Öğretmenlere süt izni verilecek




Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü’nün okul yöneticilerine gönderdiği yazıya göre, “Doğum yapanların yasal izinleri bittikten sonra ilk 6 ayda günde 3 saat, ikinci 6 ayda da günde 1.5 saat süt izni verileceği ve bebeğin emzirileceği saati annenin belirleyebileceği belirtildi.

Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü, okul yöneticilerine yazı gönderdi. İnsan Kaynakları Grup Başkan Vekili Hamza Aydoğdu imzasıyla 4 gün önce ilk, orta ve liselere gönderilen resmi yazıda, emzireceği saati annenin belirleyeceği vurgulandı.

İlk 6 ay için 3 saat, ikinci 6 ay için ise 1.5 saat izin

Yazıda, “Doğum yapanların yasal izinleri bittikten sonra ilk 6 ayda günde 3 saat, ikinci 6 ayda da günde 1.5 saat süt izni verilecek. Süt iznini hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanacağına kadın memur-öğretmen kendisi karar verecek” denildi. Yazıda, öğretmenlerin kendilerinin belirledikleri saatler içerisinde bebeklerini emzirmelerine izin vermeyen idarecileri hakkında işlem yapılabilmesi için somut bilgilerle kendilerine iletilmesi de istendi. Bakanlığın uyarısını dikkate almayarak bebek sahibi öğretmen ve memurlara emzirme izni vermeyen idareciler hakkında soruşturma açılacak.

Yönetmelikte de süt iznine yer veriliyor

16 Ocak 2013 tarihinde yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı İzin Yönergesi’ne göre, 657 Sayılı DMK’daki “süt izni” düzenlemesine paralel olarak, MEB İzin Yönergesinde de aynı hükümlere yer verildi. Yönergenin “mazeret izni” başlıklı 10.maddesinde yer alan “Verilmesi zorunlu olan mazeret izinleri” arasında sayılan (d) fıkrasına göre, “Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitimtarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir.” İfadesi yer alıyor.

YASAL UYARI:

Yayınlanan köşe yazısı ve haberlerin tüm hakları ESM Yayıncılığa aittir. Kaynak gösterilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı özel izin alınmadan kullanılamaz.



Egitimtercihi.com
5846 Sayılı Telif Hakları Kanunu gereğince, bu sitede yer alan yazı, fotoğraf ve benzeri dokümanlar, izin alınmadan ve kaynak gösterilmeden kesinlikle kullanılamaz. Bilgilerin doğru yansıtılması için her türlü özen gösterilmiş olmakla birlikte olası yayın hatalarından site yönetimi ve editörleri sorumlu tutulamaz.