bir gelişim modeli sunuyor. Öğrenciler; farklı ülkelerde akademik deneyim kazanarak, eleştirel düşünme, yabancı dil, liderlik, kültürlerarası iletişim ve özgüven gibi geleceğin temel becerilerini erken yaşta geliştirme fırsatı buluyorlar. Okullar açısından ise programlar, kurumun uluslararasılaşma vizyonunu güçlendiriyor; öğretmenlerin yönlendirme kapasitesini artırıyor ve öğrenci–veli beklentilerine doğrudan karşılık veren değerli bir “global eğitim portföyü” oluşturuyor. Kısacası bu üç program, hem bireysel hem kurumsal düzeyde uluslararası standartlara entegre bir gelişim modeli sunuyor.
BRITISH SCHOOL IMMERSION PROGRAMI
British School Immersion programı öğrencilere ne tür akademik ve kültürel kazanımlar sağlıyor?
British School Immersion, öğrencilerin İngiltere’deki boarding school atmosferine tam entegre olarak katılabildiği, 2, 4, 6 haftalık ya da dönemlik seçenekler sunan özel bir okul deneyimi programı. Öğrenciler İngiliz akranlarıyla aynı derslere girerek farklı bir eğitim sistemini, öğretim yöntemlerini ve akademik beklentileri birebir gözlemleme fırsatı buluyorlar. Kültürel tarafta ise program; özgüven, sosyal adaptasyon, kültürlerarası iletişim ve bağımsızlık gibi becerilerin hızla gelişmesini sağlıyor. Kısacası British School Immersion, kısa sürede hem akademik hem sosyal anlamda gerçek bir İngiltere okul yaşamını deneyimleme imkânı sunuyor ve öğrencilerin global perspektifini güçlendiriyor.
GLOBAL FUTURE LEADERS
Global Future Leaders programı genç yeteneklere nasıl bir gelişim fırsatı sunuyor?
Global Future Leaders, öğrencilerin farklı ülkelerde düzenlenen modüller aracılığıyla liderlik, inovasyon, problem çözme, girişimcilik ve global vatandaşlık becerilerini geliştirmeleri için tasarlanmış çok yönlü bir gelişim programı. Londra, Dubai, Tokyo gibi dünya merkezlerinde gerçekleşen eğitim içerikleri; gençlerin uluslararası ortamlarda düşünme, üretme ve kendini ifade etme becerilerini güçlendiriyor.
Programın en önemli gücü, öğrencilerin gerçek iş dünyası simülasyonlarına, proje üretim süreçlerine ve global mentorluk deneyimlerine doğrudan dahil olması. Bu sayede öğrenciler, geleceğin dünyasında ihtiyaç duyacakları liderlik ve vizyoner düşünme becerilerini çok erken yaşta kazanıyor.
KANADA ÇİFT LİSE DİPLOMA PROGRAMI
Kanada Çift Lise Diploma Programı (OSSD) nedir ve Türk öğrenciler için neden önemli bir avantaj sağlıyor?
OSSD, Kanada’nın Ontario Eğitim Bakanlığı tarafından verilen ve dünya genelinde üniversite kabul süreçlerinde yüksek prestije sahip bir lise diplomasıdır. Öğrenciler Türkiye’deki eğitimlerine devam ederken aynı zamanda bu çevrimiçi programla ikinci bir uluslararası diploma kazanma fırsatı elde ederler.
Bu sistemin en büyük avantajı, sınav odaklı bir yapı yerine proje, sunum ve dönem içi performansa dayalı bir değerlendirme modeli sunmasıdır. Böylece öğrenciler güçlü bir akademik portfolyo oluşturur ve Kanada, ABD, İngiltere ve Avrupa’daki üniversitelere daha rekabetçi başvurular yapabilirler. Kısacası OSSD, gençlerin dünya üniversitelerine giden yolda hem akademik hem stratejik bir avantaj elde etmelerini sağlar.
DÜNYA İLE REKABET EDEBİLECEK GENÇLER
Bu üç programın genel olarak Türkiye’deki gençler ve okullar için nasıl bir değer oluşturduğunu düşünüyorsunuz?
Bu üç program, Türkiye’deki gençlerin dünya ile rekabet edebilecek donanıma erken yaşta sahip olmasını sağlıyor. Artık eğitim yalnızca sınav başarısından ibaret değil; gençlerin farklı ülkelerde öğrenme deneyimi yaşaması, kültürlerarası iletişim kurması, kendi potansiyelini keşfetmesi ve geleceğin becerilerini kazanması gerekiyor. Okullar açısından ise bu programlar, kurumların uluslararasılaşma vizyonunu güçlendiriyor ve öğrencilerine çağın gerekliliklerine uygun, 21. yüzyıl yetkinlikleriyle desteklenmiş bir eğitim modeli sunmalarına imkân tanıyor.
Kısacası bu üç program, hem öğrenciler hem de okullar için Türkiye’nin küresel eğitim ekosistemine daha güçlü bir şekilde entegre olmasını sağlayan stratejik bir değer üretiyor.
Bu programlara başvurmak veya kurumlarıyla birlikte süreç geliştirmek isteyen eğitimciler ve aileler Endless Abroad’a nasıl ulaşabilir?
Programlarımızla ilgili detaylı bilgi almak, okul bazlı iş birlikleri geliştirmek veya başvuru adımlarını başlatmak isteyen herkes bize kolayca ulaşabilir. Endless Abroad ekibi olarak hem öğrencilere hem okullara sürecin her aşamasında rehberlik ediyoruz.
Tüm başvurular ve iletişim için endlessabroad.com.tr/eups üzerinden bize ulaşmaları yeterli.
Son Güncelleme: Pazartesi, 22 Aralık 2025 10:42
Gösterim: 1231
Endless Abroad, franchise modeliyle girişimcilere iş fırsatları sunuyor
- Ayrıntılar
- Kategori: Yurtdışı eğitimi
Eğitim sektöründe 17 yılı aşkın deneyimiyle Endless Abroad, yurtdışı eğitim alanında sunduğu güvenilir ve yenilikçi çözümlerle sektördeki lider konumunu güçlendirmeye devam ediyor. Franchise modeliyle büyümesini sürdüren marka, hem girişimcilere sürdürülebilir iş fırsatları sunuyor hem de Türkiye’nin dört bir yanındaki öğrenci ve aileleri dünya çapındaki eğitim imkanlarıyla buluşturuyor. Endless Abroad’un Kurucusu ve CEO’su Gökmen Özdemir ile; yurtdışı eğitimin pazar potansiyelini, franchise sistemini, dijital dönüşümü ve markanın büyüme vizyonunu konuştuk.
Yurtdışında eğitime olan ilgi her geçen gün artıyor. Ancak hâlâ veliler ve öğrenciler tarafında yeterli farkındalık oluşmadığını görüyoruz. Endless Abroad olarak bu konuda nasıl bir yol izliyorsunuz?
Yurtdışı eğitimde en büyük ihtiyaçlardan biri doğru ve şeffaf bilgiye erişim. Endless Abroad olarak bu sorumluluğu çok ciddiye alıyoruz. Yıl boyunca düzenlediğimiz seminerler, bilgilendirme toplantıları ve eğitim fuarlarının yanı sıra dijital platformlarımız üzerinden sürekli içerik üretiyoruz. Ulaşılabilir olmak bizim için kritik. Mobil uygulamalarımız ve online sistemlerimiz sayesinde veliler ve öğrenciler başvuru süreçlerini anlık olarak takip edebiliyor, sorularına hızlıca yanıt alabiliyor. Böylece yurtdışı eğitimin karmaşık değil; doğru rehberlikle güvenli ve planlı bir süreç olduğunu net biçimde ortaya koyuyoruz.
STANDARTLARI BELİRLİYORUZ
Endless Abroad’un temel değerleri, misyonu ve vizyonu hakkında neler söylemek istersiniz? Bu yaklaşım franchise sisteminize nasıl yansıyor?
Endless Abroad, 2006 yılından bu yana şeffaflık, güvenilirlik ve kurumsallık ilkeleriyle faaliyet gösteriyor. Misyonumuz; öğrencilerin hedefleri ve potansiyelleri doğrultusunda dünya genelindeki en doğru eğitim fırsatlarına erişmesini sağlamak. Vizyonumuz ise uluslararası eğitimde standartları belirleyen, sektöre yön veren bir marka olmak. Bu değerler franchise sistemimizin de temelini oluşturuyor. Aynı etik anlayışı paylaşan, eğitimi yalnızca ticari bir alan olarak değil toplumsal bir sorumluluk olarak gören iş ortaklarıyla çalışıyoruz. Bu sayede uzun vadeli, güçlü ve sürdürülebilir bir yapı kuruyoruz.
5 MİLYON ULUSLARARASI ÖĞRENCİ
Yurtdışı eğitimin pazar potansiyelini nasıl değerlendiriyorsunuz? Franchise yatırımcıları için bu alan neden cazip?
Yurtdışı eğitim, küresel ölçekte sürekli büyüyen bir pazar. Dünya genelinde yurtdışında eğitim gören öğrenci sayısı 5 milyonun üzerinde ve bu rakam her yıl artıyor. Türkiye’de de bu alana olan ilgi hızla yükseliyor Franchise yatırımcıları için bu sektör; dil okullarından akademik programlara, yaz kamplarından sertifika ve staj programlarına kadar çok geniş bir hizmet yelpazesi sunuyor. Endless Abroad’un marka gücü, global iş ortaklıkları ve operasyonel altyapısı sayesinde yatırımcılarımız pazara daha hızlı ve güçlü bir giriş yapabiliyor.
Endless Abroad franchise sisteminin yatırımcılara sunduğu temel avantajlar nelerdir?
Franchise sistemimiz yatırımcılara güçlü bir marka bilinirliğiyle birlikte kapsamlı bir operasyonel destek sunuyor. Dijital pazarlama, CRM altyapısı, öğrenci ve veli uygulamaları, sosyal medya yönetimi ve reklam kampanyaları bu desteğin önemli parçaları. Son dönemde özellikle dijital altyapılarımızı ve yapay zekâ entegrasyonlarımızı ciddi ölçüde geliştirdik. Yapay zekâ destekli sistemlerle öğrenci takibi, başvuru süreçleri ve danışmanlık akışları artık çok daha hızlı ve kişiselleştirilmiş ilerliyor. Mobil uygulamalarımız sayesinde franchise ofisleri hem verimlilik hem de hizmet kalitesi açısından önemli avantajlar elde ediyor.
DOĞRU LOKASYON
Franchise iş modeli nasıl işliyor? Yatırımcıları hangi süreçler bekliyor?
Süreç, doğru lokasyon analiziyle başlıyor. Ardından yatırımcılarımıza kapsamlı bir eğitim ve oryantasyon süreci sunuyoruz. Pazarlama, operasyon, hedef yönetimi ve performans takibi gibi tüm alanlarda sürekli destek sağlıyoruz. CRM sistemlerimiz ve dijital raporlama araçlarımız sayesinde süreçleri ölçülebilir ve sürdürülebilir hale getiriyoruz. Bu bütüncül yapı, yatırımcılarımızın kısa sürede sağlıklı bir büyüme yakalamasını mümkün kılıyor.
GLOBAL BÜYÜME
2025 yılı Endless Abroad için büyüme anlamında nasıl geçti? Yeni ofis yatırımlarınızdan bahsedebilir misiniz?
2025 bizim için büyümenin somutlaştığı bir yıl oldu. Isparta, Muğla, Batman ve Tekirdağ’da yeni ofislerimizi açtık. Bununla birlikte Çorum ve İzmir Balçova için de hazırlık süreçlerimiz devam ediyor. Hedefimiz Türkiye’nin her şehrinde güçlü bir Endless Abroad temsilciliği oluşturmak. Aynı zamanda Bakü, Washington ve Londra’daki yapılanmamızın ardından farklı ülkelerde de yeni ofisler açarak global büyümemizi sürdürmeyi planlıyoruz.
SÜRDÜRÜLEBİLİR İŞ MODELİ
Yatırımcılar açısından finansal beklentiler ve iş modeli nasıl şekilleniyor?
Franchise sistemimiz yüksek ROI ve güçlü KPI’lar üzerine kurulu. Ortalama geri dönüş süresi yaklaşık bir yıl. Beş yıllık sözleşme yapısı ve %75 kâr paylaşım oranı ile yatırımcılarımıza uzun vadeli ve sürdürülebilir bir iş modeli sunuyoruz. Yatırımcılarımızdan beklentimiz; marka kültürümüze uyum sağlamaları, müşteri memnuniyetini ön planda tutmaları ve yerel pazarda aktif rol almalarıdır. CAC ve CLTV gibi metrikleri doğru yöneten iş ortaklarımızla çok daha güçlü sonuçlar elde ediyoruz.
TEKNOLOJİ ODAKLI YAKLAŞIM
Endless Abroad’un sektördeki rekabet avantajını nasıl tanımlarsınız?
En büyük farkımız, global bakış açımız ve teknoloji odaklı yaklaşımımız. Geniş uluslararası ağımız, uzman kadromuz ve öğrenci odaklı hizmet anlayışımız sayesinde hem yatırımcılar hem de öğrenciler için güvenilir bir yapı sunuyoruz. Sadece bugünü değil, eğitimin geleceğini planlayan bir marka olarak yurtdışı eğitimde lider konumumuzu güçlendirmeye devam ediyoruz.
İŞ ORTAKLARIMIZIN HER ZAMAN YANINDAYIZ!
“Endless Abroad olarak hedefimiz; Türkiye’de ve dünyada eğitimi sınırların ötesine taşıyan, güven veren ve sürdürülebilir bir ekosistem oluşturmak. Bu vizyon doğrultusunda, uluslararası eğitim alanında değer üretmek isteyen yeni franchise adaylarıyla birlikte büyümekten büyük mutluluk duyuyoruz. Franchise modeliyle Endless Abroad ailesine katılmak isteyen girişimciler, detaylı bilgi ve başvuru süreci için www.endlessabroad.com.tr/franchising adresini ziyaret edebilir veya doğrudan merkez ekibimizle iletişime geçebilirler. Güçlü marka yapımız, dijital altyapımız ve operasyonel desteğimizle yeni iş ortaklarımızın her adımda yanında olmaya devam ediyoruz.”
Üst Kategori: ROOT Kategori: Yurtdışı eğitimi
Eğitim sektöründe 17 yılı aşkın deneyimiyle Endless Abroad, yurtdışı eğitim alanında sunduğu güvenilir ve yenilikçi çözümlerle sektördeki lider konumunu güçlendirmeye devam ediyor. Franchise modeliyle büyümesini sürdüren marka, hem girişimcilere sürdürülebilir iş fırsatları sunuyor hem de Türkiye’nin dört bir yanındaki öğrenci ve aileleri dünya çapındaki eğitim imkanlarıyla buluşturuyor. Endless Abroad’un Kurucusu ve CEO’su Gökmen Özdemir ile; yurtdışı eğitimin pazar potansiyelini, franchise sistemini, dijital dönüşümü ve markanın büyüme vizyonunu konuştuk.
Yurtdışında eğitime olan ilgi her geçen gün artıyor. Ancak hâlâ veliler ve öğrenciler tarafında yeterli farkındalık oluşmadığını görüyoruz. Endless Abroad olarak bu konuda nasıl bir yol izliyorsunuz?
Yurtdışı eğitimde en büyük ihtiyaçlardan biri doğru ve şeffaf bilgiye erişim. Endless Abroad olarak bu sorumluluğu çok ciddiye alıyoruz. Yıl boyunca düzenlediğimiz seminerler, bilgilendirme toplantıları ve eğitim fuarlarının yanı sıra dijital platformlarımız üzerinden sürekli içerik üretiyoruz. Ulaşılabilir olmak bizim için kritik. Mobil uygulamalarımız ve online sistemlerimiz sayesinde veliler ve öğrenciler başvuru süreçlerini anlık olarak takip edebiliyor, sorularına hızlıca yanıt alabiliyor. Böylece yurtdışı eğitimin karmaşık değil; doğru rehberlikle güvenli ve planlı bir süreç olduğunu net biçimde ortaya koyuyoruz.
STANDARTLARI BELİRLİYORUZ
Endless Abroad’un temel değerleri, misyonu ve vizyonu hakkında neler söylemek istersiniz? Bu yaklaşım franchise sisteminize nasıl yansıyor?
Endless Abroad, 2006 yılından bu yana şeffaflık, güvenilirlik ve kurumsallık ilkeleriyle faaliyet gösteriyor. Misyonumuz; öğrencilerin hedefleri ve potansiyelleri doğrultusunda dünya genelindeki en doğru eğitim fırsatlarına erişmesini sağlamak. Vizyonumuz ise uluslararası eğitimde standartları belirleyen, sektöre yön veren bir marka olmak. Bu değerler franchise sistemimizin de temelini oluşturuyor. Aynı etik anlayışı paylaşan, eğitimi yalnızca ticari bir alan olarak değil toplumsal bir sorumluluk olarak gören iş ortaklarıyla çalışıyoruz. Bu sayede uzun vadeli, güçlü ve sürdürülebilir bir yapı kuruyoruz.
5 MİLYON ULUSLARARASI ÖĞRENCİ
Yurtdışı eğitimin pazar potansiyelini nasıl değerlendiriyorsunuz? Franchise yatırımcıları için bu alan neden cazip?
Yurtdışı eğitim, küresel ölçekte sürekli büyüyen bir pazar. Dünya genelinde yurtdışında eğitim gören öğrenci sayısı 5 milyonun üzerinde ve bu rakam her yıl artıyor. Türkiye’de de bu alana olan ilgi hızla yükseliyor Franchise yatırımcıları için bu sektör; dil okullarından akademik programlara, yaz kamplarından sertifika ve staj programlarına kadar çok geniş bir hizmet yelpazesi sunuyor. Endless Abroad’un marka gücü, global iş ortaklıkları ve operasyonel altyapısı sayesinde yatırımcılarımız pazara daha hızlı ve güçlü bir giriş yapabiliyor.
Endless Abroad franchise sisteminin yatırımcılara sunduğu temel avantajlar nelerdir?
Franchise sistemimiz yatırımcılara güçlü bir marka bilinirliğiyle birlikte kapsamlı bir operasyonel destek sunuyor. Dijital pazarlama, CRM altyapısı, öğrenci ve veli uygulamaları, sosyal medya yönetimi ve reklam kampanyaları bu desteğin önemli parçaları. Son dönemde özellikle dijital altyapılarımızı ve yapay zekâ entegrasyonlarımızı ciddi ölçüde geliştirdik. Yapay zekâ destekli sistemlerle öğrenci takibi, başvuru süreçleri ve danışmanlık akışları artık çok daha hızlı ve kişiselleştirilmiş ilerliyor. Mobil uygulamalarımız sayesinde franchise ofisleri hem verimlilik hem de hizmet kalitesi açısından önemli avantajlar elde ediyor.
DOĞRU LOKASYON
Franchise iş modeli nasıl işliyor? Yatırımcıları hangi süreçler bekliyor?
Süreç, doğru lokasyon analiziyle başlıyor. Ardından yatırımcılarımıza kapsamlı bir eğitim ve oryantasyon süreci sunuyoruz. Pazarlama, operasyon, hedef yönetimi ve performans takibi gibi tüm alanlarda sürekli destek sağlıyoruz. CRM sistemlerimiz ve dijital raporlama araçlarımız sayesinde süreçleri ölçülebilir ve sürdürülebilir hale getiriyoruz. Bu bütüncül yapı, yatırımcılarımızın kısa sürede sağlıklı bir büyüme yakalamasını mümkün kılıyor.
GLOBAL BÜYÜME
2025 yılı Endless Abroad için büyüme anlamında nasıl geçti? Yeni ofis yatırımlarınızdan bahsedebilir misiniz?
2025 bizim için büyümenin somutlaştığı bir yıl oldu. Isparta, Muğla, Batman ve Tekirdağ’da yeni ofislerimizi açtık. Bununla birlikte Çorum ve İzmir Balçova için de hazırlık süreçlerimiz devam ediyor. Hedefimiz Türkiye’nin her şehrinde güçlü bir Endless Abroad temsilciliği oluşturmak. Aynı zamanda Bakü, Washington ve Londra’daki yapılanmamızın ardından farklı ülkelerde de yeni ofisler açarak global büyümemizi sürdürmeyi planlıyoruz.
SÜRDÜRÜLEBİLİR İŞ MODELİ
Yatırımcılar açısından finansal beklentiler ve iş modeli nasıl şekilleniyor?
Franchise sistemimiz yüksek ROI ve güçlü KPI’lar üzerine kurulu. Ortalama geri dönüş süresi yaklaşık bir yıl. Beş yıllık sözleşme yapısı ve %75 kâr paylaşım oranı ile yatırımcılarımıza uzun vadeli ve sürdürülebilir bir iş modeli sunuyoruz. Yatırımcılarımızdan beklentimiz; marka kültürümüze uyum sağlamaları, müşteri memnuniyetini ön planda tutmaları ve yerel pazarda aktif rol almalarıdır. CAC ve CLTV gibi metrikleri doğru yöneten iş ortaklarımızla çok daha güçlü sonuçlar elde ediyoruz.
TEKNOLOJİ ODAKLI YAKLAŞIM
Endless Abroad’un sektördeki rekabet avantajını nasıl tanımlarsınız?
En büyük farkımız, global bakış açımız ve teknoloji odaklı yaklaşımımız. Geniş uluslararası ağımız, uzman kadromuz ve öğrenci odaklı hizmet anlayışımız sayesinde hem yatırımcılar hem de öğrenciler için güvenilir bir yapı sunuyoruz. Sadece bugünü değil, eğitimin geleceğini planlayan bir marka olarak yurtdışı eğitimde lider konumumuzu güçlendirmeye devam ediyoruz.
İŞ ORTAKLARIMIZIN HER ZAMAN YANINDAYIZ!
“Endless Abroad olarak hedefimiz; Türkiye’de ve dünyada eğitimi sınırların ötesine taşıyan, güven veren ve sürdürülebilir bir ekosistem oluşturmak. Bu vizyon doğrultusunda, uluslararası eğitim alanında değer üretmek isteyen yeni franchise adaylarıyla birlikte büyümekten büyük mutluluk duyuyoruz. Franchise modeliyle Endless Abroad ailesine katılmak isteyen girişimciler, detaylı bilgi ve başvuru süreci için www.endlessabroad.com.tr/franchising adresini ziyaret edebilir veya doğrudan merkez ekibimizle iletişime geçebilirler. Güçlü marka yapımız, dijital altyapımız ve operasyonel desteğimizle yeni iş ortaklarımızın her adımda yanında olmaya devam ediyoruz.”
Son Güncelleme: Pazartesi, 09 Şubat 2026 14:52
Gösterim: 831
Gökmen Özdemir - Endless Abroad CEO’su
* II. International Teacher Summit XXI
* Education Camp ve Yurtdışı Eğitim Fuarları
Türkiye’nin uluslararası eğitimdeki öncü markası Endless Abroad, bu Ekim ayında düzenlediği üç büyük organizasyonla eğitim dünyasında dikkatleri üzerine çekti. Bodrum’daki II. EUPS International Teacher Summit ile öğretmenleri küresel vizyonla buluştururken; Education Camp ve Ankara, İzmir, İstanbul’da gerçekleşen yurtdışı eğitim fuarlarıyla hem 2025 stratejisini şekillendirdi hem de binlerce öğrenciyi dünya üniversiteleriyle bir araya getirdi. Tüm bu etkinlikler, markanın “öğrenciden öğretmene, kurumdan topluma” uzanan bütüncül eğitim vizyonunun güçlü bir yansıması oldu.
Bu yıl 2.sini düzenlediğiniz EUPS International Teacher Summit'i genel anlamda özetler misiniz?
Bu yıl ikincisini düzenlediğimiz EUPS International Teacher Summit, aslında Türkiye’de eğitim dünyasının giderek büyüyen bir vizyon hareketine dönüştü. Binlerce başvuru arasından seçilen, 150’nin üzerinde eğitim lideri ve 50’den fazla kurum temsilcisiyle Bodrum’da bir araya geldik. Üç gün boyunca, öğretmenlerimize ve kurum yöneticilerimize Endless Abroad’un sunduğu akademik, junior ve özel eğitim programlarını, uluslararası sınav sistemlerini ve küresel eğitimdeki yeni trendleri anlattık. Zirvede ayrıca, EUPS’in kurumsal vizyonu ve akreditasyon modelimiz üzerine detaylı oturumlar gerçekleştirdik; bu oturumlar öğretmenlerimizin hem kendi gelişim süreçlerine hem de kurumlarının uluslararasılaşma hedeflerine doğrudan katkı sağladı. Program; keynote konuşmalar, panel tartışmaları ve interaktif atölyelerle oldukça zengin bir içerik sundu. Zirvenin en özel anı ise kuşkusuz Gala Night oldu. Burada, geçtiğimiz yıldan bu yana bizimle yol alan değerli öğretmenlerimizin başarılarını EUPS Teacher Awards töreniyle taçlandırdık ve tüm katılımcılarımıza uluslararası eğitimdeki katkılarını belgeleyen sertifikalarını takdim ettik. Kısacası, bu yılki zirve yalnızca bilgi paylaşımı değil, aynı zamanda ilham, iş birliği ve takdirin buluştuğu güçlü bir eğitim topluluğu deneyimi oldu.
Zirveye yoğun bir başvuru oldu. Katılım gösteremeyen öğretmenler için nasıl bir yol izlemeyi planlıyorsunuz?
Zirvemize gösterilen yoğun ilgi ve değerli eğitim liderlerimizin teveccühü bizleri gerçekten çok heyecanlandırdı. Bu ilgi, aslında doğru bir vizyonla yola çıktığımızın en güzel göstergesi oldu ve bizlere daha büyük sorumluluklar yükledi. Katılamayan öğretmenlerimiz için yıl içinde çeşitli bölgesel buluşmalar, çevrim içi oturumlar ve yeni paylaşım platformları planlıyoruz. Ayrıca, 2026 yılında farklı şehirlerde farklı konseptlerde düzenleyeceğimiz yeni forumlar ve uluslararası zirveler için şimdiden kolları sıvadık.Endless Abroad olarak bu topluluğu daha da büyütmek ve her öğretmene ulaşmak en büyük hedefimiz.
Bu etkinliğin Türkiye’deki öğretmenlere ve kurumlara nasıl bir katkı sunduğunu düşünüyorsunuz?
EUPS International Teacher Summit, öğretmenlerimizin yalnızca bilgi değil, vizyon kazandığı güçlü bir paylaşım platformuna dönüştü. Bu yıl özellikle Roundtable atölyeler büyük ilgi gördü; öğretmenlerimiz farklı alanlarda deneyimlerini paylaşarak birbirlerinden öğrenme fırsatı buldular. Uluslararası konuşmacılarımızın gerçekleştirdiği “How to Be Global Educators” ve “How to Be an Inspiring Guide for Learners” oturumları, öğretmenliğin artık sadece bilgi aktarmak değil, ilham vermek ve rehberlik etmek anlamına geldiğini bir kez daha gösterdi. Ayrıca “Eğitimde Yapay Zekâ Çağında Biz Ne Yapıyoruz, Dünyada Neler Oluyor?” başlıklı sunumla öğretmenlerimiz geleceğin öğrenme modelleri üzerine düşünme fırsatı buldu. Kurumlarımız açısından da zirve, EUPS Akreditasyonu’nun sunduğu gelişim modeli hakkında farkındalığı artırdı. Kısacası, bu yılki zirve hem öğretmenler hem kurumlar için global bakış açısının, ilhamın ve yeniliğin buluşma noktası oldu.
EUPS Akreditasyon Sistemi ve öğretmen topluluğu her geçen yıl büyüyor. Bu yapının eğitim kurumlarına nasıl bir gelişim modeli sunduğunu ve gelecekte nereye evrileceğini bizimle paylaşır mısınız?
EUPS, aslında Endless Abroad’un uluslararası eğitimdeki kalite vizyonunun en somut yansıması. Biz bu sistemi sadece bir akreditasyon değil, sürekli gelişimi destekleyen bir rehberlik modeli olarak görüyoruz. EUPS çatısı altındaki okullar ve öğretmenler, yıl boyunca düzenlediğimiz eğitimler, değerlendirme süreçleri ve paylaşım platformlarıyla hem kendi performanslarını ölçebiliyor hem de uluslararası standartlara uyum sağlama fırsatı buluyorlar. Her yeni dönemde, öğretmenlerimizin katkısıyla bu yapıyı daha dinamik hale getiriyoruz. Önümüzdeki yıl EUPS’i sadece Türkiye’de değil, uluslararası ölçekte tanınan bir öğretmen topluluğu haline getirmeyi hedefliyoruz. Kısacası, EUPS artık bir sistem olmanın ötesinde; bir eğitim kültürünü temsil ediyor.
Zirvenin en özel bölümlerinden biri olan EUPS Teacher Awards, öğretmenlerin uluslararası eğitimdeki katkılarını görünür kıldı. Bu ödül sistemi neyi temsil ediyor? Eğitimde başarıyı bu şekilde takdir etmenin sizce sektöre nasıl bir etkisi oluyor?
EUPS Teacher Awards bizim için sadece bir ödül töreni değil, eğitimde emeğin, vizyonun ve ilhamın kutlandığı bir an. Her bir kategori, öğretmenlerimizin sınıfın çok ötesine geçen etkisini temsil ediyor. “Academic Impact Creator”, “Endless Spirit”, “Visionary Ambassador” ya da “Rising Star” gibi ödüller; öğretmenlerimizin öğrenciler üzerindeki etkisini, dijital dünyadaki üretkenliğini ve uluslararası iş birliklerine katkılarını görünür kılıyor.
Biz bu ödüllerle öğretmenliğin yalnızca bir meslek değil, bir liderlik alanı olduğunu vurgulamak istiyoruz. Her kazanan, aslında geleceğe ilham veren bir hikâyenin kahramanı.
Bu anlayışla, öğretmenlerimizin çabalarını taçlandırmak hem topluluğumuzdaki motivasyonu güçlendiriyor hem de eğitimde sürdürülebilir bir mükemmeliyet kültürü oluşturuyor.
Teacher Summit’in yanı sıra bu Ekim ayında Education Camp ve Yurtdışı Eğitim Fuarları da büyük ilgi gördü. Bu etkinlikler Endless Abroad’un genel vizyonunda nasıl bir yer tutuyor?
Ekim ayı bizim için adeta uluslararası eğitimin kalbinin attığı bir dönem oldu. Teacher Summit ile öğretmenlerimizi küresel vizyonla buluştururken, Education Camp’te ekiplerimiz ve global partnerlerimizle 2025 stratejimizi şekillendirdik. Ankara, İzmir ve İstanbul’da gerçekleştirdiğimiz Yurtdışı Eğitim Fuarları, binlerce öğrencimizi dünyanın önde gelen üniversiteleriyle buluşturdu. Bu üç etkinlik, Endless Abroad’un “öğrenciden öğretmene, kurumdan topluma” uzanan bütüncül eğitim vizyonunu bir kez daha ortaya koydu. 2026’da da bu vizyonu büyütmeye devam edeceğiz. Mart ayında İzmir (25 Mart), Ankara (27 Mart) ve İstanbul’da (29–30 Mart) düzenleyeceğimiz Yurtdışı Eğitim Fuarları, hem öğrenciler hem de eğitimciler için özel içerikler barındıracak.
Son olarak; Uluslararası eğitimde kurumuna değer katmak isteyen tüm eğitimcilerimizi EUPS topluluğuna bekliyoruz. Başvurularwww.endlessabroad.com.tr/eups adresinden yapılabilir. Birlikte, sınırları aşan bir eğitim geleceğini inşa etmeye devam edeceğiz.
Üst Kategori: ROOT Kategori: Yurtdışı eğitimi
Gökmen Özdemir - Endless Abroad CEO’su
* II. International Teacher Summit XXI
* Education Camp ve Yurtdışı Eğitim Fuarları
Türkiye’nin uluslararası eğitimdeki öncü markası Endless Abroad, bu Ekim ayında düzenlediği üç büyük organizasyonla eğitim dünyasında dikkatleri üzerine çekti. Bodrum’daki II. EUPS International Teacher Summit ile öğretmenleri küresel vizyonla buluştururken; Education Camp ve Ankara, İzmir, İstanbul’da gerçekleşen yurtdışı eğitim fuarlarıyla hem 2025 stratejisini şekillendirdi hem de binlerce öğrenciyi dünya üniversiteleriyle bir araya getirdi. Tüm bu etkinlikler, markanın “öğrenciden öğretmene, kurumdan topluma” uzanan bütüncül eğitim vizyonunun güçlü bir yansıması oldu.
Bu yıl 2.sini düzenlediğiniz EUPS International Teacher Summit'i genel anlamda özetler misiniz?
Bu yıl ikincisini düzenlediğimiz EUPS International Teacher Summit, aslında Türkiye’de eğitim dünyasının giderek büyüyen bir vizyon hareketine dönüştü. Binlerce başvuru arasından seçilen, 150’nin üzerinde eğitim lideri ve 50’den fazla kurum temsilcisiyle Bodrum’da bir araya geldik. Üç gün boyunca, öğretmenlerimize ve kurum yöneticilerimize Endless Abroad’un sunduğu akademik, junior ve özel eğitim programlarını, uluslararası sınav sistemlerini ve küresel eğitimdeki yeni trendleri anlattık. Zirvede ayrıca, EUPS’in kurumsal vizyonu ve akreditasyon modelimiz üzerine detaylı oturumlar gerçekleştirdik; bu oturumlar öğretmenlerimizin hem kendi gelişim süreçlerine hem de kurumlarının uluslararasılaşma hedeflerine doğrudan katkı sağladı. Program; keynote konuşmalar, panel tartışmaları ve interaktif atölyelerle oldukça zengin bir içerik sundu. Zirvenin en özel anı ise kuşkusuz Gala Night oldu. Burada, geçtiğimiz yıldan bu yana bizimle yol alan değerli öğretmenlerimizin başarılarını EUPS Teacher Awards töreniyle taçlandırdık ve tüm katılımcılarımıza uluslararası eğitimdeki katkılarını belgeleyen sertifikalarını takdim ettik. Kısacası, bu yılki zirve yalnızca bilgi paylaşımı değil, aynı zamanda ilham, iş birliği ve takdirin buluştuğu güçlü bir eğitim topluluğu deneyimi oldu.
Zirveye yoğun bir başvuru oldu. Katılım gösteremeyen öğretmenler için nasıl bir yol izlemeyi planlıyorsunuz?
Zirvemize gösterilen yoğun ilgi ve değerli eğitim liderlerimizin teveccühü bizleri gerçekten çok heyecanlandırdı. Bu ilgi, aslında doğru bir vizyonla yola çıktığımızın en güzel göstergesi oldu ve bizlere daha büyük sorumluluklar yükledi. Katılamayan öğretmenlerimiz için yıl içinde çeşitli bölgesel buluşmalar, çevrim içi oturumlar ve yeni paylaşım platformları planlıyoruz. Ayrıca, 2026 yılında farklı şehirlerde farklı konseptlerde düzenleyeceğimiz yeni forumlar ve uluslararası zirveler için şimdiden kolları sıvadık.Endless Abroad olarak bu topluluğu daha da büyütmek ve her öğretmene ulaşmak en büyük hedefimiz.
Bu etkinliğin Türkiye’deki öğretmenlere ve kurumlara nasıl bir katkı sunduğunu düşünüyorsunuz?
EUPS International Teacher Summit, öğretmenlerimizin yalnızca bilgi değil, vizyon kazandığı güçlü bir paylaşım platformuna dönüştü. Bu yıl özellikle Roundtable atölyeler büyük ilgi gördü; öğretmenlerimiz farklı alanlarda deneyimlerini paylaşarak birbirlerinden öğrenme fırsatı buldular. Uluslararası konuşmacılarımızın gerçekleştirdiği “How to Be Global Educators” ve “How to Be an Inspiring Guide for Learners” oturumları, öğretmenliğin artık sadece bilgi aktarmak değil, ilham vermek ve rehberlik etmek anlamına geldiğini bir kez daha gösterdi. Ayrıca “Eğitimde Yapay Zekâ Çağında Biz Ne Yapıyoruz, Dünyada Neler Oluyor?” başlıklı sunumla öğretmenlerimiz geleceğin öğrenme modelleri üzerine düşünme fırsatı buldu. Kurumlarımız açısından da zirve, EUPS Akreditasyonu’nun sunduğu gelişim modeli hakkında farkındalığı artırdı. Kısacası, bu yılki zirve hem öğretmenler hem kurumlar için global bakış açısının, ilhamın ve yeniliğin buluşma noktası oldu.
EUPS Akreditasyon Sistemi ve öğretmen topluluğu her geçen yıl büyüyor. Bu yapının eğitim kurumlarına nasıl bir gelişim modeli sunduğunu ve gelecekte nereye evrileceğini bizimle paylaşır mısınız?
EUPS, aslında Endless Abroad’un uluslararası eğitimdeki kalite vizyonunun en somut yansıması. Biz bu sistemi sadece bir akreditasyon değil, sürekli gelişimi destekleyen bir rehberlik modeli olarak görüyoruz. EUPS çatısı altındaki okullar ve öğretmenler, yıl boyunca düzenlediğimiz eğitimler, değerlendirme süreçleri ve paylaşım platformlarıyla hem kendi performanslarını ölçebiliyor hem de uluslararası standartlara uyum sağlama fırsatı buluyorlar. Her yeni dönemde, öğretmenlerimizin katkısıyla bu yapıyı daha dinamik hale getiriyoruz. Önümüzdeki yıl EUPS’i sadece Türkiye’de değil, uluslararası ölçekte tanınan bir öğretmen topluluğu haline getirmeyi hedefliyoruz. Kısacası, EUPS artık bir sistem olmanın ötesinde; bir eğitim kültürünü temsil ediyor.
Zirvenin en özel bölümlerinden biri olan EUPS Teacher Awards, öğretmenlerin uluslararası eğitimdeki katkılarını görünür kıldı. Bu ödül sistemi neyi temsil ediyor? Eğitimde başarıyı bu şekilde takdir etmenin sizce sektöre nasıl bir etkisi oluyor?
EUPS Teacher Awards bizim için sadece bir ödül töreni değil, eğitimde emeğin, vizyonun ve ilhamın kutlandığı bir an. Her bir kategori, öğretmenlerimizin sınıfın çok ötesine geçen etkisini temsil ediyor. “Academic Impact Creator”, “Endless Spirit”, “Visionary Ambassador” ya da “Rising Star” gibi ödüller; öğretmenlerimizin öğrenciler üzerindeki etkisini, dijital dünyadaki üretkenliğini ve uluslararası iş birliklerine katkılarını görünür kılıyor.
Biz bu ödüllerle öğretmenliğin yalnızca bir meslek değil, bir liderlik alanı olduğunu vurgulamak istiyoruz. Her kazanan, aslında geleceğe ilham veren bir hikâyenin kahramanı.
Bu anlayışla, öğretmenlerimizin çabalarını taçlandırmak hem topluluğumuzdaki motivasyonu güçlendiriyor hem de eğitimde sürdürülebilir bir mükemmeliyet kültürü oluşturuyor.
Teacher Summit’in yanı sıra bu Ekim ayında Education Camp ve Yurtdışı Eğitim Fuarları da büyük ilgi gördü. Bu etkinlikler Endless Abroad’un genel vizyonunda nasıl bir yer tutuyor?
Ekim ayı bizim için adeta uluslararası eğitimin kalbinin attığı bir dönem oldu. Teacher Summit ile öğretmenlerimizi küresel vizyonla buluştururken, Education Camp’te ekiplerimiz ve global partnerlerimizle 2025 stratejimizi şekillendirdik. Ankara, İzmir ve İstanbul’da gerçekleştirdiğimiz Yurtdışı Eğitim Fuarları, binlerce öğrencimizi dünyanın önde gelen üniversiteleriyle buluşturdu. Bu üç etkinlik, Endless Abroad’un “öğrenciden öğretmene, kurumdan topluma” uzanan bütüncül eğitim vizyonunu bir kez daha ortaya koydu. 2026’da da bu vizyonu büyütmeye devam edeceğiz. Mart ayında İzmir (25 Mart), Ankara (27 Mart) ve İstanbul’da (29–30 Mart) düzenleyeceğimiz Yurtdışı Eğitim Fuarları, hem öğrenciler hem de eğitimciler için özel içerikler barındıracak.
Son olarak; Uluslararası eğitimde kurumuna değer katmak isteyen tüm eğitimcilerimizi EUPS topluluğuna bekliyoruz. Başvurularwww.endlessabroad.com.tr/eups adresinden yapılabilir. Birlikte, sınırları aşan bir eğitim geleceğini inşa etmeye devam edeceğiz.
Son Güncelleme: Salı, 25 Kasım 2025 11:26
Gösterim: 751
Diğer Makaleler...
- Dijitalleşen telc sınavları artık: Daha Pratik, Hızlı ve Şeffaf
- Eğitim Kurumları İçin Uluslararası Eğitim Vizyonu: Endless Abroad EUPS Akreditasyonu
- Endless Abroad’tan Yenilik: Endaca – Global Öğrenme Merkezi ile Yurtdışına Giden Yol
- Endless Abroad ile Türkiye’deki Kurumlar İçin Uluslararası Eğitimde Yeni Bir Dönem Başlıyor!
